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5/30更新!株式会社パソナHRソリューション会社ID:14146の転職・求人情報

5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 (1)給与事業担当の法人営
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・  マイナンバー等)の業務経験 ■人事労務関連システムの導入コンサル経験 ■アウトソーサー側で人事労務・給与計算業務経験 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市東区泉

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 (1)給与事業担当の法人営
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・  マイナンバー等)の業務経験 ■人事労務関連システムの導入コンサル経験 ■アウトソーサー側で人事労務・給与計算業務経験 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 兵庫県淡路市志筑新島10-2, 10-3

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション(労務、勤怠、給与計算) ■外部顧客との折衝 →クライアント:パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理
応募資格 【必須要件】 ■労務、勤怠、給与計算いずれかのご経験 【歓迎要件】 ・社労士資格 ・マネジメント経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 岡山県岡山市北区駅元町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション(労務、勤怠、給与計算) ■外部顧客との折衝 →クライアント:パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理
応募資格 【必須要件】 ■労務、勤怠、給与計算いずれかのご経験 【歓迎要件】 ・社労士資格 ・マネジメント経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 愛知県名古屋市東区泉

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション(労務、勤怠、給与計算) ■外部顧客との折衝 →クライアント:パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理
応募資格 【必須要件】 ■労務、勤怠、給与計算いずれかのご経験 【歓迎要件】 ・社労士資格 ・マネジメント経験
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 兵庫県淡路市志筑新島10-2, 10-3

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社パソナHRソリューションの会社概要

会社名 株式会社パソナHRソリューション
所在地 東京都東京都千代田区大手町2丁目6-2JOBHUBスクエア 12階
紹介文 ★☆★株式会社パソナグループ・株式会社ベネフィットワンの共同出資★☆★
   
◆旧社名:「ベネフィット・ワンペイロール」
◆人材活用のプロフェッショナル「㈱パソナグループ」と企業福利厚生アウトソースサービスのプロフェッショナル「㈱ベネフィット・ワン」の共同出資でできた企業です。両社のノウハウを活かし、人事BPOの最適化を提供しております。
◆人事・労務管理のアウトソーシング事業は、本来のコア業務に人員や労力をかける業務シフトを行う戦略を掲げる企業が増えており、ビジネスチャンスの大きい業界です。
◆同社のミッションは両社の事業資産を最大限活かした総合BPOサービスを通じて
企業様がコア業務へ集中できるように人事労務・給与計算、およびその周辺業務をサポートすることです。
◆現在、外部クライアントからの受注が増えており、事業拡大が見込まれます。
業種 人材紹介・人材派遣
設立 2015年
代表者 -
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 150
URL https://pasona-hrs.co.jp/
事業内容 人的資本経営支援、人事BPO、HRテック導入支援、教育研修、環境経営支援、キャプランワインアカデミー
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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