| 仕事内容 | 戸建・MS・開発の契約関連事務または戸建用地開発の用地企画職 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 1）当社グループ全体の経営目標数値に対し、M&Aや投資案件の実行により、直接的に貢献。 （2）マジョリティ出資を基本線とするも、スタートアップ投資含むマイノリティ出資や、業務提携など、幅広い投資案件を経験可能。 （3）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。 （4）急成長中のオーナー企業ということで認知があり、持ち込み案件も非常に多い。 かつ、会社 |
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| 応募資格 | ◆必須 （1）事業会社における3年以上のM&Aもしくは投資業務経験。 もしくは金融機関、FAS等での同等の経験。 （2）事業会社における3年以上の経営企画・事業企画業務経験。 ◆尚可 （1）会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） （2）財務モデル作成経験 （3... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 ・Excel、Power Pointの操作（中級以上） ◆尚可 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などの弊社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。 |
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| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 不動産売買の広告集客を行うために必要な掲載データの入力、不動産業者との電話・メール対応などをお任せします。 事務所内での入力業務が中心です。 ■業務内容 ・不動産のデータ入力、更新 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・Webサイトへの広告出稿対応 |
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| 応募資格 | ◆必須 社会人経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当していただきます。 ●仕入業務補助・商品企画 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 1現場あたりの取引額が数千万・数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。 また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きます。 販売計画の立案、調整、販売促進までを |
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| 応募資格 | ◆尚可 ●宅地建物取引主任者 ●1級建築士/2級建築士 ●測量士/土地家屋調査士 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 |
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| 応募資格 | ◆必須 企業法務、または法律事務所での企業法務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 仲介営業職・用地仕入営業職・収益不動産営業職等全般を大阪にて大きく採用数を拡大致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆尚可 ・宅建士資格保持者 ・マネージメント経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | オープンハウス福岡支社にて、事務系総合職を募集いたします。 オープンポジションの求人となりますので、 下記の業務を本人の適正・希望を考慮しながら担当していただきます。 ●お客様の契約・引渡しサポート業務 ●仕入業務補助・商品企画 ●支社管理業務 |
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| 応募資格 | ◆尚可 宅地建物取引士 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 支社を成長させるために必要なこと全てが仕事の対象になります。 組織全体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。 |
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| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当します。 ■販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案～実施をお任せします。 |
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| 応募資格 | ◆尚可 営業、販促企画、マーケティングの実務経験/デザイン系のスキルがある方(営業資料の作成を任され た経験がある方) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。 まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。 オープンハウスが設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆経験者優遇 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務業務全般 １．会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連） ※海外子会社の管理・運営支援を含む ２．リスクマネジメント関連業務 ３．コンプライアンス関連業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務 ※特に下記のご経験値がある方を求めています ＜２．リスクマネジメント＞ １．現場社員から寄せられる相談の対応、付 |
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| 応募資格 | ■必須 企業法務、または法律事務所での企業法務経験が３年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 会社の基盤である戸建事業の契約に直接的にかかわるお仕事です。 専門的な知識を身に付け、それを駆使しながら、【速く・正しく・わかりやすい】 書類の作成をおこなっていただきます。 業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上！ 【具体的には】 ◆重要事項説明書作成 ◆売買契約書作成 ◆契約時添付資料作成 ◆書類印刷作業 ◆電話対応 |
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| 応募資格 | ・業界未経験者が大活躍中 PC操作が得意な方や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、なお優遇！ |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。 まずは名古屋事業を立ち上げ４年で売上1000億円規模まで拡大します。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、売上目標５０００億円の今期を売上１兆円達成に向けたファーストステップと位置付け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。 当ポジションでは、オープンハウスが設立 |
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| 応募資格 | ■必須 ・データ分析（自らSQLを組める） ・コンサル会社出身もしくは事業会社での経営企画経験者が望ましい ・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方 ・成長意欲があり、向上心のあり、高い視点を持てる方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 東京・神奈川・名古屋に続き、大阪での採用募集を致します。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、2,450億円の売り上げを見込む今期を第二の創業期と位置付け、10月に出店する名古屋に続き、大阪での事業拡大を進めて参ります。 職務の内容としては、収益不動産営業職の他、売買仲介営業等、総合職幹部候補として様々な領域を担当していただく事になります。 |
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| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車免許第一種 ※営業経験・不動産経験は不問 ■尚可 ・宅建士資格保持者 ・マネージメント経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 富裕層の不動産投資家の方々への海外不動産案件を提案します。 ■業務詳細 不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で資産運用に合った提案お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、提案します。 顧客となる不動産投資家は年収1500万以上の富裕層がターゲットです。 顧客はネットからの問い合わせと紹介などがメインです。 契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入された物件の投資効 |
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| 応募資格 | ■尚可 ・国内不動産営業経験 ・対個人の営業経験（金融・証券・高級品など） ・宅地建物取引士資格 ・ＦＰ保有者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 富裕層の不動産投資家の方々への海外不動産案件を提案します。 ■業務詳細 不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、資産運用に合った提案をします。 顧客となる不動産投資家は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。 顧客はネットからの問い合わせと紹介などがメインです。 契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入された物件 |
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| 応募資格 | ■尚可 ・国内不動産営業経験 ・対個人の営業経験（金融・証券・高級品など） ・宅地建物取引士資格 ・ＦＰ保有者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | お問い合わせいただいたお客様に対する提案営業 企画・広告・販売・アフターサービスまで一貫して実施していただきます。 ★当社のマンションの強み 都心部を中心に、DINKS（Double Income No Kids）の高額所得者層を メインターゲットにした、メゾネット型マンションの開発。 「戸建とマンションの融合」というコンセプトを基に、 他社には真似できない特殊なビジネスモデルがあります。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ●運転免許必須 ●高額商品である住宅を「この人から買いたい」と信頼感を得られる方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 ～600万円 |
| 勤務地 | 各拠点のいずれか ≪丸の内・渋谷・池袋・錦糸町・吉祥寺・川崎・溝の口・横浜・新横浜・浦和≫ ※居住地・通勤時間によって決定 |
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| 仕事内容 | CMを見てお問い合わせいただいたお客様を中心に最適なお住まいをご提案していただきます。 お問い合わせだけでなく自らお客様を獲得することも可能。 ★提案のしやすさあり CMの営業で購買意欲が高いお客様が多数訪れてくれ、都心にありながら デザイン性とコストパフォーマンスを両立している物件により、 提案しやすいのが特徴です。 ★将来のキャリアパスも多彩 将来的に営業としてスペシャリストを歩むことも。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験（業界不問） ・目標達成意欲が高いこと |
| 給与 | 年収 ～800万円 |
| 勤務地 | ※転勤なし |
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| 会社名 | 株式会社オープンハウス |
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| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
| 紹介文 | 売上高1兆円突破！不動産業界で安定して成長を続けています！ 東証プライム上場・オープンハウスグループの当社は、戸建住宅やマンション販売会社として「好立地・好物件」にこだわった住まいを提供。不動産業界で日本一を目指し、2023年9月期に売上高1兆円を超えるなど着実に業績を伸ばしてきました。売上アップによる新規メンバー増員のため、現在営業スタッフを積極採用中。仕事もプライベートも100%楽しめる環境を整えている当社で、ぜひチャレンジしてみませんか？ |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 代表者 | 鎌田 和彦 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,336,468百万円 |
| 従業員数 | 5,990名 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
| 事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン： 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み： （1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。 （2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。 （3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。 |
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