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| 仕事内容 | 【市ヶ谷】太陽光発電設備及び電気設備の施工管理業務/年休123日/完全週休２日制(土日祝) |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・現場代理人等、電気施工管理の業務経験をお持ちの方(経験年数不問) ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【兵庫工場／加東市】自社製品開発スタッフ／開発～品質改善など◆建築用再生木材◆年間休日123日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高分子／ポリマー分野に関する知識をお持ちの方 ・研究開発や実験の実務経験をお持ちの方（2年以上） ■歓迎条件： ・樹脂材料の開発経験をお持ちの方 ・押出／成形／物性評価に関する知識・経験をお持ちの方 ・木材（セルロース）... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県加東市高岡367-3 勤務地最寄駅：JR加古川線／社町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】建築施工管理/年休123日/残業時間20時間/企画、設計、営業の経験も積める◎/資格手当有 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・RC造やS造の低～中層物件の施工管理のご経験 ・現場において主任や工事長、所長クラスのご経験者の方 ・1級建築施工管理技士、1級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件： ・用途は集合住宅や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | イー・トップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町7-14 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| URL | https://www.etop-co.com |
| 事業内容 | ■事業概要： 下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。 ①不動産事業：自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。 ②建築事業：建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。 ➂建材事業：自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。 物流倉庫等のラックなどの施工や納品も行っています。 ④エネルギー事業：自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。 ■特徴（TOPICS） これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売と安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業に関連するコンサルティング業務を土台としつつ、今後は当社の持つ建築の設計・施工や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。 ■職場環境/風土について 非常に温かい雰囲気のオフィスであり、落ち着いた中で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。 自立したプロの建築士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であり、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境です。 そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
