| 仕事内容 | 【職務詳細】 2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、これまで以上に事業者の業務推進・業務改善に繋がる「決済＋α」のサービス・プロダクトが求められており、そういった課題解決型の事業の立ち上げが必須となっております。 本ポジションでは、マネージャーとして、コード決済など既存の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・5名以上（正社員）のプレイングマネジメント経験 ・決済、金融、クレジットカード業界での加盟店開拓営業の経験 【尚可】 ・エンタープライズ向け営業チームの構築経験 ・プロジェクトを部門横断的に推進し運用フェーズまで落とし込める経験 ・提案書の作成／プレゼンスキル... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F・4F 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、これまで以上に事業者様の業務推進・業務改善に繋がる「決済＋α」のサービス・プロダクトが求められており、そういった課題解決型の事業の立ち上げが必須となっております。 コード決済など既存のサービスにはないものを、0→1または |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・5名以上のプレイングマネジメント経験者 ・決済、金融、クレジットカード業界での加盟店開拓営業の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、今まで以上に事業者様の今後の経営方針や課題の情報収集を早期に実施し、各業種・業界向けに自社サービスを拡げていくことが重要な取り組みになります。 こういったことより、本ポジションでは決済業界でのキャリアやSierでの提案型営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・決済金融業界での顧客課題解決型の提案営業経験 ・5名以上（正社員）のマネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社ネットスターズ |
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| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F、4F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7,761百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| URL | http://www.netstars.co.jp/ |
| 事業内容 | 【会社概要】 ※東証上場ベンチャー※ 当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFinTech企業です。 国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。 【当社の強み】 ■国内最大級の取扱可能な決済ブランド数：50社以上（日本国内のブランドはもちろん、中国、ベトナム、台湾などの海外ブランドにも対応） ■圧倒的な加盟店網：50万以上のアカウント ■自社プロダクトの多様化：B2C決済ソリューションに加え、B2B決済ソリューションやクライアントの課題改善に向けたDXサービスも提供。 ■最先端の技術力を有する自社開発チーム：多数の開発メンバーがキャッシュレス先進国である中国出身であり、技術基盤の安定性と開発スピードを両立しながら、自社でプロダクトを開発。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
