求人数440,669件(9/10 更新)

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9/10更新!株式会社SceneLive会社ID:143041の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】webマーケター(新プロジェクト担当)◆業務効率化コールシステム/IPOを目指すSaaS企業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティング領域での実務経験:3年以上 ・複数チャネルにおいて、施策企画→実行→効果測定→最適化 のPDCAサイクルを自律的に回した経験 ■歓迎条件: ・GA4やGTMなどを活用したWebサイト改善・分析経験 ...
給与 <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発している同社にて、システムエンジニアを担当いただきます。 本ポジションでは、同社のSaaS事業拡大を支える重要な開発業務を担っていただきます。 自社プロダクトの戦略開発を通じて、ゼロから新しい機能や挑戦的なプロジェクトを作り上げる楽しさを経験できるポジションです。 【職務詳細】 ・自社プロダクトの戦略開発(ロードマップに基づく開発)
応募資格 【必須】 ・開発実務経験:1年半以上(Web系言語) 【尚可】 ・SaaS企業での業務経験 ・コードレビュー経験 ・営業職や、その他の業種の経験 ・セキュリティの知識(情報処理安全確保支援士など) ・ネットワークの知識(ネットワークスペシャリストなど) ・大規模データベース...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 現在進行中の新規AIプロダクトにおいて、フルファネル戦略の構築・運用を主軸に、デジタルマーケティング全般をご担当いただきます。 本ポジションでは、チャネル選定から施策実行・検証までを一貫してリードする重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・自社HPやLPの運用最適化(GA4、GTM、A/Bテスト設計 など) ・広告運用(Google/Meta/LinkedIn/DSP な
応募資格 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での実務経験:3年以上 ・複数チャネルにおいて、施策企画→実行→効果測定→最適化 のPDCAサイクルを自律的に回した経験 【尚可】 ・GA4やGTMなどを活用したWebサイト改善・分析経験 ・広告運用経験(Google/Meta/Lin...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 法人向け自社SaaSアプリケーションを開発する リードエンジニアのポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■自社プロダクトの要望開発 顧客の声に耳を傾け、営業やサポートチームと情報を連携して 顧客の要望を叶えるための開発を行います。 一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、 データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。 ■自社プロダ
応募資格 【必須】 ・開発実務経験3年以上(言語問わず) ・HTML, CSS, JavaScript での開発経験 ・下記いずれかの経験  - データベースの設計経験  - Vue.jsやReactの経験  - レイヤードアーキテクチャの実装経験  - DDDの実装経験 【尚可】...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社SceneLiveの会社概要

会社名 株式会社SceneLive
所在地 〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1
備後町山口玄ビル 9F
紹介文 -
業種 ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系
設立 年2011年4月
代表者 代表取締役社長 磯村 亮典
資本金 13百万円
売上 720百万円
従業員数 69名
URL https://scene-live.com/?utm_medium=recruit
事業内容 ■事業内容: セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営
セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130%成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に3200社を超え、急成長中の企業です。
■開発システム
・アウトバウンドコールシステム「ListNavigator.」:
発信業務を最大限に効率化する、アウトバウンドコールシステム 最大5倍架電が可能なプレディクティブ発信をはじめ オペレーターの状況確認、リアルタイムでの分析など豊富な機能を標準搭載しています。
・インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」:
テレワーク・オフィスなとと、働く場所を選ばず受電業務を効率化する インバウンドセールス向けコールシステム 社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし電話対応の質向上につなげます。
システム累計導入台数は3200件を突破
■代表メッセージ
『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』
商品を効率よく販売するためには、集客(マーケティング)と営業(セールス)を分析し課題を発見する必要があります。さまざまな業務がDX化する現代において、見込み顧客を獲得するための分析は進んでいますが、 見込み顧客の温度感や営業におけるコミュニケーションの質はブラックボックスとなっており分析が進んでいません。商品が販売できたとして、マーケティングがよかったのかセールスがよかったのか判断できないのが現状です。SceneLiveは、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に、 テクノロジーを持ち込み、新たなスタンダードをつくり出します。また、日本の営業職の生産性は国際的にも低水準。私たちは日本の競争力強化に向け、日本全体のセールスの改善に取り組んでいきます。
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