| 仕事内容 | 【職務概要】 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの構築をお任せしたいと考えています。 「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し、 現状分析から課題抽出、品質向上のための指標や新たな仕組みの導入など、 将来的な目標をたて、そこに対してリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ■従業員の教育研修制度 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ・顧客満足度向上の取り組み経験 【尚可】 ・研修の企画・立案経験 ・プロジェクトリーダーなどの経験 ・数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 城東営業所：大阪府大阪市城東区関目1-21-20 京阪本線「野江」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に介護・医療機関など各法人への推進活動の企画・立案・実践を担っている部門です。 『終活』の認知が広まったとはいえ、万が一の時の事前準備を進められているご家族が少ないのが実態です。 万が一の際にも、慌てることなく適切な判断ができるよう、介護・医療機関などと連携を強化しながら、ご家族への最適なサポートを進めていきます。 将来的には特定の業界や手法に限定されることなく、社会の変化やニーズ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験（業界不問） ■一般的なPCスキル 【尚可】 ■介護・医療・福祉業界での業務経験 ■法人営業、企画、事業開発の経験 ■ExcelやをPowerPoint活用した資料作成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14階 東京メトロ半蔵門線 「青山一丁目」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、終活を考えられているお客様のご相談の対応をお任せいたします。同社ではお客様一人ひとりに寄り添ってお手伝いすることを大切にしております。 【職務詳細】 ・ご葬儀・法要・終活などに関する事前相談の受付・対応 （来館・電話・メール等） お客様の不安や疑問を解消するため、ヒアリング・説明・フォロー対応をしていただきます。 ・会館見学・施設案内・見積り提示・会員制度のご案内 ・事前 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・基本的なPC入力操作 【尚可】 ・相談業務経験者（サービス、金融、冠婚葬祭、介護、医療） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先による ※配属地による 勤務地変更の範囲:会社の指示する事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 現在公益社大阪エリア、東京エリアは１名体制の部長として兼任、業務拡充を図る中、大阪、東京にて１名毎配置とし事業の安定性、拡充を図るため。 【業務内容】 上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。 セミナーや勉強会、追悼セレモニーを通してお客様から非常に感謝される場面が多く、ご |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向け営業経験（業界不問） ■一般的なPCスキル ■マネジメント経験 【歓迎要件】 求める人物像 ・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新たなことにも積極的に... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1－1－1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ・施主様との打ち合わせ ・予算管理、マネジメント 【具体的な業務の流れイメージ】 ・葬儀進行、葬儀全体の運営管理 ・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理 ・式場準備・設営 ・予算管理（拠点予算の管理） ・通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ・葬儀後（アフ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・葬祭ディレクター経験 ・冠婚葬祭業経験またはサービス業界経験 ・営業または接客経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 初回は世田谷区用賀会館での配属とします 1．東京都世田谷区瀬田3-6-8 1．田園都市線「用賀」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の指示する事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■生花スタッフとして以下の業務を行っていただきます。 ・生花の仕入れ、入荷作業 ・生花祭壇の作製・装飾 ・お供え花や花束の作製・運搬 ・別れ花の準備（お花切りなど） 【職務詳細】 ■仕事の流れ(一例)： 仕入れたお花の手入れ・仕分け →お花を車に積み込み会場へ移動 →祭壇作製・会場装飾／設営 →お花切りや棺に入れる花束の準備 →後片付け・作業場へ戻り翌日の準備 など 〈勤務地に関 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・生花品作成の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 奈良県 ※配属先による ※配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生花スタッフとして以下の業務を行っていただきます。 ・生花の仕入れ、入荷作業 ・生花祭壇の作製・装飾 ・お供え花や花束の作製・運搬 ・別れ花の準備（お花切りなど） 【職務詳細】 ■仕事の流れ(一例)： 仕入れたお花の手入れ・仕分け →お花を車に積み込み会場へ移動 →祭壇作製・会場装飾／設営 →お花切りや棺に入れる花束の準備 →後片付け・作業場へ戻り翌日の準備 など ◎シフトについ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・生花品作成の経験 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、セレモニースタッフを担当します。 【職務詳細】 ■お葬式前後のサポート ・通夜、葬儀における式場準備 ・通夜、葬儀における式典進行 ・ご葬儀前後のご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応 ・納棺のサポート法要サポート（法要担当会館施行） ・ご火葬同行サポート ■会館内業務 ・事前相談（来館者への１次対応） ・ご葬儀前後のご遺族様対応 ・会館内ご安置対応 ■セレモニー(通夜・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・接客業経験 【勤務地に関して】 配属拠点はありますが、エリア内で式を行う会場に直接出勤いただく場合があります。関西圏内（大阪・兵庫・奈良）すべての会館が勤務地となります。 ※転居を伴う異動はなし。 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先による ※配属先による 勤務地変更の範囲:関西圏内（大阪・兵庫・奈良）すべての会館に配属可能性があります。※転居を伴う異動なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、セレモニースタッフを担当します。 【職務詳細】 ■お葬式前後のサポート ・通夜、葬儀における式場準備 ・通夜、葬儀における式典進行 ・ご葬儀前後のご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応 ・納棺のサポート法要サポート（法要担当会館施行） ・ご火葬同行サポート ■会館内業務 ・事前相談（来館者への１次対応） ・ご葬儀前後のご遺族様対応 ・会館内ご安置対応 ■セレモニー(通夜・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・接客業経験 【勤務地に関して】 配属拠点はありますが、エリア内で式を行う会場に直接出勤いただく場合があります。関西圏内（大阪・兵庫・奈良）すべての会館が勤務地となります。 ※転居を伴う異動はなし。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先による ※配属先による 勤務地変更の範囲:関西圏内（大阪・兵庫・奈良）すべての会館に配属可能性があります。※転居を伴う異動なし |
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| 会社名 | 株式会社公益社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 代表者 | 福岡正人 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 654名 |
| URL | http://www.koekisha.co.jp/ |
| 事業内容 | 1932年に創業した「株式会社公益社」の事業を会社分割により承継し2004年に設立。葬祭事業や生花販売事業、保険代理業等を展開しています。 ・約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社です。 ・同社は90年以上の長い歴史の中で、信頼される企業としての組織基盤の整備に注力してまいりました。燦ホールディングス株式会社のグループ中核葬儀社として、プライバシーマーク取得などを行い、透明性の高い組織づくりを行っております。 ・お客様の心に寄り添う『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。(グループ全体で年間約1万5千件を超える葬儀の施行) ・基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。 【総合葬祭サービスの提供】 「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業で数少ないプライム上場企業のグループ会社として成長。今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポートや葬儀後のご遺族に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大など、シニア世代とそのご家族に対してライフエンディングにおけるトータルサポートの提供を目指しております。 |
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