| 仕事内容 | 【職務概要】 保育・学児童運営会社の人事労務管理業務、報酬・処遇制度の運用業務、従業員からの相談対応など、従業員の就業生産性向上に貢献します。 【職務詳細】 ・保育園、学童スタッフの給与データ作成、問い合わせ対応 ・報酬・処遇制度の運用と改定サポート ・傷病による休職等相談,手続き対応 ・産育休者復職時の配置調整、情報管理 ・借上社宅の管理 ・障がい者採用及び就労支援 【同社の強み】 同社の強 |
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| 応募資格 | 【必須】 勤怠・給与・人事労務管理業務経験を必須 1：勤務実績に基づく給与計算の実務 2：休職制度及び産育休制度の理解と休職者コミュニケーション 3：多様なバックグラウンドを持つ従業員との効果的なコミュニケーション能力、問題解決能力、交渉力、分析力 【尚可】 ・保育業界ま... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
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| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F |
| 紹介文 | 本物体験を通じて、お子様たちの可能性を輝かせる。 「働く女性の支援」をビジョンに、最高水準のエデュケアと介護サービスを提供する当社。日本初のナニー養成・派遣から始まり、現在は認可保育所、学童、インターナショナルスクールまで、0歳からのエデュケアをフルラインで展開しています。 エデュケアとは教育と保育を融合した当社独自の理念。ただ預かるだけでなく、本物体験を通じて、お子様の可能性を輝かせることを目指しています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 田村 篤司 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 5,685名 |
| URL | http://www.poppins.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容教育：保育施設の企画・運営、保育士研修事業(海外留学・研修・視察の企画・斡旋、eラーニング他)、設立以来、38年以上にわたり育児支援・介護サービスのトップブランドとして業界をリードしています。全国に330ヶ所以上の施設を運営。 ■特徴：同社の特徴は徹底した顧客志向です。保育所の運営では、延長保育や一次預かり、土曜・日曜の保育対応もしています。 ■ビジョン：「働く女性の支援」「最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献します」 ■社長略歴： 社長は轟麻衣子：INSEAD大学院卒、シャネル、グラフ、デビアスを経て当社取締役。2018年社長就任。 ■働く女性への想い：創業者が同社を設立したのは、自身が忙しく働く中、子育てとの両立に苦労をした経験からそんな女性を少しでも助けたいという想いで同社を設立しました。 ■充実した研修制度：ポピンズでは、質の高い保育のために最も大切なものはそこで働く「人」 であると考えております。自主性を持っていきいきと学ぶ姿勢に応えるため、雇用形態や職務に応じて人材育成・教育・保育プログラム・海外研修などを行っております。 ■補足：ポピンズは1999年5月、同業界では全国初として品質保証の国際規格であるISO 9001の認証を取得しました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
