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| 仕事内容 | 【岡崎市/転勤なし】業界未経験歓迎★お庭づくりの企画営業～年休125日/土日祝休/残業月20H程～ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜Uターン・Iターン・Jターン歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業や企画営業のご経験をお持ちの方 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・建設業界での就業経験をお持ちの方 ・お客様のご要望を形にする仕事にご興味を... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市上地5-21-16 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【神戸市/転勤なし】提案営業＆施工管理 ◇年休125日/残業月20H程/イワイグループ◇ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜経験者/Uターン・Iターン・Jターン歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅エクステリア・外構業界での営業、施工管理、または現場（職方）経験 ・造園業界での実務経験 ・建設業界での施工管理経験 ＼こんな方ぜひご応... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6-26 東神戸センタービル E棟4階 N1号室(株式会社イワイ神戸営業所内) 勤務地最寄駅：ＪＲ線／摂津本山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【岡崎市】外構エクステリア施工管理※未経験歓迎/年休125日/残業20H程度/転勤無/イワイグループ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください！ ・住宅に関わるご経験をお持ちの方（ハウスメーカー・リフォームの営業等） ・土木、建築、造園、環境設計などの学科卒業の方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市上地5-21-16 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【豊橋市】外構・エクステリア施工管理※実務未経験歓迎/年休125日/月残業20H程度/転勤無 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください！ ・住宅に関わるご経験をお持ちの方（ハウスメーカー・リフォームの営業等） ・土木、建築、造園、環境設計などの学科卒業の方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市向山台町14の7 勤務地最寄駅：豊鉄バス線／商業高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【豊橋市/転勤なし】お庭づくりの企画営業 ◇年休125日/残業月20H程/イワイグループ◇ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎／Uターン・Iターン・Jターン歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業や企画営業のご経験をお持ちの方 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・建設業界での就業経験をお持ちの方 ・お客様のご要望を形にする仕事にご興味をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市向山台町14の7 勤務地最寄駅：豊鉄バス線／商業高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 より良い住まい環境、街並みを創造するための企画提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：個人 ■何を：外構エクステリア 街並みや景観、お客様の暮らしを考えながら、主に住宅（戸建・集合）、店舗、施設等の外構エクステリア（庭や駐車スペース等、建物の外回り空間）の企画提案。 （1）提案…ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどから、戸建住宅（注文・分譲）や店舗、医院、施設、美 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・建設業界経験者 ☆☆勤務地に関して☆☆ 豊橋営業所または岡崎営業所を選択可能です。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市上地5-21-16 東海道本線「岡崎」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 より良い住まい環境、街並みを創造するための企画提案営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：個人 ■何を：外構エクステリアを用いたお庭作り(デザイン) ■どのように：ニーズのヒアリングや現場視察等 街並みや景観、お客様の暮らしを考えながら、主に住宅（戸建・集合）、店舗、施設等の外構エクステリア（庭や駐車スペース等、建物の外回り空間）の企画提案。 （1）提案…ハウスメーカ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・建設業界経験者 ☆☆勤務地に関して☆☆ 豊橋営業所または岡崎営業所で勤務いただけます！ |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市向山台町14-7 豊橋鉄道東田本線「東八町」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 景観事業における、注文・分譲住宅、アパート、店舗、施設、クリニック等の外構・造園・エクステリアの施工の管理スタッフをお任せします。 【職務詳細】 ・外注先の職人の管理・研修・指導 ・工事のスケジュール調整／日程交渉 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・書類の整理やファイリング ※自身で工事は行わず、外注の職人さんが行います。 ※先輩社員につきOJTで業務を覚えていきます。 ・浜松・東三河エ |
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| 応募資格 | 【必須】■下記いずれか必須 ・施工管理有資格者 ・施工管理経験者 ・土木、建築、造園、環境設計などの学科卒業の方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市上地5-21-16 東海道本線「岡崎」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 景観事業における、注文・分譲住宅、アパート、店舗、施設、クリニック等の外構・造園・エクステリアの施工の管理スタッフをお任せします。 【職務詳細】 ・外注先の職人の管理・研修・指導 ・工事のスケジュール調整／日程交渉 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・書類の整理やファイリング ・浜松・東三河エリアで「街並」「景観」に特化している企業はわずかであり、そんな中で大手メーカー各社と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・施工管理有資格者 ・施工管理経験者 ・土木、建築、造園、環境設計などの学科卒業の方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市向山台町14-7 豊橋鉄道東田本線「東八町」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 日豊ガーデンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0948 静岡県浜松市中央区元目町120-2 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1977年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,250百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| URL | https://nippo-gs.com/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 住宅の外構エクステリアの企画提案・デザイン設計・施工管理。 ■新規事業： 2019年から愛犬家のための外構エクステリア作りの設計・施工をスタートしました。愛犬家住宅コーディネーター資格保持者が35名以上在籍しています。ワンちゃんが快適に暮らせるお庭づくりのご提案ができることが当社の強みです。 2021年からは特殊発砲素材の塀 【グランドアートウォール（GAW）】 の施工販売を開始しました。倒壊してもブロック塀より危険が少ない、新素材は大変多くのお客様に注目されており、多数の引き合いをいただいております。2023年には加盟店の中においても全国有数の受注案件数をいただけるまでとなりました。GAWの“施工販売”ができることも当社の大きな強みの1つです。 ■事業詳細： 当社が手掛けているお庭は様々ですが、主に大手ハウスメーカー様からの依頼によるマイホーム契約済みのお客様のお庭づくりが中心です。 ■特徴： 「お庭はお家のお洋服」をスローガンに、外構エクステリア事業を主力に、来年は創業50年目を迎える事となります。 ・高い品質をお客様から評価頂いており、主に大手ハウスメーカーと多数の取引をしています。 ・営業、設計、施工管理部門と、3部門のプロフェッショナルがいる専任体制である事も同業の中でも同社のみであり、高い専門性をもって提案、設計、施工を行っています。 ・より魅力的なエクステリアをご提案するために女性ならではの視点を大切にし、設計や管理部門などで多くの女性スタッフが働いています。男女ともに意見を気兼ねなく言える風通しの良い社風です。育休から復帰して働いている社員もいます。 ・昨今の働き方改革推進のための取り組みとして （１）各部署では専門技術の深度を深めると同時に、他部署の業務を補助できるように業務幅をストレッチさせています。部署により繁忙時期が異なるため、お互いに補助し合い円滑に業務を進めることで残業時間の削減を進めています。 （２）基幹システムソフトを使用し、物件データを一元化することで物件管理から支払処理までワンストップで行えるようにDX化を推進し。業務の無駄を削減することに成功しました。今後も随時活用方法を見直し、業務の更なる効率化を図っていく予定です。 |
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| 主要取引銀行 | - |
