| 仕事内容 | ■各事業部案件（環境プラント／発電プラント／物流施設／流通施設／アグリプラント／エネルギープラント／パイプライン／アクアプラント）の建築構造に関する計画・見積もり・設計・工事監理等を、各事業分野と連携して進めていただきます。 （応札段階）計画、見積設計、解析、積算資料作成 （実施段階）実施設計、解析、工事監理。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：30～45歳 （多少の前後は可） ●学歴：大卒以上 ●必要な資格 ・建築構造の計画、設計、解析の経験。 ●資格・経験【優遇】：工事監理の経験。構造1級建築士の有資格者。 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 横浜本社（神奈川県横浜市鶴見区末広町 ※出張について （応札段階）PJによりまちまち （実施段階）国内：2～4回／月程度 |
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| 仕事内容 | ■各事業部案件（環境プラント／発電プラント／物流施設／流通施設／アグリプラント／エネルギープラント／パイプライン／アクアプラント）の建築設備工事に関する計画・見積もり・設計・工事監理等を、各事業分野と連携して進めていただきます。 （応札段階）計画、見積設計、積算資料作成。 （実施段階）実施設計、工事監理、アフターサービス。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：30～45歳 ●学歴：大卒以上 ●必要な経験 ・建築設備の計画、見積、設計、工事管理（監理）経験。 ※工事管理（監理）経験だけでも可。 ●資格・経験【優遇】 ・1級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士 ・設備1級建築士 40歳以上50歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 横浜本社（神奈川県横浜市鶴見区末広町） その他応相談(各支店) ※出張について （応札段階）PJによりまちまち （実施段階）国内：2～4回／月程度 |
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| 仕事内容 | 橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の工場製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、施工管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：４０歳以下 ●学歴：大卒以上 ●必要な経験 ■鋼橋、または沿岸鋼構造物の製作業務経験のある方 ●必要な資格 ■１級土木施工管理技士 ●資格・経験【優遇】 ■橋梁設計経験、または橋梁工事施工管理経験のある方は歓迎いたします。 ■関連する資格をお持ちの方は歓迎します... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 津製作所 (三重県津市雲出鋼管町) 【出張について】 プロジェクトの進行状況に合わせて月４回程度。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の工場製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、施工管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：４０歳以下 ●学歴：大卒以上 ●必要な経験 ■鋼橋、または沿岸鋼構造物の製作業務経験のある方 ●必要な資格 ■１級土木施工管理技士 ●資格・経験【優遇】 ■橋梁設計経験、または橋梁工事施工管理経験のある方は歓迎いたします。 ■関連する資格をお持ちの方は歓迎します... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 津製作所 (三重県津市雲出鋼管町) 【出張について】 プロジェクトの進行状況に合わせて月４回程度。 |
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| 会社名 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 360,764百万円 |
| 従業員数 | 10,000名 |
| URL | http://www.jfe-eng.co.jp/ |
| 事業内容 | ■会社概要： エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、 プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。 ■事業内容： 【環境分野】 廃棄物発電プラント、水処理（上下水）プラント など 【エネルギー分野】 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど 【社会インフラ分野】 鋼構造： 橋梁、ケーソン、ジャケットなど 機械・システム： クレーン、エンジン、タービンなど 【新規事業分野】 アグリ（農業）プラント、バラスト水処理システム、物流システム ■トピックス： (1)全社員の25％強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 (2)生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。 (3)資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90％以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
