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| 仕事内容 | ご入社後は、部長業務の補佐に加え、会社の方向性を見据えた能動的な戦略人事(総務)として、各種施策の企画立案～実行に携わって頂くことを期待しております。 ※面接の結果を踏まえ、人事総務部長代行orメンバーいずれかでオファーさせていただきます。 【人事・労務業務】 ・要員計画、採用、配置、異動、考課、解雇に関する業務 ・人事制度及び給与体系の起案・運営 ・退職金・退職年金の運営に関する業務 |
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| 応募資格 | 必須要件 ・人事総務でのご経験を10年以上お持ちの方 └人事制度設計の経験、人事給与システムの構築、労務管理全般の実務経験 └会社法の知識、株主総会や役員会の運営経験、固定資産管理、危機管理・コンプライアンス対応のご経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎要件 ・戦略人事... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 商品第二部に所属していただき、ご経験に応じて下記業務をご担当いただく予定です。 ・原材料である原紙（白板紙、クラフト紙、耐油紙等）及び紙器の調達・販売 ・商品開発（製造委託事業含む） ・供給メーカー等との折衝（価格、納期など）ほか ＜主な取引先＞ ・加工会社（コンバーター） ＜主な取扱商材＞ ・白板紙、クラフト紙、機能紙 など ■メインミッション： ・既存取引 |
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| 応募資格 | ■必須要件 下記いずれかのご経験を有する方 ・包装製品に関わる原材料の販売経験のある方（原紙の他、プラスチック商材でも可） ・包装製品（紙器関連）の扱いがある方 ■歓迎条件： ・紙関連商材のみならず、プラスチック商材・環境商材等への興味関心、スキルの習得意欲がある方 ※当... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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| 仕事内容 | ～既存顧客中心の法人営業／加工会社向け原紙営業／産休・育休取得実績多数（女性取得率100％）～ 食品包材等を中心に商社・メーカー双方の機能を持った同社において、既存営業を中心とし、加工会社向けの原紙をご提案頂きます。 ■業務概要 既存取引先の深耕および商品開発業務をお任せします。 コンビエンスストア・スーパーマーケット・食品メーカー･ファストフード店等で使用されるパッケージの包装資材原材料 |
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| 応募資格 | ■必須要件：下記いずれか ・包装業界営業経験者(プラスチック容器、軟包材等の提案経験も可）※特に食品包装の販売経験者歓迎 ・包装製品(紙器関連)の扱いがある方 ■歓迎要件 ・紙関連商材のみならず、プラスチック商材・環境商材等への興味関心、スキルの習得意欲がある方 ※弊社は... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～設立以来黒字経営／フレックス・リモート可能×健康経営優良法人認定企業～ まずは、経理・内部統制部の財務チームに関わる業務を担って頂き、ゆくゆくは経理・内部統制部の部長としてご活躍頂けることを期待しております。 ※ご経験内容やスキルに応じて、部長代行 or メンバー(部長代行候補)どちらかでオファーさせていただきます。 ・決算業務関連 ー年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等) |
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| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・単体決算業務の経験(事業報告計算書類の作成、会計管理等） ・税務関連業務の経験(法人税、消費税) ・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・連結決算業務の経験 ・予算実績管理業務 等 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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| 仕事内容 | 当社の業務システム（アプリ）担当として、主に以下業務をお任せいたします。 ・既存社内基幹システムに関わる運用・維持管理業務及びシステム改善（基幹システムや各事業部固有システム等） ・新規業務システムの企画立案と構築（開発は外部委託の為、システム構想立案やベンダーコントロールが中心となります） ・小規模な業務改善を目的に、DXツール（BI、RPA、EAI、DWH、ノーコード開発ルール）を活 |
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| 応募資格 | ■必須条件： ・Java、SQL等を使ったプログラム開発経験 ・開発プロジェクトをマネジメントした経験 ■歓迎条件： ・基幹システム(物流・販売管理・在庫管理・会計)の開発経験 ・組織でチームのリーダーまたは管理職の経験 ・メンバーマネージメントや教育・指導等を経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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| 仕事内容 | 大手総合商社グループの当社にて、コンビニ等で使用される、包装資材の法人営業をお任せします。既存取引先の深耕がメインとなっており、当グループのシナジーを活用しながらの営業活動が可能です。顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら顧客のブランド価値・商品価値向上に繋がるような付加価値の付けた提案営業をお任せいたします。 ※顧客の特性上、新商品の入れ替わりも早く、業務のスピード感も求められる仕事です。 |
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| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれか ・包装業界営業経験者※特に食品包装の販売経験者歓迎 ■歓迎条件： ・コンビニエンスストア、中食、外食等向け食品包装販売の経験 ・部下を管理した経験(マネージャー経験者歓迎) |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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| 仕事内容 | 法人営業リーダー候補～大手既存顧客向け包材提案/フレックス可/年間休日123日～／大手クライアント向け／既存中心／研修制度充実／産育休取得実績多数／フレックス可~ コンビニ等で使用される、包装資材の法人営業をお任せします。既存取引先の深耕がメインです。顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら顧客のブランド価値・商品価値向上に繋がるような付加価値の付けた提案営業をお任せいたします。 ※顧客の特性上 |
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| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リーダー等後輩の育成経験 上記＋下記いずれか ・包装業界営業経験者※特に食品包装の販売経験者歓迎 ・商社での営業経験 ■歓迎条件： ・コンビニエンスストア、中食、外食等向け食品包装販売の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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| 仕事内容 | ～既存顧客中心の法人営業／食品向けプラスチック容器・紙包装など／課題やニーズに合わせて提案／創立48年目／健康経営優良法人にも認定／産休・育休取得実績多数（女性取得率100％）～ 包装資材の法人営業として、主に外食・中食・スーパーマーケット向け提案営業をお願い致します。 ※既存取引の深耕がメインとなりますが、一部新規開拓業務もございます。 テイクアウト需要等、市場のニーズ・変化をタイムリーに捉え |
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| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか ・包装業界営業経験者(プラスチック容器、軟包材、紙包材などの製品あるいは原材料に関わる経験）※特に食品包装の販売経験者歓迎 ・商社での営業経験（商材不問） ■歓迎要件 ・部下を管理した経験のある方(マネージャー経験者歓迎)... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 日本橋 |
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| 会社名 | 紙・パッケージングの専門商社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1976年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3億4,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 紙・パッケージングの専門商社です。 世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
