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仕事内容 | 【岡山/未経験歓迎】設備保全 ~国内シェア100%のプロペラメーカー/年休120日/土日休み~ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機電系の学校を卒業された方 ■歓迎条件: ・電気設備のメンテナンス経験をお持ちの方 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育 ... |
給与 | <予定年収> 372万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 玉島工場 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8259-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【岡山市】舶用推進器の制御設計 ~船舶用プロペラメーカー/国内外で圧倒的なシェア/土日休み~ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気・制御設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 舶用業界でのパワエレ関係の設計経験 |
給与 | <予定年収> 470万円~671万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区上道北方688-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/上道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【岡山市】舶用推進器の機構設計 ~船舶用プロペラメーカー/国内外で圧倒的なシェア/土日休み~ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・産業用機械の機械設計経験 ■歓迎条件: ・舶用業界関係での設計経験 |
給与 | <予定年収> 470万円~671万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区上道北方688-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/上道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【岡山本社】購買・調達~プロペラ等船用推進機器◆国内外で圧倒的なシェアのプロペラメーカー~ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業または資材調達や購買の経験者 ■歓迎条件: ・海事・船舶業界での営業経験をお持ちの方 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
給与 | <予定年収> 392万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区上道北方688-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/上道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【岡山/未経験歓迎】設計エンジニア ~国内外で圧倒的なシェアの船舶用プロペラメーカー/年休120日~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械工学の知識を有する方(実務経験として設計経験が無い方も歓迎いたします) ■歓迎条件: ・流体関係の業務経験者 ・CFD解析の経験者 ・データサイエンススキルの高い人(統計、機械学習、プログラミング) ・プログラミング... |
給与 | <予定年収> 372万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区上道北方688-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/上道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【岡山/玉島】設備保全 ~国内シェア100%のプロペラメーカー/年休120日/土日休み~ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備のメンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・低圧電気取扱業務特別教育 ・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育 ・電気工事士 ・電験三種(第三種電気主任技術者) ・クレーン運転士 ・玉掛け |
給与 | <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 玉島工場 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8259-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【岡山市】設計エンジニア ◆国内外で圧倒的なシェアのプロペラメーカー/年休120日◆ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・流体関係の業務経験者 ・CFD解析の経験者 ・データサイエンススキルの高い人(統計、機械学習、プログラミン... |
給与 | <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区上道北方688-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/上道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【岡山市】舶用推進器の設計 ※船舶用プロペラメーカー・国内外で圧倒的なシェア |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CAD(2D、3D)経験者 ■歓迎条件: ・舶用に限らず、産業機械の開発・設計に従事した経験を有する方 <人物面では、以下のような方を期待しております> ・機械設計の業務だけでなく、新規取組等にも積極的に取り組める方 ... |
給与 | <予定年収> 372万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区上道北方688-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/上道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 受注業務に加えて次期売上につながる製品開発などを行っております。レトロフィットなど新たな船主ビジネス拡大や近年の急速な新造船向けプロペラやPBCFの受注量増加に伴いこれらの設計をお任せします。 造船所窓口、設計業務、作図業務、CFD計算、3DCAD作業、業務標準化など、既存部員と同様に幅広い仕事をお任せいたします。 【仕事イメージ】 弊社の設計は、パソ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■英語、プログラムに対し、苦手意識を持っていない人 【歓迎要件】 ■流体関係の業務経験者 ■CFD解析の経験者 ■データサイエンススキルの高い人(統計、機械学習、プログラミング) ■プログラミング経験者(VBAやPythonなど) ■設計、製図経験者 |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■船舶用大型プロペラ等の船舶用推進器を製造する玉島工場にて、製造設備の保守・点検、改修業務をお任せします。同社では、「一品受注生産」をモットーとし、職人技とハイテク技術の融合で作りあげております。 ※建築工事に関する業務は、工事業者にお任せしています。 【職務詳細】 ■製造設備の保守・点検 ■製造設備の導入時の業者等の打合せ及び工場立会 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■電気設備のメンテナンス業務の経験者 ※経験が少ない場合は、OJTを通じてスキルアップを目指していただきます。 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 岡山県倉敷市玉島乙島 |
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会社名 | ナカシマプロペラ株式会社 |
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所在地 | 〒709-0625 岡山県岡山市東区上道北方688-1 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2009年8月 |
代表者 | - |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 34,000百万円 |
従業員数 | 453名 |
URL | https://www.nakashima.co.jp/ |
事業内容 | ■企業概要: 船舶用大形固定ピッチプロペラの分野では国内約100%、海外約30%のシェアを誇り、「一品受注生産」をモットーとしています。 トップシェアをもつ製品を国内外の顧客に提供することで、地元岡山に貢献しながら、グローバルに活躍することが可能です。 漁船・プレジャーボート用から内航船、大型コンテナ船やタンカー等、あらゆる船種に対応できる推進装置を一品受注生産で提供。 「職人技」と独自ノウハウを結集した「デジタル技術」を融合させ、これらの能力を最大限に活かしたプロペラづくりを行っています。 設計部門では、90余年にわたって蓄積してきた技術と流体・構造解析を駆使し、高性能かつ最適なプロペラ形状を生み出しています。 また、製造工程においては、設計データを忠実に再現する為、専用機での機械加工と熟練工の感性・技能を融合させる事で、高品質なプロペラ生産を実現しています。 世界随一の会社への飛躍を目指し、日夜努力を続けています。直近の事例では、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)製スクリューの搭載を世界に先駆けて実施。約40%の軽量化に成功し、省力化に繋がっています。 ■2008年からのグループ経営: グループの経営管理を行うナカシマホールディングス以下、プロペラの曲面加工技術を応用した人工関節メーカーの帝人ナカシマメディカル(帝人社との合弁/国内シェア2位)、設計CADシステム開発やRFIDを利用した流通システム開発のシステムズナカシマなど、10社からなるグループを構成しています。 グループスローガンとして「We go beyond」、まだ誰もしていないこと、誰もできないでいることを実現したいという強い「意思」と、お客様の期待と信頼にこたえていくための「約束」を掲げております。また、法定を上回る育児短時間勤務制度なども用意し、働きやすさの向上にも努めております。 |
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