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| 仕事内容 | 【横浜】配電盤・分電盤の設計職/未経験歓迎/創業92年の電設資材メーカー/八州電工グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 特になし ■歓迎条件 CADの操作実務経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【横浜】内勤営業/未経験歓迎/有給取得率86%超/創業92年の電設資材メーカー/八州電工グループ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・ワード、エクセルなど基本的なPC操作が可能な方 ■歓迎条件： ・分電盤、配電盤の業界経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【横浜】製造スタッフ/夜勤無し/未経験歓迎/創業92年の歴史ある電設資材メーカー/八州電工グループ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ものづくりや機械の組み立てに興味のある方 ■歓迎条件 ・電気工事士の資格を所持している方、もしくはポリテクセンターなどで電気工事関連のコース受講経験のある方、または電気工事の実務経験がある方 ・配電盤や分電盤の製作経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【横浜】資材調達・工程管理/未経験歓迎/有給取得率86%超/創業92年の電設資材メーカー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・特になし ■歓迎条件： ・分電盤、配電盤の作業従事経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社水谷電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0041 神奈川県横浜市青葉区上谷本町89-6 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1930年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 291百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| URL | https://www.mizutani-ew.com/index.html |
| 事業内容 | ■事業内容： 【キュービクル式配電盤・制御盤・分電盤】 電気工事業 【神奈川県知事許可：（一般-27）76030号】 ≪製品紹介≫ ・配電盤 電力会社から電気の供給を受け、ビルや工場などの使用目的に応じて配電を行なう装置。 ・分電盤 高・低圧配電盤から配電された電気を照明およびコンセントに供給する装置。 一般家庭ではブレーカーと呼ばれています。 ・制御盤 高・低圧配電盤から配電された電気を電動機の個々の発停に、それぞれ供給する装置。 ≪エンドユーザー≫ 国土交通省、防衛省、都市再生機構、東京都、神奈川県、横浜市、港区、京浜急行電鉄、KDDI、東日本旅客鉄道 ■ビジョン： 水谷電機は、受配電盤・制御盤･分電盤・端子盤等の設計、製造、改修はもとより調査、技術サポート、メンテナンスまで盤に関する全てをトータルで問題解決を致します。 ご注文頂いた盤は、社員一人一人が高い品質意識を持って心を込めて製作していますが、盤を低価格で作って、搬入すればそれで終わりとするメーカーではありません。 搬入した盤がその建物、施設の一部として機能し、お客様に満足を頂ける状態になった時点で完了と考えます。 ■特徴（TOPICS）： ①主要取引先との信頼関係 京急グループおよびUR都市機構と50年超の長年の取引があり、設計図面の保管、据付場所の理解など、取引先との信頼関係があります。 国交省や防衛省にも、同社の製品を納品しています。 ②就業環境◎長期就業可能 年間休日118日で中小メーカーとしては休日が多く、退職者も昨年度はゼロで働きやすい環境が整っています。 ③創業107年の八州電工のグループ会社 創業107年で電設資材でプルボックスの国内シェア7割を占める八州電工のグループ企業であり、安定力があります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
