求人数453,177件(11/25 更新)

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11/25更新!株式会社ポーラ・オルビスホールディングス会社ID:151501の転職・求人情報

7件中 1~7件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【オープンポジション】社内SE・PL ※ご経験とスキルに応じてPJTアサイン/IT投資拡大/働き方◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件 ・システム開発を上流工程(企画・要件定義~リリース)から一通りの開発経験がある方 ・主担当としてシステム開発をリードした経験がある方
給与 <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-2-3 ポーラ銀座ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【リモート中心】社内SE※店頭システムリニューアルのPL◇大型PJに超上流から参画/フレックス有
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・プライムベンダー及び社内SEとして、システム開発プロジェクトの企画・要件定義~リリースまでの一通りの推進経験または開発経験 ・主担当としてシステム開発を...
給与 <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> ポーラ第2五反田ビル 住所:東京都品川区西五反田2丁目2-10 6階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【リモート中心】SI歓迎/社内SE◇「ORBIS」PL(EC・アプリ/基幹システム)/フレックス有
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件 システム開発の上流工程経験(特にユーザ側のシステム要件をまとめ上げる経験)2年以上 ◆歓迎要件 ・複数社の協力会社とコミュニケーションをしながらPJを推...
給与 <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-2-3 ポーラ銀座ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 全国3000か所に導入するPOSシステムの新規開発・展開構想に、超上流から携わっていただく方を募集します。事業成長へのインパクトが大きい、やりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 顧客管理、売上管理、エステ契約、支払管理等、ポーラ3000店舗のCX向上のミッションをお任せします。 接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献いただきたいと思っています
応募資格 【必須】 ・プライムベンダー及び社内SEとして、上流から下流まで一通りのシステム開発経験 ・主担当としてシステム開発をリードした経験 【尚可】 ・POSや販売管理システムの開発経験(サービス・小売・流通業) ・スクラッチ開発のPM/PL経験 ・複数ステークホルダーとの調整...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階 JR山手線「五反田」駅 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社の基幹システムのリファクタリングからご担当いただきます。 単なるリファクタリングではなく、既存システムの改善を通じて、新しいプロダクトの立ち上げにも関与できるポジションです。技術的負債を解消しながら、未来のサービスを自ら設計・開発する醍醐味があります。 【職務詳細】 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ・新機能の企画・提案・実装(ユーザー視点を大切にしています
応募資格 【必須】 ・WEBアプリケーション開発経験5年以上(言語不問) ・開発メンバーの管理経験(チームリーダーなど) ・AI駆動開発に興味のある方 【尚可】 ・toC向けサービスの開発経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・アーキテクチャ選定の経験・プロジェクト推進の経験 ・アジャイ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階 JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社の基幹システムのリファクタリングからご担当いただきます。単なるリファクタリングではなく、既存システムの改善を通じて、新しいプロダクトの立ち上げにも関与できるポジションです。技術的負債を解消しながら、未来のサービスを自ら設計・開発する醍醐味があります。 【職務詳細】 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ・新機能の企画・提案・実装(ユーザー視点を大切にしています
応募資格 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問) ・技術リードポジションを目指していきたい方 【尚可】 ・アーキテクチャ設計や技術選定の経験 ・プロジェクトの推進経験(リーダーやPM的な役割) ・アジャイル開発やスクラムの実践経験 ・AWSなどクラウドサービス...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階 各線 「五反田」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】 リーダーのもと、以下の業務を中心に、グループ横断のプロジェクトに参画。 【職務詳細】 ■データ活用による同社グループの課題解決の推進 ・マーケティング、SCM、R&D等、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案 ※例:マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援等 ■データ関連プロジェクトのマネジメント ・課題ヒアリング、要件定義、
応募資格 【必須】 ■事業会社およびコンサルティング企業でデータ・AIを用いて課題解決をした経験 ■SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル(実務レベル) 【尚可】 ■ビジネスへの価値提供を意識してAIやデータサイエンスを使った分析アプローチの経験 ■多様な関係者と調整し...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル 有楽町線「銀座一丁目」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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7件中 1~7件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの会社概要

会社名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
所在地 〒141-8523
東京都品川区西五反田2-2-3
ポーラ銀座ビル
紹介文 -
業種 -
設立 年2006年9月
代表者 -
資本金 10,000百万円
売上 -
従業員数 278名
URL http://www.po-holdings.co.jp/
事業内容 ■概要
「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。
1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。これからも、サイエンスに裏付けられた商品やサービスを提案していくと共に、化粧文化研究をはじめとする「美と文化」の向上を目的とした各種の支援活動などを通じ、豊かで平和な社会の繁栄に寄与すべく活動していきます。
創業100周年の2029年に向けて「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指すべき姿に置き、従来の化粧品を中心とした価値提供に加え、心身の健康・幸せといった、より広義の概念、社会の領域へ事業ポートフォリオを拡充し、サステナブルな事業成長を目指して参ります。

■同社の魅力
・2017年1月にグループ理念を『感受性のスイッチを全開にする』に刷新。従来の化粧品事業に拘らず、お客様の感受性を刺激するような製品やサービスの開発・展開を視野に入れ、挑戦し続けるグループです。
・定着率が非常に高く、中途入社者の受け入れ態勢も整っています。経営判断も早く、改善提案も積極的に検討し、個人のキャリアを応援するフラットな環境です。従業員それぞれの個性、感受性、美意識、考え方を活かした企業運営を目指しています。
・福利厚生面も充実、社内割引制度有。産休・育休制度の実績はもちろん、最近では男性の育休取得実績も。社員に対する健康への気遣いも行う企業です。
主要取引先 -
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