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| 仕事内容 | マネージャー※経営・組織人事コンサル展開ベンチャー／ヒトをテーマにした企業変革に長期的に携われる |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある方（領域不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,151万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | シニアコンサルタント※人材・組織戦略コンサル展開ベンチャー/オーダーメイド型で徹底的に向き合う |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・戦略コンサルティングないし、人事組織コンサルティングにおけるプロジェクト経験を有される方（領域不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【渋谷/在宅可】新卒採用(リーダー候補)戦略～実行までお任せ◆多様なキャリアパス◆コンサル×事業開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ※下記いずれかの経験：目安2年以上お持ちの方 ・新卒採用のご経験（※兼務として新卒採用に携わったご経験も歓迎） ・CA/RAとしてのご経験 【歓迎条件】 ・上位大学の学生に対する面接、クロージング等の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区神南1丁目18－2 フレーム神南坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【港区】Webアプリケーションエンジニア（内製開発）◆企業の変革支援を行う人材開発カンパニー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験があり、フロントエンド、バックエンド双方のご経験 ・クラウドサービス上での開発経験（AWS、GCP） ・スクラッチレベルからのアプリケーション、サービス実装、リリース経験 ・システム開発のディ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 表参道オフィス 住所：東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） ＜勤務地詳細2＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区神南1丁目18－2 フレーム神南坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | エッグフォワード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://www.eggforward.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ①企業変革支援事業（エンタープライズ企業向けの経営・組織人事コンサルティング支援） 従来領域によって担当が分かれていた経営・戦略・組織・人材コンサルティングを一手に引き受け、人材育成や活躍支援まで一気通貫でサポートをする唯一無二の企業変革を実行しています。 短期的なPL改善ではなく、10年、20年先にクライアントが描きたい未来の実現に向けた企業改革の実行を行い、 その先で社会変革をもたらすソーシャルインパクトを生み出すことを実現していきます。 ②ベンチャーキャピタル事業（投資×コンサルティングを掛け合わせたスタートアップ伴走支援） 出資、組織コンサルティング、オープンイノベーションを掛け合わせた唯一無二のVCとして、これまでになかった価値を提供しています。 様々なアイデアや可能性が沸き起こる『エコシステム』を創る場を当社がリードして積極的に設計し、出資企業の成長に貢献していきます。 これにより、志高いスタートアップが生まれ、波及し合い、発展し続けるための社会構造を実現していきます。 ③自社サービス・プロダクト開発 新人・若手向け育成プログラムなど、これまでに多くの企業を支援してきた人材育成・開発のノウハウを落とし込んだサービスを複数展開しています。サービスとして提供をすることで、これまで以上に広く、組織が変化・成長していく起点創りを実現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
