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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事系業務 採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き 人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討 人財育成、能力開発の制度設計、運営 労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ・総務、法務系業務 グループ内施設、備品の管理 地域貢献活動の運営支援 契 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算などの実務経験が3年程度ある方 ・総務、広報に関連する実務経験が3年程度ある方 ・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が3年程度ある方 【尚可】 ・素直で謙虚な対... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務の責任者候補として、メンバーマネジメントやプロジェクト推進など下記の業務に加え、マネジメント業務もお任せします。 【職務詳細】 ・人事系業務 採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き 人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討 人財育成、能力開発の制度設計、運営 労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ・総務、法務系業務 グループ内施設、備品の管理 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算などの実務経験が5年程度ある方 ・総務、広報に関連する実務経験が5年程度ある方 ・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が5年程度ある方 【尚可】 ・リーダーやマネ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造・卸売・物流を軸に『日々の豊かな「くらし」をつくることに挑戦する』を企業理念に掲げ、4年以内にグループ年商400億円を目指しています。特に強化していきたいのはセールスマーケティング部門。新商品開発やOEM受託、関東や海外展開など、成長が期待できる分野に投資していきたいと考えています。 【職務詳細】 ・自社商品の販路拡大（国内外） ・OEM受託のための提案 ・企画商品の開発・販売 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・食品業界（メーカー・卸）で営業経験のある方 ・出張が可能な方（全国的に出張があります） 【尚可】 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市大分流通業務団地1丁目4番地7 JR日豊本線「大在」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 製造・卸売・物流を軸に『日々の豊かな「くらし」をつくることに挑戦する』を企業理念に掲げ、4年以内にグループ年商400億円を目指しています。特に強化していきたいのはセールスマーケティング部門。新商品開発やOEM受託、関東や海外展開など、成長が期待できる分野に投資していきたいと考えています。 【職務詳細】 ・自社商品の販路拡大（国内外） ・OEM受託のための提案 ・企画商品の開発・販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品業界（メーカー・卸）で営業経験のある方 ・出張が可能な方（全国的に出張があります） 【尚可】 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長崎県大村市雄ヶ原町147番地47 JR大村線「竹松」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社木村 |
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| 所在地 | 北海道札幌市中央区北2条東12丁目98-30 |
| 紹介文 | ≪大手化粧品メーカーと30年以上取引あり≫安定感抜群の老舗企業です 1955年設立以来、化粧品関連製品の製造・加工を行ってきた株式会社木村。取引先は大手化粧品メーカーがほとんどで、30年以上にわたりお付き合いを続けています。業界でも揺るぎないポジションを確立しており、安定感のある会社です◎そのため「残業なし」「製作ノルマなし」などの無理のない働き方を実現しています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 1985年6月 |
| 代表者 | 安田健次 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】菓子卸部門、市場開発部門、製造部門、物産部門、食糧部門、物流部門、農業部門 【会社の特徴】同社は、昭和29年にあられのメーカーとして創業しました。 その後、時流に合わせて事業を拡大し、現在では「食品総合商社」として、企業グループ全体で『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の３つの『事業』を軸として展開しています。 「食」に対する信頼と安全・安心が強く求められる社会に応えるために、米の栽培、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品、売場の企画、提案など「食の総合プロデュース」を行っています。 これからも社会・時代の要請に柔軟に対応できる確かな目を持ち、「食」の未来を支えてゆけるよう挑戦と努力を続けます。 |
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