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| 仕事内容 | 【愛知県安城市／転勤無し】技術者派遣の営業（自動車関連部品の企業様向けに）／フレックス／年休120日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験 ・普通自動車運転免許 ＊将来の管理職候補となるポジションです。責任は伴いますが、その分主体的にお仕事に取り組め、成長環境がございます。 ぜひ少しでも気になる方はご応募ください！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市新明町6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市／転勤無し】自動車部品の機械設計／未経験歓迎／フレックス制度有／充実した教育制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須要件 ・図面を読むことのできる方 ■歓迎条件： ・CADの操作経験 ・自動車部品設計経験 ＜こんな方におススメ＞ ・第二新卒で今後手に職をつけていきたい方 ・技術者として自動車業界に携わりた... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県安城市新明町6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】自動車部品の機械設計 ※転勤無／トヨタ系メーカーでの就業／上流～下流まで対応 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 機械設計のご経験をお持ちの方（年数・業界不問／基本設計や詳細設計も歓迎です） ■歓迎要件： 自動車部品の設計経験をお持ちの方 ～応募者へのメッセージ～ 当社は異業界からの転職者も歓迎しております。 設計経験を活かして新しい... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県安城市新明町6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【名古屋／豊田市】SE◆大手自動車メーカー向け／C言語／フレックス／年休120日／教育・評価制度◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システム開発のご経験をお持ちの方(年数・業界は不問です) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ お客様先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ヴィーライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-0019 愛知県安城市新明町6-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| URL | http://vi-line.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車部品設計、機械設計、治具設計／各種請負業務／派遣業務／紹介予定派遣／各種治具製作 ■企業概要： 当社は自動車部品の設計会社として誕生いたしました。創業以来、大手自動車部品メーカー様とお付き合いをさせていただき、着実に信頼を得ながら実績を重ねてまいりました。設計者派遣においては、当社にてOJT教育を十分に行っており、技術面でお客様に高い評価をいただいております。設計者派遣をメインに行う当社ですが、お客様より信頼をいただき治具製作も任されています。今後は機械設計業務だけでなく、プログラム設計業務も請け負うことができるように体制を整え、事業拡大をしていきたいと考えています。 ■特徴： 当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事（年1回）を行っております。社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。 |
| 主要取引先 | - |
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