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| 仕事内容 | 【大阪/未経験◎】営業事務◆基本定時退社/年休125日/土日祝休◆賞与2回◆手厚いフォロー体制◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 入社後は、先輩がマンツーマンに近い形で基礎から丁寧にサポートします。 業界経験なし、ブランクありでもすべて問題ありません! |
| 給与 | <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉大津市宮町12-23 勤務地最寄駅:南海本線/泉大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【札幌】法人営業◆河川資材トップシェア/防災・減災に貢献/土日祝休・転勤無/創業70年以上で安定性◎ |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件 ・法人営業の実務経験(3年以上/業界不問・有形商材のご経験を歓迎) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・土木・建設・資材メーカーでの営業経験 ・既存顧客との長期... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ※未経験歓迎※【鳥取県米子市】自動車販売スタッフ ◇意欲重視/忙期以外は残業なし◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~自動車が好きであれば経験不問!/経験よりも人間性重視~ ■歓迎要件: ・サービス業としての感性や嗅覚がある、積極性・向上心がある、チャレンジ精神がある、自らアイデアを生み出せる方。 ・他スタッフやお客様とコミュニケーションがとれる方。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市目久美町258 勤務地最寄駅:JR山陰本線/米子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【鳥取県米子市/未経験歓迎】フロント事務 ◇自動車販売[JOYCAL]/繁忙期以外は残業なし◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※未経験の方も歓迎です※ ■歓迎要件: ・販売サービスのご経験のある方 ・PC操作が出来る方 |
| 給与 | <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市目久美町258 勤務地最寄駅:JR山陰本線/米子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ※業界未経験可※【鳥取県米子市】自動車販売スタッフ(店長候補) ◇店舗拡大に向け増員募集◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・販売サービス業でのマネジメントのご経験(業界不問) ・店舗の運営管理経験のある方(業界不問) ■歓迎要件: ・サービス業としての感性や嗅覚がある、積極性・向上心がある、チャレンジ精... |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市目久美町258 勤務地最寄駅:JR山陰本線/米子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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| 仕事内容 | 【島根/松江市】来店型保険ショップの店長候補<未経験歓迎>研修充実◇残業少/プライベートと両立可能◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・パソコン操作が可能な方 |
| 給与 | <予定年収> 426万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松江南支店 住所:島根県松江市上乃木9-1-5 勤務地最寄駅:JR山陰本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【島根県松江市】自動車整備士◆プライベートと両立可能!繁忙期以外に5連休以上取得可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車等の整備経験をお持ちの方 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松江南支店 住所:島根県松江市上乃木9-1-5 勤務地最寄駅:JR山陰本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | 【島根/松江市】来店型保険ショップの店長候補◇残業少/プライベートと両立可能◎◇資格取得支援制度あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保険ショップ業界での就業経験のある方 |
| 給与 | <予定年収> 426万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松江南支店 住所:島根県松江市上乃木9-1-5 勤務地最寄駅:JR山陰本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【鳥取/米子市】来店型保険ショップの店長候補◇残業少/プライベートと両立可能◎◇資格取得支援制度あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保険ショップ業界での就業経験のある方 |
| 給与 | <予定年収> 426万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 米子南店 住所:鳥取県米子市目久美253 勤務地最寄駅:JR線/米子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【松江市】未経験歓迎!来店型保険ショップの営業スタッフ◆個人ノルマなし・訪問営業なし◆研修制度充実 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験の方歓迎~ ■必須条件: ・PC(excel、word)の基本的な操作スキル ■歓迎条件: ・営業のご経験がある方 ・保険業界のご経験がある方 |
| 給与 | <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松江南支店 住所:島根県松江市上乃木9-1-5 勤務地最寄駅:JR山陰本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※未経験歓迎※【鳥取市】自動車販売スタッフ ◇意欲重視/忙期以外は残業なし/オープニングスタッフ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~自動車が好きであれば経験不問!/経験よりも人間性重視~ ■歓迎要件: ・サービス業としての感性や嗅覚がある、積極性・向上心がある、チャレンジ精神がある、自らアイデアを生み出せる方。 ・他スタッフやお客様とコミュニケーションがとれる方。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鳥取北店 住所:鳥取県鳥取市千代水1-160 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【鳥取市/米子市】自動車整備士◆プライベートと両立可能!繁忙期以外に5連休以上取得可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車等の整備経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士1級、自動車検査員 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 鳥取北店 住所:鳥取県鳥取市千代水1-160 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鳥取北店 住所:鳥取県鳥取市千代水1-160 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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| 仕事内容 | ※未経験歓迎※【島根県松江市】自動車販売スタッフ ◇意欲重視/忙期以外は残業なし◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~自動車が好きであれば経験不問!/経験よりも人間性重視~ ■歓迎要件: ・サービス業としての感性や嗅覚がある、積極性・向上心がある、チャレンジ精神がある、自らアイデアを生み出せる方。 ・他スタッフやお客様とコミュニケーションがとれる方。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松江南支店 住所:島根県松江市上乃木9-1-5 勤務地最寄駅:JR山陰本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【鳥取市/未経験歓迎】フロント事務 ~自動車販売/残業ほぼ無し/オープニングスタッフ~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \未経験の方も歓迎です/ ■歓迎要件: ・販売サービスのご経験のある方 ・PC操作が出来る方 |
| 給与 | <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鳥取北店 住所:鳥取県鳥取市千代水1-160 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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| 仕事内容 | 【島根県松江市/未経験歓迎】フロント事務 ◇自動車販売[JOYCAL]/繁忙期以外は残業なし◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※未経験の方も歓迎です※ ■歓迎要件: ・販売サービスのご経験のある方 ・PC操作が出来る方 |
| 給与 | <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松江南支店 住所:島根県松江市上乃木9-1-5 勤務地最寄駅:JR山陰本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】定年退職を迎える社員がいるため募集を行います。 【業務内容】 土木資材、産業資材、生活資材分野で繊維複合製品の開発・製造・販売を行っている当社にて、営業をお任せします。 現在、札幌営業所は50代の所長と50代の課長職、60代の営業職3名が所属しています。 今回の採用イメージは札幌営業所の次世代を担う若手人材の採用であり、所長と課長職のもとで段階的に業務を覚えていただきます。 トップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験3年以上(有形営業のご経験者) ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・土木・建築系のご経験者 ・柔軟なコミュニケーション力で自ら積極的に提案/行動できる方 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 会社名 | 有限会社田中 |
|---|---|
| 所在地 | 〒683-0035 鳥取県米子市目久美町258 |
| 紹介文 | <業界トップシェアを誇る設立60年以上の老舗専門メーカー> 【企業概要】 ■同社は産業資材、工業資材、生活資材分野で繊維複合製品を開発・調達・生産・販売を行っています。 ■コア事業は産業資材分野における、建設・繊維複合製品(ジオシンセティックス)の製造販売であり、具体的には河川資材や港湾資材、排水資材や緑化・多自然資材を取扱っています。 ■これら製品のサイクルは30年~40年であり、現在では補修・新規の需要があります。特に河川資材で使用されるシート等は業界でもトップシェアを誇っており、同社へのニーズは、今後ますます拡大することが見込まれています。 ■業界の先駆者であり、今後もマーケットを率いるリーディングカンパニーとして経営を続けていきます。 ■その他事業分野への進出も顕著で、工業資材分野では塗装工程用エアフィルター、生活資材分野では大手ベッドメーカーへのクッション資材供給が拡大しています。また新規分野として、海外への土木建設資材の展開、アラミド繊維に代表されるスーパー繊維の製品開発展開を積極的に進めています。 【業界】 ■東日本大震災の復興や台風、集中豪雨など異常気象なども増加しているため、今後も同業界のマーケットが拡大することが見込まれています。 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア(メーカー) |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 4,291百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| URL | http://joycal-sanin-yonago-matsue-yasugi-izumo-kurayoshi-tottori.jp/index.html |
| 事業内容 | ■事業内容: ・新車・中古車販売 買取 ・タイヤ・ホイール・カー用品買取・販売 ・車検・整備 ・鈑金・塗装 ・各種保険 ・レンタカー ■当社の特徴: ◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けております。 その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 ◎人材への投資・登用は積極的に行っており、候補者の1年間の実績を見て基準を満たせば、店長等管理職への登用を積極的に行い、社内起業等のチャレンジを社長が伴走支援しているなど、チャレンジする人材を積極支援する風土の強い会社です! |
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