求人数449,108件(4/22 更新)

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4/22更新!株式会社ストンプ・スタンプ会社ID:15478の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 OEM営業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件アパレルOEM営業経験
給与 <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 賞与:年2回 <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山6-8-3-501 501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 営業事務
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件・営業事務経験(アパレル・卸売りの事務経験)・PC操作
給与 <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 賞与:年2回 <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山6-8-3-501 501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ストンプ・スタンプの会社概要

会社名 株式会社ストンプ・スタンプ
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山6-8-3-501
501
紹介文 全国の有名百貨店で「キッズセレクトショップ」を展開!

日本ではじめての「キッズセレクトショップ」を展開している当社。国内外200超の有名ブランドからアイテムを厳選し、大人のセレクトショップに引けをとらない品揃えを実現してきました。

現在では、全国の有名百貨店で11の直営店を運営。コラボ商品やオリジナルアイテムの開発に加え、クレジットカード事業に取り組むなど、お客様満足度の向上へ向けてチャレンジを続けています。
業種 -
設立 年2006年4月
代表者 代表取締役 成宮一雄
資本金 10百万円
売上 1,050百万円
従業員数 50名
URL http://www.stompstamp.com/
事業内容 ■事業内容:2006年4月に設立以来、日本初となる150以上の海外有名ブランド子供服販売事業を展開しています。ブランドの中には独占契約により、競争優位性のあるブランドビジネスを展開しています。雑誌社からの取材が相次ぎ、子供服業界の流行の発信源としても注目されています。
出店コスト・圧倒的なプレス力によりローコストオペレーションを実現し、連年増収増益を遂げています。今後は更なる出店を計画しています。
フランチャイズ展開を含め、全国100店舗・売上高100億円を目指しており、2011年段階で海外(中国)にも進出を果たしています。
海外進出にあたっては大手総合商社と提携を行うなど社長の人脈、営業力、事業推進力が非常に高く、今後の成長が見込まれます。
■社長について:セレクトショップという業態が拡大しているにも関わらず、子供服に特化した店舗やサービスがないことに疑問を感じ、子供服の本格的なセレクトショップを立ち上げることで新たな需要を掘り起こせるのではないかと感じ同社を設立。同社が徹底しているのは価格軸だけで商品を揃えるのではなく商品のラインナップを広げる事です。小売側からターゲットを規定し過ぎて、単に価格の軸だけで商品を揃えるのではなく、いかに選択肢を広げて消費者の価値観に合わせられるかが重要です。ショップとして定番として守るべきものは守りながら、常に他にはない新しいものを開拓する。これが日本の製造業の多くが見失いかけていた商売の基本だと考えています。
■風土:一人一人の裁量権が大きく、スピード感のある環境。社長との距離が近く、スピーディ-な意思判断のもとアイデアをどんどん実現化させる実行力が求められます。厳しい環境下で成長をしていきたいと考える方に適した風土かと思います。
主要取引先 -
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