求人数458,349件(12/26 更新)

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12/26更新!株式会社エンジーニアス会社ID:155520の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【五反田】人材コーディネーター/エンジニアのサポートや案件獲得をお任せ◆年休122日◆福利厚生充実◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件  営業経験(個人・法人問わず)1年以上  直近正社員での就業が2年以上  4年制大学卒以上  マネジメント経験・業界経験は不要  信条に共感 ◆尚可  法人営業のご経験がある方  新規開拓に強みを持つ方 ...
給与 <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄・私鉄各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社のエンジニアに最適な活躍の場を提供できるよう、クライアントからIT系の人材案件の受注を行っていただきます。 【職務詳細】 ◆案件情報・人材情報の収集 ◆クライアント新規開拓(上位会社・協力会社どちらも) ◆案件とエンジニアとのマッチング ◆クライアントにエンジニア・案件を紹介 ◆エンジニアとクライアントの面談日調整(※面談同席有) ◆契約締結対応  ・契約更新確認・評価回収  
応募資格 【必須】 ・営業経験(個人・法人問わず)1年以上 ・直近正社員での就業が2年以上 ・マネジメント経験(業界経験は不要) 【尚可】 ・法人営業のご経験がある方 ・新規開拓に強みを持つ方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F JR山手線「五反田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社エンジーニアスの会社概要

会社名 株式会社エンジーニアス
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田1-30-2
ウィン五反田ビル3F
紹介文 社員一人ひとりと、長い目線で寄り添う存在を目指して

グリーンイノベーションズホールディングスのIT事業部から独立する形で2021年にスタートした当社。グループの安定した基盤のもと、社員一人ひとりのキャリアに寄り添う社内環境の整備に取り組んでいます。まだまだ若い当社ですが、現役エンジニアでもある代表のもとで整えたサポート体制は、皆さんのキャリア形成をしっかり後押しできると自負しています。ぜひ当社で、あなたの「ジーニアス(才能)」を存分に育ててください!
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年2021年11月
代表者 代表取締役 丹野 大暉
資本金 75百万円
売上 310,818,646円
従業員数 39名
URL https://engenius.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
システムの設計開発、受託開発、インフラの設計構築(サーバー・ネットワーク)、クラウド設計、プロジェクトマネジメント、ITコンサル、テスト・運用保守、インフラ運用監視

■ビジョン:
<エンジニアが日本一輝ける会社を創る>
・技術者として自分のできることを広げていきたい
・会社の事業と共に自分自身も成長していきたい
・エンジニアの仕事を基軸に、趣味や育児などプライベートを充実させたい
というように、「エンジニアとして働く意味」や「仕事を通じどんな自分が輝いていると感じるか」は千差万別です。 我々エンジーニアスは、「エンジーニアスならそのどれもが実現できる」と思える会社を、エンジニアと共に創ってまいります。

■ミッション:
<エンジニア不足の解消に貢献し社会のIT化を加速させる>
経済産業省のレポートによると、「もし日本のDXが進まなければ2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」さらに、「IT人材は2030年には最大で79万人不足する」と警告しています。このような国家的な社会課題の解決に寄与するとともに、エンジニアの地位の向上を我々の使命といたします。
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