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| 仕事内容 | 完全予約制のメンズクリニックにて、ご来院された患者様に最適な施術内容や料金システムをご提案する仕事です。 ★患者様の悩みやコンプレックスを解消するポジション。成約すればするほど感謝される仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼当日のご予約状況の確認と、開院準備 ▼ご予約をいただいた患者様のお出迎え ▼患者様へのカウンセリング ▼治療内容や料金システムのご説明 ▼治療を希望されたら医師に引き... |
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| 応募資格 | ＼これまでの営業経験が活かせる！／ ◆何らかの営業経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ★以下ひとつでも当てはまる方はより歓迎します！ ・個人インセンティブで稼ぐ営業スタイルの経験がある方 ・個人向けの規開拓営業（飛び込みやテレアポ）の経験がある方 ・即断即決スタイルの営業のご経... |
| 給与 | ★年収1000万円超えメンバー多数！TOPプレイヤーは年収3500万円！ ★営業メンバーの平... |
| 勤務地 | ≪I・Uターン歓迎◎全国採用＆転勤なし！≫ ■下記エリアにある病院やクリニックでの勤務となります。 ※ご自宅からクリニックへは直行直帰です ＼★マークのついている店舗で積極採用実施中！／ 【関東エリア】 ・東京都：23区内（新宿、池袋、新橋、上野など）★、立川市 ・埼玉... |
PICK UP
収入も、やりがいも、あきらめない転職を！！
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 完全予約制のメンズクリニックにて、ご来院された患者様に最適な施術内容や料金システムをご提案する仕事です。 ★患者様の悩みやコンプレックスを解消するポジション。成約すればするほど感謝される仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼当日のご予約状況の確認と、開院準備 ▼ご予約をいただいた患者様のお出迎え ▼患者様へのカウンセリング ▼治療内容や料金システムのご説明 ▼治療を希望されたら医師に引き... |
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| 応募資格 | ＼「人に感謝されたい方」にピッタリな仕事／ ★第二新卒歓迎・社会人デビューもOK ◆職種・業種未経験OK ◆学歴不問 ★特別なスキルはいりません メンバーに共通しているのは、「何事にも素直に取り組める」こと。素直に学び、本気で取り組みたいという想いがあれば、あなたもこのフ... |
| 給与 | ■営業の平均年収は720万円！ ■4人に1人が年収1000万円超え 月給27万円～100万... |
| 勤務地 | ≪I・Uターン歓迎◎全国採用＆転勤なし！≫ ■下記エリアにある病院やクリニックでの勤務となります。 ※ご自宅からクリニックへは直行直帰です ＼★マークのついている店舗で積極採用実施中！／ 【関東エリア】 ・東京都：23区内（新宿、池袋、新橋、上野など）★、立川市 ・埼玉... |
PICK UP
患者様からの感謝の数だけ、しっかり稼げる仕事！
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| 仕事内容 | ■仕事内容 経営企画・事業推進室の立ち上げコアメンバーとして、社長直下で既存事業について議論し、 経営・現場両方の視点に基づいた戦術の実行で成果を出していくための重要なポジションです。 フローの効率化、各種PJTの進捗管理、マニュアル作成などを行い、既存の事業を管理・推進し、 収益最大化していただけることを期待しております。 ＜業務詳細＞ ・業務プロセスの改善、再設計、最適化 ・事業部内プロジェ |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・経営企画、事業推進に関する知識や経験がある方 ・事業コンサル経験 ・事業企画経験 ・経営経験 ・神戸で勤務出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社めでぃかるえいど |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、人材紹介・人材派遣、その他専門コンサル |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 豊 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 75億円（2025年3月期実績） |
| 従業員数 | 27名 |
| URL | http://m-aid.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：クリニックの営業代行サービス事業 ■当社の特徴：必要なスキルに特化した人材の提供 めでぃかるえいどのサービス内容は、弊社と雇用関係にあるスタッフが、クライアントであるクリニックの売上向上や、患者様の利用満足度向上のため、カウンセリングを含む、院内業務を代行するサービスです。 必要な時に、必要なスキルに特化した人材を確保できるため、クリニック経営に伴う様々な場面で、活用することが可能です。 また、給与計算や各種保険手続き等は、先生方と直接雇用関係にありませんので、労務管理の負担を軽減しながら、スムーズな人材運用が可能です。 |
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