| 仕事内容 | ※事業開発職の担当業務は多岐に渡りますが、下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂きます。 ■新商品の開発／meviyの新機能開発 お客様はmeviy（自社プロダクト）を通じで、当社のECサイトでは購入できない特注品を見積、製作注文をします。 自身が担当する商材の売上UPの施策として、以下2点をご担当いただきます。 ・購買情報分析と利用ユーザーのご意見をもとに開発アイテムの選定、企画立案をし |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下の業務において、１つ以上の業務経験をお持ちの方（複数歓迎） 【職種】製品メーカー、製造メーカーにてにて下記業務の経験をお持ちで、今後事業開発を通じてビジネススキルを伸ばしていく意向をお持ちの方 ・新製品や新サービスを企画・開発した経験 ・３DCADを用いて製品設... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ＜担当領域製品の新商品開発・サプライヤー交渉・プロモーション実行＞ ・市場調査のもと、新商品開発or対象品選定を行い、ECサイトへの掲載手続きを行う ・サプライヤーとの取扱い商材のコストダウン交渉 ・売上アップに向けたプロモーション企画立案～実行：40％ ＜仕入先調整・在庫管理・問い合わせ対応＞ ・顧客や仕入先との納期調整 ・在庫切れ/不良在庫対策 ・顧客問い合わせ及び品質クレーム対応と恒久的な改 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 （and条件） ・社会人歴3年以上 ・同一企業での勤務3年以上 知識・スキル （and条件） ・論理的に物事を考えられ、プレゼンテーションができる ・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行ができる ◆尚可 経験 ・営業・マ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①・キャリア入社者・昇格者向けた研修企画・運営業務：60％ キャリア入社者※、昇格者に絞って、必要なスキルセットを企画・運営 ※キャリア入社者割合：全社の80％程 ②・M-Up（ミスミグローバルでのモデル進化に貢献した組織の取り組み事例共有の場）や経営フォーラムの企画・運営：40％ 各組織の推進メンバーと協働で年1回のM-Upの予選か～グローバル決勝までの企画・運営を担当 ・1回/Q程度開催の全社 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 研修の企画、実施、効果検証いずれかの経験があること 知識・スキル 問題提起～分析、研修企画スキル PowerPointでの提案資料の作成 ◆尚可 経験 人事関連業務経験 社内研修講師、チームリーダー、管理職経験 知識・スキル ・Excel中級スキル以上... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①グローバル物流網のデータ収集と輸送効率やコスト構造（輸送/在庫等）の分析：30％ ②各導線における出荷~輸送~在庫までのベストプラクティスを展開：30％ ③DX導入向けたIoT等の検討：20％ ④仕入先と物流倉庫をデータをもとに連携強化する施策の検討：20％ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 （Or条件） ・メーカー、EC系企業などで海外拠点と連携した物流導線設計、物流拠点戦略経験 ・日本からもしくは海外拠点からグローバル拠点間輸送や在庫管理オペレーションの管理や改善に携わった経験 ◆尚可 経験 ・チームで生産管理、輸配送や在庫管理領域でプロセスの管... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①担当商品調達関連業務：40％ ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善実施 ②売り場改善、問い合わせ対応：30％ ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 ③クレーム対応：20 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 (and条件） 1.3年以上の業務経験 2.顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 知識・スキル (and条件） 3.複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 4.Excel、PowerPoint、Wor... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①新商品の企画開発業務：50％ 商品規格検討・プライシング・仕入先開拓、選定、価格交渉・カタログ（WEB・紙）作成など、企画して販売するまでの全ての作業を実行 ②仕入先管理業務：30％ 商品の仕入先と連携し、品質改善業務や価格交渉（コストダウン等）を実施 ③問合せ等の対応業務：20％ 顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 (and条件) 1.製造業、若しくは商社の事業部門における3年以上の業務経験 知識・スキル 2.仕入先や社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 3.Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①サプライチェーンの構築・改善：40% ・売上成長に伴う供給量の確保、そのためのSCの構築や改善 ・売上拡大のための新たな供給体制の構築 ②クレーム対応と対策：顧客からの商品クレームに対する対応及び対策：30% カスタマーサービスが受領した顧客からのクレームに対し、代替品の出荷/不具合品引取りの手配、発生案件に対する仕入先の改善策の実施 （月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00まで対 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 (and条件） 1.製造業、若しくは商社等の事業部門における5年以上の業務経験 2.顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 知識・スキル (and条件） 3.複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 4.... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①担当商品調達関連業務：40% ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善活動 ②売り場改善、問い合わせ対応：30% ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 ③クレーム対応：20 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 (and条件) ・製造業、若しくは商社等の事業部門における2年以上の業務経験 ・顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 知識・スキル (and条件) ・複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 ・Excel... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①与信管理の運用：50％ ・ルールに基づく迅速且つ正確な運用 ・業務効率化のための自動化やデータベース化等の提案実行 ・営業、法務等の社内他部門との連携 ②与信管理のルール見直し：50％ ・景況、会社戦略等を踏まえたタイムリーなルール見直し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※(and条件) ・BtoBにおける与信管理経験5年以上 ・与信管理ルール見直し提案のご経験 ◆尚可 データ集計スキル（VBA、SQL） or条件 ・業務プロセス改善経験 ・プロジェクトマネジメント、ラインマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①3,000万超の自社製品の含有化学物質調査結果を管理するシステム構築（使用中の既存システム改修の要件定義、新システムの検討など）：50％ ②数百のサプライヤへの調査依頼と回答受領までの業務プロセスの改善、サプライヤの対応力評価方法の検討と改善指導（自社商品事業部と連携）：40％ ③商品の輸出管理規制に関するデータベース構築管理、仕組みの改善：10％ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 （and条件） ・複数プロジェクトの同時進行管理（責任者） ・化学物質管理業務への関心（業務経験は不問） ・メンバーマネジメント（業務リーダーではなく上司として評価査定まで実施）※リーダー 知識・スキル （and条件） ・プロジェクトマネジメントスキル（上位... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①担当カテゴリ商品の管理（PL管理、商品ラインナップ改善）・施策実行：40％ ②担当ブランドの仕入先管理・分析・改善（仕入先2-3社程：仕入先や商品の選定・条件交渉等）：40％ ③定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有：10％ ④部門横断プロジェクト業務（WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など）：10％ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ※ and条件 1.サービス開発やビジネス部門等の関係者との連携 2.営業・マーケティング等の売上に直結する業務 3.プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務 知識・スキル 1.顧客折衝力（高いコミュニケーション能力：解釈力、言語化力、情報量） 2.論理的... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCIなど）の評価基準や特徴を整理し、定期的な評価更新（年１－3回）に対し、当社が最適に対応する為の企業アクションや情報開示を整理し、CFOを筆頭とするサステナビリテイ部門に報告・提案する。 又、各評価機関とのコミュニケ―ションや質問票の回答入力の実行窓口/取りまとめを担う。 ：80％ ②上記以外のサステナビリテイ・環境対応の業務を一部担うこともあ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ・企業・組織におけるサステナビリテイ関連や環境関連の業務経験 又は ・IR業務などで投資家向けの企業評価機関の評価改善の為の業務経験 知識・スキル ・ネット検索などの調査能力 ・企業・組織におけるサステナビリテイ関連の基礎知識 ・社内調整の為のコミュニケー... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①【工程設計】：40％ －倉庫内のプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けた工程設計 －オペレーション部門と連携した実行計画の作成 ②【設備導入】：40％ －自動化、デジタル化に向けた設備構想の検討 －設備仕様策定～導入までハンズオンでの実行（適宜伴走あり） －ベンダ－マネジメント、折衝 ③【プロジェクト管理】：20％ －担当チームのプロジェクトにおける進捗管理 －他チームとの横 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ■いずれか１つあてはまる方 ・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理）・プロジェクト管理のご経験 ・工程設計、作業設計など、生産技術に携わったことのある方 ・製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハン導入の経験がある方 知識・スキル QC... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 |
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| 仕事内容 | ①【基幹システム・WMS導入プロジェクト】：50％ － プロジェクト実行計画作成ならびに推進 － プロジェクトの進捗管理・報告 － アプリケーション仕様の策定、ベンダーマネジメント ②【組織運営・管理】：50％ －”確実短納期”を支えるITサポート － RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善 － ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ※いずれか１つあてはまる方 ・IT・NW機器の導入・構築・保守のご経験 ・プロジェクト管理のご経験 ・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験 ・WMSに関する知識、ご経験 ・生産技術に携わったことのある方 知識・スキル ・基礎的ITリテラシー（基... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 |
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| 仕事内容 | ①商品カテゴリを担当頂き、顧客の課題・ニーズに則した新商品・サービスの企画・開発・調達・販売を行っていただきます。 ：30％ ②担当商品で日々発生する課題に対して、現状把握・原因究明・対策を取っていただきます。 （例：お客様からのお問合せなど）：30％ ③担当商品の収益責任をもっていただき、予実管理と必要なアクションを取っていただきます。 （例：プロモーション等の販促、仕入先からのコストダウン等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ※ and条件 1.メーカー、または商社でマーケティング、開発、企画部門の経験者 2.自部門以外の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力、調整力 3.数名~が関わるプロジェクトを推進するPJマネジメント能力 知識・スキル ※ an... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ■組織ミッション： 1. 貿易コンプライアンスの具体的案件の解決 2. グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント 3. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行 ■チームミッション： 1. 国内外の輸出規制課題の解決 2. 国内外の輸出規制情報の収集・管理 3. 国内外の輸出規制に関する啓発・教育 ■担当業務内容 ①国内外の輸出に関する各種規制(安全保障輸出管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜経験＞ ・輸出管理に関する諸課題解決経験 ・英語を使用した実務経験 （e-mail、電話、TV会議、資料作成等） ＜知識・スキル＞ ・法規制に関する情報収集と読解スキル ・正確、論理的且つ、わかりやすい文章・資料を作成するスキル ・仕事を円滑に進めるためのビジネ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①パブリッククラウド（AWS/Google Cloud）を中心としたインフラ環境及び多数の技術製品を用いた開発・運用機能の企画・構築・運用（予算・人・タスク・ベンダー等のマネジメントを含む）：70％ ②新しい技術の情報収集・評価・導入：20％ ③契約管理の他、広報/採用など対外的な活動、教育・学習などのスキル向上：10％ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ・ITインフラの企画・構築・管理の実践経験 ・セクションリーダー採用の場合は管理職経験（人数不問） ・AWS/GCP/Azure/Office365などのパブリッククラウドの構築・運用経験 知識・スキル ・PowerPointの作成／プレゼン能力 ・Excel... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①【新商品開発】顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議での商品化の承認、協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化、カタログ/EC商品ページ掲載用の原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始：30％ ②【仕入先との調整業務】顧客へ商品を安定供給するために仕入先の生産キャパや部材在庫の積み増し状況を把握し、需給バランスを仕入先と密に連携：50％ ③【売り場改善、問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 (and条件） 1.製造業、若しくは機械部品商社の事業部門における3年以上の業務経験 2.現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験 知識・スキル (and条件） 1.顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①最適なオペレーションモデル構築（発注・事業領域）：├各現地法人が持つ固有の要件のヒアリングから業務要件定義を実施└各国で最適なオペレーションモデルを構築する：50％ ②13現法への新ミスミサービス及び基幹システム導入（発注・事業領域）：├オペレーションの変化点説明、業務ルール・マニュアル整備├システム受入テスト、トレーニング実施└システム導入臨戦時の課題管理とフォローアップ：50％ ■仕事のや |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 以下のいずれかの経験 ・中～大規模企業での業務企画、BPR、システム開発～導入の経験者 ・経営企画、事業企画等の企画業務経験者 知識・スキル ・PowerPointを使ったプレゼン資料作成能力 ・社内外関係者の連携を行うコミュニケーション能力 ◆尚可 経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | ①ミスミのEC→基幹→SCM→WMS→BI/DWH等のシステム運用において、メンバーとして社員及び協力会社のマネジメント、計測と報告、例えば、障害件数前年比５割削減、問い合わせ作業依頼５割削減を目標に分析立案し、実行するためにベンダーや社員をコントロールしていきます。 ：60％ ②・担当領域におけるビジネスプランに沿った施策の実行・運用保守における業務のリーン化※ビジネスプランとは：年度単位でやる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 経験 ITシステム運用または開発において2年以上の経験 知識・スキル ITパスポート、JAVA、Python等の基本的なITスキル ◆尚可 経験 ITベンダーのマネジメント経験 知識・スキル ・ITIL Foundation相当の知識 ・現状の課題に対する分... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都文京区後楽２−５−１飯田橋ファーストビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 1963年2月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 資本金 | 1281200万円 |
| 売上 | 313,337百万円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 12138名(2020年3月現在) |
| URL | - |
| 事業内容 | FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業(34％)、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業(24%)、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業(42%)で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数2070万点、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
