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| 仕事内容 | 【千葉市】千葉大学技術職員（建築）国立大学で働く／土日祝休／日勤／年休120日※実務経験不問◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件：次のいずれかの条件を満たす方 （1）高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの建築系を卒業した... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 338万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 本学規程による ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 西千葉キャンパス 住所：千葉県千葉市稲毛区弥生町１－３３ 勤務地最寄駅：JR総武線線／西千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 亥鼻キャンパス 住所：千葉県千葉市中央区亥鼻1－8－1 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅 受動喫煙対策：敷... |
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| 仕事内容 | 【千葉市】千葉大学技術職員（電気）国立大学で働く／土日祝休／日勤／年休120日※実務経験不問◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件：次のいずれかの条件を満たす方 （1）高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの電気系を卒業した... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 338万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 本学規程による ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 西千葉キャンパス 住所：千葉県千葉市稲毛区弥生町１－３３ 勤務地最寄駅：JR総武線線／西千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 亥鼻キャンパス 住所：千葉県千葉市中央区亥鼻1－8－1 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅 受動喫煙対策：敷... |
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| 仕事内容 | 【千葉市】千葉大学技術職員（機械）国立大学で働く／土日祝休／日勤／年休120日※実務経験不問◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件：次のいずれかの条件を満たす方 （1）高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの機械系を卒業した... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 338万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 本学規程による ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 西千葉キャンパス 住所：千葉県千葉市稲毛区弥生町１－３３ 勤務地最寄駅：JR総武線線／西千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 亥鼻キャンパス 住所：千葉市中央区亥鼻1－8－1 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【千葉市】大学技術職員（電気系）※国立大学で働く／土日祝休／夜勤なし／年休120日／資格が活かせる |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：次の（1）または（2）及び（3）または（4）の条件を満たす方 （1）高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの電気系を卒業した方 （2）電気技術... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 本学規程による ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 西千葉キャンパス 住所：千葉県千葉市稲毛区弥生町１－３３ 勤務地最寄駅：JR総武線線／西千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 亥鼻キャンパス 住所：千葉県千葉市中央区亥鼻1－8－1 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅 受動喫煙対策：敷... |
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| 会社名 | 国立大学法人千葉大学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,615名 |
| URL | https://www.chiba-u.ac.jp/index.html |
| 事業内容 | 千葉大学は約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として、1949年に新制国立大学として設立されました。現在では11学部、19大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度の専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。 教育面では、「つねに、より高きものをめざして」の理念のもと、高い知性と豊かな人間性を育み、グローバル社会でリーダーとして活躍できる人材を養成するための取り組みを積極的に進めています。特徴的な取り組みのひとつである「千葉大学グローバル人材育成"ENGINE"」プランでは、学生の全員留学を必修化し、留学プログラムや留学支援体制を強化しています。また、2024年度より11番目の学部となる「情報・データサイエンス学部」を新設し、時代に対応した新たな価値を創出できる人材を育成していきます。 研究面では、2023年に文部科学省の「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業」の1つに採択されました。本学の強みや特色ある研究領域を戦略的に強化し、成果の社会実装に繋げるとともに、それらの取り組みを学内に横展開することで大学全体の中長期的な発展を目指します。2022年度に発足した国際高等研究基幹では、次世代を担う若手や中堅の研究者支援を強化するなど研究人材育成に力を注いでおり、学術研究・イノベーション推進機構（IMO）では、産官学連携を強力に推進しています。 大学本来のミッションである、教育、研究、そしてそこから生み出される社会貢献に加え、経営基盤の強化と学内の環境整備についても取り組み、学生と教職員が自分らしさを発揮して様々な挑戦ができる千葉大学を目指してまいります。 |
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