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| 仕事内容 | 【仙台／在宅可】Webエンジニア◆16年連続黒字◆組織づくりに興味があるエンジニア募集◆プライム7割 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システム開発またはWEBアプリ開発経験1年以上 ■歓迎条件： ・リーダーあるいは基本設計の経験 ・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等） ・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。 ・新... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-1-21 USビル19 4F 勤務地最寄駅：JR 東北本線線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【京都／リモート可】Webエンジニア◆16年連続黒字経営◆プライム案件受託率7割◆手厚い育成体制あり |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発において基本設計の経験1年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町437番地 SOZOクロスビル8F 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 大規模なビジネスサポートシステムの定常運用・監視・障害対応を中心に、運用フローや仕組みの改善、業務設計支援なども期待しています。 ★将来的には、運用保守の枠を超えて、顧客のシステム刷新・提案といった上流工程へのチャレンジも視野に入れています。 【業務内容詳細】 ■障害対応・保守 ・定期実行されるバッチ処理が異常終了した際の、原因調査と復旧対応 ・サーバー保守業務（例： データベースのデータカット |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発においてリーダーあるいは保守運用の経験 ・客先常駐になるため関東近郊への出社が可能な方 【尚可】 ・プロジェクトリーダー経験 ・通信事業のシステム開発経験 ・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル 【入社後の流れ】 セキュリティ、ハラスメント... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F 京葉線、日比谷線「八丁堀」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクト内のメンバー管理、技術リード ※教育や採用業務にも参加することができます。 【プロジェクト一例】 ・統合ECプラットフォーム開発（新規受託案件／開発体制：20名 複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービスを同社にて一括受注。要件から提案ベースでの対応となりますので、一から開発に携われます。 《 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発におけるマネージャーもしくは基本設計の経験1年以上 【尚可】 ・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等） ・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。 ・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル ・プロジェクトリー... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区十文字町437番地SOZOクロスビル8F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてシステムエンジニアとしての業務をお任せします。 主にWebシステム開発の要件定義、基本設計といった上流?程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当として活躍することも可能です。 【職務詳細】 ・業務基幹システムの設計～試験・導入 ・DBを駆使したWebシステムの構築・製造 ・既存基幹システムのシステム強化・機能追加 ・Java、.NET |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発において実装以上の経験3年以上（経験分野・言語不問） 【尚可】 ・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等） ・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。 ・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル ・リーダー経験、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町437番地SOZOクロスビル8F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●自社開発・上流工程への挑戦が可能：要件定義から設計・実装まで幅広いフェーズを経験でき、将来的にはPMや自社サービス開発にも！ ●働き方：リモートワーク7割／残業月10h前後！ワークライフバランスを重視。ハッピータイム制度で定時30分前退勤も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 新規受託 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発においてリーダーあるいは基本設計の経験1年以上 【尚可】 ・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等） ・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。 ・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル ・プロジェクトリーダー... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3-1-21 USビル19 4F JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●自社開発・上流工程への挑戦が可能：要件定義から設計・実装まで幅広いフェーズを経験でき、将来的にはPMや自社サービス開発にも！ ●働き方：リモートワーク7割／残業月10h前後！ワークライフバランスを重視。ハッピータイム制度で定時30分前退勤も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発またはWEBアプリ開発経験3年以上 【尚可】 ・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等） ・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。 ・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル ・リーダー経験、マネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3-1-21 USビル19 4F JR仙石線「あおば通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社アクセル・モード |
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| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、その他IT・通信系、広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 戸村 久 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,620百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| URL | https://www.axcel-mode.co.jp/ |
| 事業内容 | 【プライム案件7超/大手顧客を中心のクライアントワークと自社事業で16年連続黒字経営のIT企業】 創業以来、業種やジャンルを問わず、さまざまなシステムの受託開発に携わり現在ではITコンサル～開発～デザイン＆プロモーションまで、一貫したサービスの提供に注力しています。また、自社サービスの展開にも力を入れています。 ■ITソリューション事業 V-CUBE/dip/オムロン/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA社など大手のお客様を中心に、システム開発の上流から下流まで、一気通貫で請け負っています。 ＜案件事例＞ Web会議システムの開発・運用、プロジェクト管理システムの開発・導入、受発注在庫管理システムの開発、海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用、マーケティングシステムのDX化、某有名チャットアプリの開発、モバイルアプリの開発 ■ITコンサルティング事業 お客様の抱える問題・課題に対して、情報分析や解決策の提案を行います。また、システム開発を依頼された場合は開発から導入はもちろん、保守・運用まで一貫したサービスの提供も行います。 ＜案件事例＞ 大手エンタメ企業のシステム数は100を超える社内システム運用保守管理（業務委託先の選定、ベンダー管理、関係者打合せ設定から） ■クラウド事業 sufure（グループウェア）、Plammon（ログイン情報一元管理システム）などの自社SaaSを開発しています。 ■デザイン＆プロモーション事業 企業・商品のブランディング＆プロモーション、キャラクターデザイン、グッズデザイン＆製作、チラシ・販促DMの企画＆製作まで、幅広く対応しています。 ■企業理念： 「自分が何をどう考え、何を成し得ていくか」ということを社員の一人ひとりが本気で志と責任を持って行動すること、その結果が、次代を創っていくと同社は考えています。そして、一人ひとりの成し得たものが大きな流れとなり、未来を豊かにすると、「次代へ加速する」これが、同社のミッションです。 |
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