| 仕事内容 | 【フルリモート】事業開発（データコンサル）◆データ活用通じて顧客の採用支援／裁量・キャリアアップ◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ・事業会社での事業企画・分析,またはコンサルティングファームでのコンサルティング実務経験2年以上 ・BIツールやGoogleスプレッドシートを用いたデータ可視化・分析の実務経験 ※G... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【リモート可】【セールス（マネージャー候補）】採用管理SaaS「HERP Hire」等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： - 5年以上の法人営業経験 - 2年以上の営業組織のマネジメント経験 - コンサルティング、無形商材の取り扱い等、提案営業のご経験 - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【業界未経験可】セールス◆人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』◆新規事業◆リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・下記いずれかのご経験 - 2年以上の法人営業かつ新規営業経験（無形商材なお可） - 人材紹介エージェントでIT・SaaS領域のご支援経験かつ大きな成果を創出されたご経験（RA/CA問わない） ・周りのメンバーと信頼... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【在宅可】フルスタックエンジニア（新規事業開発）1500社以上導入採用管理SaaS◆フルフレックス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験 ・ソフトウェアアーキテクチャおよびデザインへの知見 ・チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力 ・ビジネスレベルの日本... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【品川／在宅可】事業開発◆新規事業立ち上げやM＆A戦略立案など／人材採用の変革に本気／フルフレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ BtoB事業でのビジネス職のご経験2年以上 ※ビジネス職＝マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなどを想定 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 会社名 | 株式会社HERP |
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| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 代表者 | 庄田一郎 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| URL | https://herp.co.jp/ |
| 事業内容 | HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。 「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。 ＜採用企業向け＞ - 採用管理システム（ATS）『HERP Hire』 HERP Hire は、 デジタル人材採用を 加速する採用管理システムです。 求人媒体情報の自動取り込み機能やSlack、Chatworkとの連携により、 現場メンバーを起点としたスクラム採用の実現をサポートします。 - タレントプール 『HERP Nurture』 HERP Nurture は社員とつながっている優秀な知り合いを、タレントとして個別に管理をしてコミュニケーション最適化するタレントプールシステムです。 ＜人材紹介会社向け＞ - 求人管理システム 『ジョブミル』 ジョブミルは、取引先の採用企業のバラバラの採用管理システムから求人情報を自動で集約し、取引先の全求人から一括検索を可能にします。 ＜求職者向け＞ - スタートアップ求人メディア 『HERP Careers』 HERP Careers は、1,500 社が導入している、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』に登録されている求人を一括にまとめたメディアです。 ■サービスサイト https://herp.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
