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| 仕事内容 | 【神保町】法務担当◆IPO準備・コーポレートガバナンス対応／柔軟な働き方・福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 事業会社での法務経験3年以上（契約書レビューのご経験がある方） ■歓迎条件 労働基準法・派遣法関連の知見がある方、上場会社での法務経験、マルチタスク対応が得意な方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ・勤怠不備のチェックと修正依頼対応 ・勤怠システムの自動チェック機能を活用した効率化の推進 ■給与計算 ・給与情報の取りまとめ ・給与計算システムへのデータ連携方法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険、雇用保険、産育休等の手続きを一人で完結できる ・事業会社での労務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する人財ソリューションサービス拡販体制の確立に向けて、単価向上／解約抑止というKGI、そしてそれに紐づく各種KPI（単価、お客様先への業務入場数など）に対し、共に達成に向けたPDCAを常にまわしていただくポジションとなります。 【職務詳細】 ・顧客課題抽出、課題に対するサービス提案 └ 顧客対応業務に関する適切なフロー構築、効率化の検討し、EXCEL女子なのか、マーケな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客のロイヤルティを高め、長期的かつ緊密な関係を構築できるスキル ・顧客のビジネス動向や、自社社員の貢献度までを先回りで把握し、顧客が継続的に成功を収められるよう、新しい革新的な方法を提案できるスキル ・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPD... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のビジョン実現に向けて、人財ソリューションの提供と育成に焦点を当て、成長を加速させるための戦略を展開しております。 セールス＆マーケティング統括本部に集約し、マーケティング／インサイド・フィールドセールス・カスタマーサクセスを担う3部署を統括しましたが、人財とDXの営業を改めて役割分担を明確にすべく“DXHR事業本部”と“DXソリューション事業部”に組織改編しました。 今回は、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理ができる方 ・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキルがある方 ・業界トレンドのインプットを率先して行い戦略設計ができる方 ※以下いずれか必須 ・卒業後、大手のみで... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規顧客の課題解決のヒアリング～提案をしていただきます。 0→1だけでなく、1→10にも携わっていただき将来は支店長やエリアマネージャーを目指していける人材としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ◆新規・既存顧客へのソリューション提案営業 ◆社内外関係者との連携 ・コクーの既存顧客やマーケ施策と連携し、案件化を推進 ・営業チームや教育担当と協力して、クライアントの課題に応じた最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験2年以上 ※新規・既存どちらもでもOK ・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint）や資料作成ができる方 ・目標対比で100％前後の成果を出したことがある |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区田町322-7 アゴラ浜松1F JR東海道本線「浜松」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部の法務担当として、全社の法的問題解決および上場準備に関わる実務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・事業部から依頼のある契約レビュー ・機関法務（株主総会招集通知、議事録、取締役会議事録等の作成） ・顧問弁護士および司法書士への相談・連携 ・IPO準備（事務局代表対応） ・全社からの法務相談対応 ・子会社対応（契約レビュー・法務相談など） ・「LegalOn」を用いた |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験3年以上 ・契約書レビューの実務経験 【尚可】 ・労働基準法、労働者派遣法関連の知見 ・上場会社での法務実務経験 ・マルチタスク対応を得意とする方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務生産性を向上させたいというクライアント要望に対して、業務整理を行い、RPA、AI、VBAなどコクーがもつソリューションを充てていきDX化推進を行う案件需要が高いお客様の課題に対して、どのソリューションが適しているのかをヒアリングし提案していただくコンサルタントのポジションを探しております。 お客様の持つ課題から、同社が持ち合わせているRPA、AI、VBAを用いて提案をするコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業3年以上の経験 ・システム開発、BPO、DX事業会社にてPM3年以上のご経験かつ5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・PMBOKの勉強をしている方、IT系の国家資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | コクー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F |
| 紹介文 | 企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」にて「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、企業の女性活躍推進の取り組みを評価する「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「特別賞」を受賞しました。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 入江 雄介 |
| 資本金 | 505百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 916名 |
| URL | https://cocoo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この２つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。 ■事業の特徴： ＜ITインフラ事業＞ITインフラ構築ソリューション（プラットフォーム領域・ミドルウェア領域）、ITインフラ研修サービス ＜EXCEL女子事業＞高いEXCELスキルを持った当社社員の常駐派遣やSPOT派遣、VBAツール作成、Excel教育、RPAサポート、BIサポート ＜デジタルマーケティング事業＞デジタル領域の専門知識を身に付けた付加価値の高い人財派遣 ＜RPA事業＞パソコンでの業務を自動化するRPAツールの提供及びサポート ＜データサイエンス事業＞データ集計から効率化のご提案までを常駐型派遣やSPOT派遣 ＜AI事業＞生成AI活用を専門とするDX人材を企業内に常駐することで、企業の生成AI活用と業務生産性向上をサポート ■理念：「一人ひとりが会社をつくる。一人ひとりが未来をつくる。」会社が勝手に成長することはありません。一人ひとりが成長するから会社が成長します。一人ひとりが「あったらいいね。」という発想をもって、チャレンジ・成長できることが、より良い社会や未来をつくることにつながると、同社は信じています。 ■ビジョン：「魅力あるチーム。新しい働きかた。」一人ひとりが圧倒的な当事者意識をもって、ポジティブに取り組む魅力的なチームであり、一人ひとりのライフステージにおいて、魅力的な働きかたを生んでいく会社を目指します。 ■社長の言葉：「私の仕事は「社員の潜在能力を100%引き出し、120%活躍できる機会を創ること」です。社員が成長するからこそ、会社が成長すると考えています。一人ひとりが、圧倒的な当事者意識を持って、ポジティブに取り組める環境を創るという理念(Why)を持ち、事業やサービス(What)は、社員一人ひとりのあったらいいね！で∞に創出していく、というバランスで成長していくことが大切だと感じています。社員の幸せを起点に、様々な事業にチャレンジしていく。それが結果として顧客価値の最大化につながることを信じて、経営をしています。」 |
| 主要取引先 | ■シーティーシー・テクノロジー株式会社 ■株式会社日立システムズ ■株式会社日立ソリューションズ ■NTTコミュニケーションズ株式会社 ■日本ビジネスシステムズ株式会社 ■株式会社インターネットイニシアティブ ■都築電気株式会社 ■富士通株式会社 ■ユニアデックス株式会社 ※順不同／敬称略 |
| 主要取引銀行 | - |
