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仕事内容 | 【職務概要】 財務部門にてご経験に応じてご担当いただきます。 【職務詳細】 ■業務管理 ・売上、売上原価管理 ・売掛金、買掛金管理 ■経理業務 ・決算とりまとめ(月次や四半期や年次) ・給与計算チェック ■財務業務 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・グループ会社のキャッシュマネジメント 業務効率化や人事制度導入など会社の為になる提案をしやすい企業風土です。その提案が形となり成果となり、評 |
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応募資格 | 【必須】 社会人経験1年以上 【尚可】 経理や財務経験者 日商簿記2級 日商簿記3級 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ①営業推進業務 ②社内フロー管理・改善 ③案件管理 →顧客の情報や営業の進捗情報を記録して管理 営業部全体の生産性向上、業務効率化のためのバックアップ ④部内マネジメント業務 ※責任者のみ →3~5名程度の部下を持っていただきます。 東京でご勤務いただける方の募集です。 入社後2~3ヶ月は大阪での勤務となります。 大阪勤務期間中の宿泊費は当社負担。 |
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応募資格 | 【必須】 事務職の経験あり 【歓迎/尚可】 PCスキル ⇒エクセル ( 計算・VLOOKUPなどの基本関数 |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル6階 <最寄り駅> 丸ノ内線「池袋駅」から徒歩8分 山手線「池袋駅」から徒歩8分 研修期間の出勤は大阪梅田の事務所になります |
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仕事内容 | グループ人事の業務に従事していただきます! 【採用】 新卒/中途の採用業務 ・会社説明会/面接/面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいです。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると |
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応募資格 | 【必須】 <以下を満たす方> ・成長意欲を持てる方 ・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | 東京支社:東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル6階 |
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会社名 | 株式会社ライト通信 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都豊島区東池袋1丁目32?7三井生命池袋ビル6階 |
紹介文 | - |
業種 | Web・インターネット関連 |
設立 | 1990年7月 |
代表者 | 諸石 竜也 |
資本金 | 3億9580万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | - |
事業内容 | 【事業内容】インフラ事業/IoT・ICT事業/DX事業/ショップ事業/モバイル事業/人財事業/CRM事業/WEB事業 【会社の特徴】同社は、電信電話公社が日本電信電話株式会社に民営化された昭和62年に産声をあげ、その時代ごとの通信における最先端のサービスや人財教育、モバイル事業等と、多岐事業にわたる全てにおいて顧客ごとに一番最適な環境を提案・提供・施工・保守運営してきました。 近年、国民一人一人がデジタル社会の実現に向けて取り組むことを求められています。多岐事業を運営している同社だからこそ、顧客のIT・DX化を促進する提案をし続けるべきと考え、それが、中小企業やオフィスのDX化に繋がることで、日本を支える中小企業の発展にも繋がると考えています。 同社が、今目指していることは、「IT・DX化、人財教育で、中小企業向けのソリューションサービスを作り、側面から少しでも中小企業が成長していけるビジョンを一緒に作っていける企業でありたい」、「やれるのか/やりたいのか/やるべきなのか」を常に考え、マーケット市場や時代の流れに沿って、お客様のニーズにお応えし続けます。 |
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