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正社員
| 仕事内容 | 【愛知】東邦ガスG/土日祝休のリフォーム営業/年間休日120日/残業20H/成果主義でない反響営業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■基礎的なOA操作（見積書などが作成できるレベル） ■不動産・建築・リフォーム業界で就業経験のある方（概ね3年以上） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の下限は25歳で算定 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 千種店 住所：愛知県名古屋市千種区新西1丁目3番36号 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／茶屋ヶ坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中村店 住所：愛知県名古屋市中村区太閤通5-39 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／太閤通駅 受動喫煙対策：屋内全面... |
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| 仕事内容 | 【愛知】東邦ガスG/ガス機器販売・リフォーム営業/年間休日120日/残業20H/土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■基礎的なOA操作（見積書などが作成できるレベル） ■ガス機器販売やリフォーム営業で就業経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の下限は25歳で算定 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 千種店 住所：愛知県名古屋市千種区新西1丁目3番36号 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／茶屋ヶ坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江南店 住所：愛知県江南市東野町神田35番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜... |
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| 仕事内容 | 【名古屋】住宅給排水工事の施工管理/東邦ガスG/残業月20H/年休120日/土日祝休 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれかに該当する方※ ・管工事施工管理の経験をお持ちの方 ・建築施工管理（戸建てやマンション）の経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士2級以上の経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の下限は25歳で算定 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三河事業所 住所：愛知県岡崎市久後崎町字本郷53番地 東邦ガス㈱岡崎営業所 2階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／東岡崎駅 ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【愛知】未経験歓迎/ガス配管や住宅設備の工事管理/東邦ガスG/残業月20H/年休120日/土日祝休 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■求める人物像 ・お客さまとコミュニケーションが円滑に行える方 ・誠実で協調性に富んでいる方 ・自分で計画を立てスケジュール管理を... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の下限は25歳で算定 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三河 住所：愛知県岡崎市久後崎町字本郷53番地 東邦ガス（株）岡崎営業所 2階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／東岡崎駅 受... |
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| 仕事内容 | ①電話受付、来店対応、事務処理 ②ショールーム内の機器・リフォーム一次説明、営業マンへのリレー等 ③３Ｄソフトウェアを用いたパース制作、プレゼンシート制作、接客 ④ＶＲシステムを活用した接客対応、操作説明 ○社員に「安心感」「やる気」「働きがい」「納得感」をより感じてもらえるように、「新人事処遇制度」を導入しています。 ⇒ 年齢等にかかわらず、役割等級制度(※)に基づいて各社員の |
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| 応募資格 | 高卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・未経験者歓迎、実務経験は不要 ・リフォーム接客、建築・インテリアに興味のある方 ・デジタルツールの操作に抵抗がない方 ・明るく、人当たりの良い方 ・ショールーム接客やリフォーム提案経験者 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ・中村店 名古屋市営地下鉄 桜通線 太閤通駅 徒歩5分 （名古屋市中村区太閤通5-39） ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社の定める事業所】 本社：各線「金山駅」から徒歩15分 三河：名鉄「東岡崎駅」から徒歩10分 三重：各駅より徒歩10分※自動... |
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| 仕事内容 | 当社くらしショップの各店は、地域密着のお店として、ガス機器の販売・メンテナンス、リフォームの提案・販売等を通じて、お客さまの「安全・安心・快適な暮らし」の実現に貢献しています。今回、以下の2種類の営業職を募集します。 ※ご経験、ご希望によりご担当いただく業務を決定します。（いずれの業務においても、社内他部門を含め、ローテーションの可能性があります。） ■営業・サービス：都市ガスの開閉栓、ガ |
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| 応募資格 | ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ＜業務別＞ ■営業・サービス ・ガス機器・水まわり機器の販売・修理・設置等の業務経験がある方 ■リフォーム営業 ・リフォーム提案営業の経験がある方 ・以下の資格を有している方歓迎 ①建築士（１級、２級） ②施工管理技... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | くらしショップ各店 ・守山店 （名鉄「大森金城学園前駅」 徒歩10分） ・中村店 （地下鉄「中村区役所駅」 徒歩 4分） ・あま店 （名古屋市営バス「西条」 徒歩 3分） ・熱田店 （地下鉄･ＪＲ・名鉄「金山駅」 徒歩12分） ・岡崎南店（ＪＲ「... |
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| 仕事内容 | 【愛知】施工管理（ガス配管や住宅設備）◆未経験歓迎／残業月25H／年休120日／土日祝休／東邦ガスG ～ガス配管や住宅設備の施工管理／残業月25H程度／年間休日120日／土日祝休み／東邦ガスの100％子会社～ ■職務内容：主に、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン様が東海三県で新築される戸建・集合住宅のガス配管や住宅設備（※）等の販売・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■求める人物像 ・お客さまとコミュニケーションが円滑に行える方 ・誠実で協調性に富んでいる方 ・自分で計画を立てスケジュール管理を行える方 ・自動車の運転に自信のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三河 住所：愛知県岡崎市久後崎町字本郷53番地 東邦ガス(株)岡崎営業所 2階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／東岡崎駅 受動... |
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| 会社名 | 東邦ガスセイフティライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 6,234百万円 |
| 従業員数 | 324名 |
| URL | https://www.tgsl.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)保安事業：お客さまが「安全に、安心して」都市ガスをご利用いただけるように、お客さまを一軒一軒訪問して都市ガス設備を点検する定期保安点検業務を行っています。（定期保安点検業務は東邦ガスから受託しています。） (2)くらしショップ事業：ガス機器や水周り機器の修理・点検・取替はもちろん、浴室・キッチン・トイレのリフォーム、リビングや居室の内装から外壁やエクステリアまで、住まいに関するあらゆるニーズにお応えします。 (3)内管事業：家庭用建物（戸建、集合住宅）を中心とした敷地内のガス配管、水道配管における設計・施工管理を行っています。 また、住宅設備において、衣類乾燥機、SIセンサーコンロ・給湯器・床暖房をはじめ、エネファーム（家庭用コージェネ）の販売・施工管理も積極的に行っています。 ■特徴（TOPICS）：東邦ガスグループの保安サービス、都市ガス機器の販売・メンテナンス及び内管工事等を担う会社です（東邦ガス㈱の100％子会社）。 ○社員に「安心感」「やる気」「働きがい」「納得感」をより感じてもらえるように、「新人事処遇制度」を導入しています。 ⇒年齢等にかかわらず、役割等級制度（※）に基づいて各社員の役割を明らかにし、頑張りをより適切に評価して処遇に反映しています。 （※）全7等級（一般職、主務、主任、係長、副課長、課長、部長） ○新人事処遇制度の主旨を反映した「新退職金制度（中退共を中心とした制度）」を導入しています。 ○「福利厚生サービス（WELBOX）」の導入をはじめ、各種福利厚生施策を充実させています。 ○定年で再雇用となる社員に対して、公的年金受給開始年齢までの給与を増額しています。 ○2017年度に愛知県の「ファミリー・フレンドリー企業」に登録され、また、名古屋市の「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証を受けています。 ○最近では、2022年度に年間休日の大幅増（109⇒120日）、フレックス制度導入、有給付与方法の改善（法定⇒入社後1年半で20日）、育児・介護休業期間の拡充等を、2023年度に初任給水準アップ、一昨年度から今年度にかけて3年続けての基本給一律引上げ（ベースアップ）等、様々な人事施策を実施、制度を導入しており、より働きやすい環境整備を進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
