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| 仕事内容 | 【東証プライム上場】M＆A/経営企画◆M＆A仲介や財務から事業会社の経営へ◆リモート可/研修体制◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】 必須（MUST） ・会社の経営状況を示す数字【売上・利益（PL）、資産（BS）など】について基本的な意味を理解し、営業管理職、財務経理、経営企画などの経歴を通じ、それらの情報に関わった経験がある方 （M&A未経験者も歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ポートフォリオ戦略担当◆プライム上場／人材ビジネス事業拡大中／24年3月期グループ売上高1382億円 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ポートフォリオ戦略：ホールディングス企業での3年以上の経験、または投資銀行またはコンサルでの3年以上の経験（上場会社顧客への対応を想定） ・ファイナンス知識：戦略立案するための必要な知識レベル ・戦略的思考力、分析力、資料... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ITコンサルからIT戦略企画へ◆東証プライム上場×国内外46社のグループ企業◆裁量権◎/週2リモート |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・ITコンサルタントとして顧客折衝を行ってきた方 ・IT戦略／企画経験（2年以上） ∟例：IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東証プライム上場】社内SE※リーダー◆約3,000名のIT環境の最善化へ◆売上高1382億/WLB |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・運用SE、社内NWとしてシステム運用／工数管理経験 ・ヘルプデスクの実務経験 ・ITサポートチーム等でのリーダーまたはそれに準ずるマネジメント経験 ■歓迎要件：... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を新設します。 現在、人事機能は採用、制度、労務と縦割りの部分最適で、経営戦略と連動した全社最適な人事施策の強化が必要です。同ポジションは、この課題を解決するため、人事制度や人材ポートフォリオをデータとロジックに基づいてゼロベースで設計し、人的資本経営を推進する中核機能を創り上げていただく役割です。 従来の枠組みに |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームおける、人事コンサルタントの経験3年以上 ・クライアント企業の環境・事情をくみ取り、ゼロベースまたは抜本的改革として人事制のロジック設計・運用までの実行を主導した経験 【尚可】 ・経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー 27階 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。 全国の介護施設から依頼された求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・介護施設への外国人材求人の開拓 （営業に関しては８：２で新規がメイン、事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・法人営業経験1年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目9番11号 大成博多駅東ビル4階 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤あり※転勤時は相談の上決定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営戦略部において、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオを立案していただきます。 【職務詳細】 ■ポートフォリオ分析 既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う。 ■戦略的計画の策定 中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成。 ■市場調査とトレンド分析 業界動向や競合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ポートフォリオ戦略：ホールディングス企業での3年以上の経験、または投資銀行またはコンサルでの3年以上の経験（上場会社顧客への対応を想定） ■ファイナンス知識：戦略立案するための必要な知識レベル 【 魅力点 】 ■経営層と密接なコミュニケーションをとる事ができ、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【技術社員の中途採用担当】 応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。 ・応募者の対応 ・求職者への連絡（面接日程調整、問い合わせ対応など） ・説明会の対応 ・面接対応（1日の面接件数は4-5件程度） 面接は合同説明会から、その後個別面接を実施しています。 隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行います。 ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 https://willof-construction.co.jp/company/access/ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 会社名 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 紹介文 | 個と組織をポジティブに変革する、チェンジエージェント・グループです。 “各領域においてNo.1の存在になる”というマインドを持つウィルグループ。当グループでは2030年のグループコミットメントとして「Will-being for 1billion、働く・遊ぶ・学ぶ・暮らすを通じて、人生に何度もwell-beingを。」という声明を掲げています。多様な個性を持つ全社員の活躍への第一歩として女性の活躍推進にも注力することで、一人ひとりが強い意志を持ち、さらに活躍できる組織の実現を目指しています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 7,000名 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 事業内容 | 【資本金】21億87百万円(2024年3月末現在) 【売上収益】1,382億円(連結、2024年3月期) 【従業員数】7,004名(連結、2024年3月末現在) 【本社所在地】東京都中野区本町1丁目32-2 ハーモニータワー27F 【事業内容】 人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在) 2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。 グループ全体の親会社として、人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画および管理を行っております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
