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| 仕事内容 | 【北九州本社／リモート可】システム開発◆上流～下流まで最新技術を学べる／年休122日・残業12h程度 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システム開発経験がある方（言語不問） ■歓迎条件： ・工場や生産ラインなどの制御系システム構築経験、OA系のシステム構築経験がある方 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京支社／リモート可】システム開発◆上流～下流まで最新技術を学べる／年休122日・残業12h程度 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ 何かしらシステム開発経験がある方（言語不問） ■歓迎条件： ・工場や生産ラインなどの制御系システム構築経験、OA系のシステム構築経験がある方 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験 ・顧... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 日本橋ニシキビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【北九州本社／リモート可】システム開発◆上流工程にも携われます／残業12h程・年休122日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システム開発経験がある方（言語不問） ■歓迎条件： ・工場や生産ラインなどの制御系システム構築経験、OA系のシステム構築経験がある方 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | アイコムソフト株式会社 |
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| 所在地 | 〒804-0053 福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 代表者 | 中村 公昭 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,494百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | http://www.icomsoft.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア開発（事務系、工業系、組込、計装） ・コンサルティング（情報処理、ISO9001／27001認証取得） ・アウトソーシング（システム運用、保守） ■同社のコア事業： 当社は、人々の生活に不可欠な社会インフラを支えるコア事業を展開しており、以下の4つの分野で専門性を発揮しています。 １．消防・県警指令システム: 当社は、24時間365日稼働が不可欠な「緊急通信指令システム」を中心とした消防ソリューションの開発に力を注いでいます。これにより、安全・安心な社会の実現に貢献しています。 ２．環境・エネルギープラント制御監視: 鉄鋼、船舶、廃棄物、電力などの基幹産業を対象に、情報・制御系システムの計画、設計、構築を行っています。これにより、産業界の持続可能な発展を支援しています。 ３．医療・介護ソリューション: 当社は、医療・介護施設の課題解決に向けた革新的なITソリューションをトータルで提供し、日本の医療・介護の質向上に取り組んでいます。 ４．国民健康保険・固定資産税システム: 特に国民健康保険・固定資産税システムのソリューションにおいては、業務の中核を担うエキスパート集団として、国民健康保険の円滑な運営に貢献しています。 当社は、これらの事業を通じて、社会インフラを支えるリーディングカンパニーとして、安全で快適な暮らしの実現に向けて邁進してまいります。 ■組織風土： 当社は、働き方改革を積極的に推進し、「働きやすさ」と「働きがい」の向上を実現するための環境整備に全力で取り組んでいます。 その一環として、年次有給休暇をより活用し易くするために奨励日制度や柔軟な在宅勤務制度を導入し、社員が充実したワークライフバランスを実現できるようサポートしています。 また、多様な研修制度（Web型・集合型・eラーニングなど）を提供し、社員のスキルアップを後押ししています。 さらに、子育てをしながら安心して働ける職場環境を整備するため、育児休業制度や時短勤務制度、在宅勤務制度などを活用できるようにしています。これにより、子育てと仕事を両立できる環境が整えられています。 当社は、全ての社員が働きやすく、働きがいのある職場を目指して邁進してまいります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
