3件中 1~3件目を表示中
仕事内容 | 経理財務(責任者候補)◆グループ会社全体の取り纏め(体制整備、数値の取り纏め及び提言等) |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・グループ会社全体の取り纏め経験(体制整備、数値の取り纏め及び提言等) ・単体の経理、財務、税務領域の5年以上の経験及びそれに相当する経験 ・連結決算の経験 ・マネジメントの経験 ・freee、マネーフォワードなどクラウド会... |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | シニア法務◆新規事業における法務面からのスキーム検討等◆福利厚生充実◆フレックス |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※条件(1)を満たし、(2)と(3)のいずれかの条件を満たす方 (1)現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 (2)事業会社の法務部門責任者のご経験、もしくはそれに準ずる知識と経験をお持ちの方 ... |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 経理財務(リーダー候補)◆グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・単体の経理、財務、税務領域について自走できる方 ・freee、マネーフォワードなどクラウド会計システムの使用経験 ■歓迎条件: ・海外展開している企業において、決算業務のご経験をお持ちの方 ・労務、総務、法務、社内情報シ... |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
3件中 1~3件目を表示中
会社名 | 株式会社Gaudiy |
---|---|
所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル6F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2018年5月 |
代表者 | - |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 39百万円 |
従業員数 | 82名 |
URL | https://hp.gaudiy.com/ |
事業内容 | 【事業概要】 Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、エンタメ業界(音楽/マンガ/アニメ/ゲーム/スポーツなど)のDXを推進するブロックチェーン企業です。 ファンエコノミーの実現をめざし、出版社や音楽レーベル、ゲーム会社などの大手エンタメ企業に対して、ファンコミュニティサービスやソリューション事業を開発・提供しています。 日本が誇るIPコンテンツからグローバル規模のビジネス展開に挑戦しています。 【公開しているプロジェクト】 ・Gaudiy、週刊少年ジャンプ(集英社)の人気漫画「約束のネバーランド」にて、ブロックチェーンを活用したコミュニティサービスの提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035719.html ・Gaudiy、「データ所有型電子書籍」をパブリック・ブロックチェーンで世界初の実現化へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000035719.html 【大切にしているバリュー】 FANDOM:ユーザー、協業企業、社内のメンバーなど。あらゆるステークホルダーからファンになってもらうため、まずはみずからがファンになり、「そこまでやるか」という損得を超えた熱狂的アクションを仕掛けよう。 NEW STANDARD:新たな常識の、第一人者へ。その実現に向けて、今の価値観や事例を徹底的に分析し、次の時代を見すえたチャレンジをしよう。そして、最高のユーザー体験にこだわり抜き、最速で普及させよう。 DAO:社内外の垣根を越え、志や思想に人が集まるチームを目指す。そのためにも、オープンさと公平さを追求し、自律的に動ける環境を構築しよう。プロダクトも同様に、自律分散型のプロトコルを探求しよう。 ※会社説明資料:https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |