求人数449,108件(4/22 更新)

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4/22更新!ALH株式会社会社ID:16823の転職・求人情報

74件中 1~20件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務をご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトリーダー候補として、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・進捗管理 ・商談同行 ・要件定義
応募資格 【必須】 ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理のご経験 【尚可】 ・金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8Fまたは案件先により異なる みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 メーカー(機械/電気)企業の社内SEの一員として、受注発注システムの保守運用(要件定義~リリースまで)を行っていただきます。 【職務詳細】 ・受発注システムの保守運用 ・営業部から改善要望という形でシステムの変更依頼があった場合に、要望を実現するための改修 ・ソース改修による他画面やDBへの影響の確認 【ポジションについて】 ・開発はオフショアですが、ソースコードの内容含め、DB
応募資格 【必須】 ・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験 【尚可】 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・PLまたはサブリーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川県内の各プロジェクト先 ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 製造業界向けのwebアプリケーション開発を行うPGまたはSEとして、複数のチームで構成されている大規模プロジェクトに参画していただきます。 これまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割に配属いたします。 長期にわたるプロジェクトのため、プロジェクト内でのキャリアアップ(PGからSE、SEからPL、PLからPM)や、上流工程への挑戦が可能です。
応募資格 【必須】 ■開発エンジニアとしての実務経験1年以上 ※運用保守・テストのみの経験でも可 【尚可】 ■Web系またはオープン系言語のシステム開発経験 ■TLまたはサブリーダー経験 ※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 京都府(案件先により異なる) 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 システムエンジニアからプロジェクトマネージャーまでご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中からご意向に合わせた案件を担当いただきます。 【過去案件例】 ■小売向け販売店舗管理システム開発 使用技術:Java、PHP、Python、MySQL、Docker 担当工程:要件定義、設計、開発、テスト
応募資格 【必須】 ・システム開発経験1年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ★おすすめポイント★ ・年間昇給率14.32% ・3期連続売上140%成長 ・社員1700名で平均28歳のIT企業 ・プライム案件増加中 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社社員中心のチームにおける開発案件においてアプリケーションエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 要件定義~リリース、運用保守の全ての開発工程をご経験いただき、開発手法の基礎をマスターし、専門技術・知識を使い開発の完遂をお任せします。 【案件例】プライム案件比率前年比200% ■大手通信キャリア業務用ソフトウェア開発 ■アパレルソフトウェア開発 ■金融向けキャ
応募資格 【必須】 ・開発実務経験を2年以上(言語不問) 【尚可】 ・リーダー経験 【同社の魅力】何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、月1回の帰...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社社員中心のチームにおける開発案件においてアプリケーションエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 要件定義~リリース、運用保守の全ての開発工程をご経験いただき、開発手法の基礎をマスターし、専門技術・知識を使い開発の完遂をお任せします。 【案件例】プライム案件比率前年比200% ■大手通信キャリア業務用ソフトウェア開発 ■アパレルソフトウェア開発 ■金融向けキャ
応募資格 【必須】 ・開発実務経験を2年以上(言語不問) 【尚可】 ・リーダー経験 【同社の魅力】何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、月1回の帰...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPL候補としてとしてプロジェクトの進行をしていただきプロジェクトリーダーになるための準備と経験を積んで頂きます! 【職務詳細】 下記のいずれかを担当して頂きます。 要件定義、設計/構築、実装・単体テスト
応募資格 【必須】 ・リーダー経験1年以上、もしくはチームリーダー経験1年以上 ・設計/構築経験2年以上 【同社の魅力】何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNS...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPL候補としてとしてプロジェクトの進行をしていただきプロジェクトリーダーになるための準備と経験を積んで頂きます! 【職務詳細】 下記のいずれかを担当して頂きます。 要件定義、設計/構築、実装・単体テスト
応募資格 【必須】 ・リーダー経験1年以上、もしくはチームリーダー経験1年以上 ・設計/構築経験2年以上 【同社の魅力】何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNS...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPL候補としてとしてプロジェクトの進行をしていただきプロジェクトリーダーになるための準備と経験を積んで頂きます! 【職務詳細】 下記のいずれかを担当して頂きます。 要件定義、設計、実装・単体テスト、結合
応募資格 【必須】 ・開発経験2年以上 ・リーダー経験1年以上、もしくはチームリーダー経験1年以上 【同社の魅力】何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPL候補としてとしてプロジェクトの進行をしていただきプロジェクトリーダーになるための準備と経験を積んで頂きます! 【職務詳細】 下記のいずれかを担当して頂きます。 要件定義、設計、実装・単体テスト、結合
応募資格 【必須】 ・開発経験2年以上 ・リーダー経験1年以上、もしくはチームリーダー経験1年以上 【同社の魅力】何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 アプリケーションエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流などといったビッグユーザー案件の中から、コンサルティングから設計、構築、運用の全行程または、一部を希望や経験に合ったものを担当して頂きます。 現在、プライム案件比率拡大中な同社だからこそ、PL・PM・スペシャリストのポジションが現在空い
応募資格 【必須】 ・エンジニア実務経験1年以上 【尚可】 ・アプリ開発経験 ・リーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。品質保証への理解を深めていただき、顧客とのリレーション構築やメンバーマネジメントもゆくゆくはお任せします。 【職務詳細】 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計  -基本設計書/詳細設計書の把握  -単一機能/シナリオテスト設計書の作成  -テスト設計書のレビュー ・顧客(
応募資格 【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験 ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験 【尚可】 ・リーダー経験 ・これまで経験したテストの方法論に対して問題意識が...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、プロジェクトリーダーなど)をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーションコンサルタント  -マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定  -As-Is,To-Beギャップ分析 Lお客様の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 L現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定  -移行計
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験 ・システム開発エンジニアとして3年以上の実務経験(規模、業種業界問わず) ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと (管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) 【尚可】 ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共に...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2Fまたは配属先により異なる JR各線「秋葉原」駅から徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、プロジェクトリーダーなど)をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーションコンサルタント  -マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定  -As-Is,To-Beギャップ分析 Lお客様の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 L現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定  -移行計
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験 ・システム開発エンジニアとして3年以上の実務経験(規模、業種業界問わず) ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと (管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) 【尚可】 ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共に...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F または配属先により異なる JR山手線「目黒」駅徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど)をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーションコンサルタント  - マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定  - As Is,To Beギャップ分析  └お客様の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援  └現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験 ・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上) ・プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) ※管理していた規模は不問 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F または配属先により異なる JR山手線「目黒」駅徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど)をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーションコンサルタント  - マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定  - As Is,To Beギャップ分析  Lお客様の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援  L現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験 ・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上) ・プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) ※管理していた規模は不問 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2Fまたは配属先により異なる JR各線「秋葉原」駅から徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど)をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーション方針の策定 ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査/選定 ・プロジェクト計画書の作成 ・マイグレーションプロジェクト統括の補佐  L経営方針の把握および現場への共有  L目標達成に向けた戦略の策定  Lメンバー教育  L人事評価および目標設定 ・プロダク
応募資格 【必須】 下記いずれかを経験 ・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上) ・プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) ※管理していた規模は不問 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F または配属先により異なる JR山手線「目黒」駅徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど)をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーション方針の策定 ・移行計画の作成 ・フレームワークの調査/選定 ・プロジェクト計画書の作成 ・マイグレーションプロジェクト統括の補佐  L経営方針の把握および現場への共有  L目標達成に向けた戦略の策定  Lメンバー教育  L人事評価および目標設定 ・プロダク
応募資格 【必須】 下記いずれかを経験 ・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上) ・プロジェクトの管理経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など) ※管理していた規模は不問 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2Fまたは配属先により異なる JR各線「秋葉原」駅から徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 PMOとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支援するポジションです。 まずは既存のリーダーとともにプロジェクトの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを学びながら、徐々に自走していただきます。 要件定義や顧客への提案などを経験していく中で、ALHとしての育成体制や管理手法を学び、リーダーとしての経験を築いていけるようサポートします。 【職務詳細】 某企業向けPMO支援業務を
応募資格 【必須】 ・マネジメント知識、経験(インフラ/開発問わず) 【尚可】 ・PMO経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F または配属先により異なる JR山手線「目黒」駅徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 toC領域やtoB領域、インフラシステムの設計~テストなど幅広い選択肢の中から、インフラエンジニアとしてのご経験と技術力、キャリアの志向に応じた最適なプロジェクト/役割をお任せします。 大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクトを通して、キャリアアップ(チームリーダーからプロジェクトリーダー)、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)も可能です。 【職務詳細】 ■設
応募資格 【必須】 ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 【尚可】 ・金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・PLまたはチームリーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ALH株式会社の会社概要

会社名 ALH株式会社
所在地 〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12
オリックス目黒ビル
紹介文 未経験入社9割!育成ノウハウを手にしていることが私たちの強みです♪

直近3期の売上成長率は150%。M&Aにも積極的に取り組み、事業領域と市場を拡大し続けています。深刻な人手不足に陥っているIT業界。そんな中で当社は未経験者の育成に力を入れ、教育体制に関するノウハウと知見を手にしてきました。その実績から2,000名以上の未経験者をエンジニアデビューへ導き、業績は右肩上がりになっています。他社が持ち得ない育成ノウハウを持っているからこそ、エンジニアデビューに選ばれているのです。
業種 ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連
設立 年2014年1月
代表者 代表取締役社長 畠山 奨二
資本金 128百万円
売上 -
従業員数 1,493名
URL https://www.alhinc.jp/
事業内容 ■事業内容:
(1)ITソリューション&コンサルティング事業:
 ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
(2)ITアウトソーシング事業:
 ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
(3)WEBサービス事業:
 ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社:株式会社SHIFT(親会社)
主要取引先 ■グループ企業:株式会社SHIFT/トゥリーアンドノーフ株式会社/バリストライドグループ株式会社/株式会社サーベイジシステム
主要取引銀行 -

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