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| 仕事内容 | 【残業ほぼなし／西新宿】人事（採用・研修）◇全国展開のショッピングセンター運営／潤沢な財務基盤◆ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・採用、研修業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 486万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【出向】株式会社フォレストホールディングス 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】商業施設の設備管理・修繕業務※全国展開の近隣型ショッピングモール運営／研修体制◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼未経験歓迎・第二新卒歓迎です／／ 【歓迎条件】 ・施設管理、修繕業務の経験がある方（補助でも可） ・大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方 ※この求... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 421万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有 賞与：年2回（業績に... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【西新宿】土地仕入営業職／近隣型ショッピングモールの土地開発／残業平均10H／年休120日／土日祝休 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・何らかの商業施設等の土地開発のご経験（補助でも可） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 421万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有 賞与：年2回（業績に... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【未経験歓迎】設計施工監理の業務アシスタント※近隣型ショッピングモール運営／研修体制◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼未経験歓迎です／／ 【歓迎条件】 ・設計事務所、建設会社でのご経験（補助でも） ・CAD（ソフト問わず）ができる方 ・大学・専門学校等で建築、設計を学ばれた方 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 421万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有 賞与：年2回（業績に... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【販売員から挑戦可／西新宿】自社商業施設のテナント管理＜未経験歓迎＞◎残業ほぼなし◇土日祝休／転勤無 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ 未経験の方もまずはご応募ください！ ■必須条件： ・商業店舗での業務経験（顧客と接点を持ち対人能力がある方）をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・基本的... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 421万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有 賞与：年2回（業績に... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後直ぐにグループ全体の人事業務を行っている株式会社フォレストホールディングスへ出向し業務に従事頂く。所在地は、株式会社フォレストモールと同じ東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11 階。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・応募書類の受付・仕分け・記録・応募者対応（面接日程の調整・問い合わせ対応等）・人材紹介会社との調整・内定者フォロー ＜労務＞ ・雇用契約の更新管理（契約社員 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験(採用、労務、研修、給与計算ほか)3 年以上 ・基本的な PC スキル 【おすすめポイント】 ・潤沢な財務基盤で大規模案件に携われる ・近隣型ショッピングセンターのディベロッパー 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11 階 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ＜2等級募集※固定残業制＞ テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をご担当いただきます。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として用地仕入れ業務をお任せします。 【職務詳細】 ・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大型商業施設の用地仕入れ業務経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・不動産営業、用地仕入れ業務の経験（補助でも可） ・宅建士の資格保持者 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ＜2等級募集※固定残業制＞ 同社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。 【職務詳細】 1．施設管理 ・委託BM会社の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施） ・既存施設の定期巡 |
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| 応募資格 | 【必須】 施設の管理、修繕業務経験1年以上 【尚可】 ・大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ＜2等級募集※固定残業制＞ まずは、同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。ゆくゆくは主担当者としてプロジェクトマネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・基本計画図の作成 ・設計事務所との窓口 ・確認申請、行政との交渉等 ・開発マスタースケジ |
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| 応募資格 | 【必須】 コンストラクションマネジメントの経験1年以上 【尚可】 ・設計事務所、建設会社でのご経験（補助でも） ・CAD（ソフト問わず）ができる方 ・大学・専門学校等で建築、設計を学ばれた方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社フォレストモール |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0211 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 代表者 | 今西 弘康 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | 14億円 |
| 従業員数 | 31名 |
| URL | http://www.forest-mall.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。 ■近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」： フォレストモールとは、スーパーマーケットを核テナントとして、ドラッグストア、100円ショップ、クリニックなどを準核テナントとし、サービス業、飲食店等を幅広く揃える近隣型ショッピングセンター（NSC）です。 敷地面積は2,000～20,000坪、店舗面積は1,300～4,500坪、テナント数は10～30で駐車場台数140～840台程度となります。 現在、全国に18ヶ所（八王子市南大沢、八王子市大和田、山梨県富士河口湖町、山梨県富士川町、山梨県甲斐市、埼玉県志木市、千葉県印西市、茨城県石岡市、茨城県常陸太田市、群馬県前橋市、宮城県仙台市、長野県岡谷市、長野県佐久市、京都府木津川市、京都府京田辺市、和歌山県岩出市、大阪府八尾市、神奈川県川崎市）にショッピングセンターを展開しています。今後も全国に開発を進めていく予定です。 ショッピングセンターを開発する事により、新しい街を創り、人々の生活を変え、社会に貢献する事ができます。 ■同社の魅力： ・安定した経営基盤…組織規模としては中小でありながら、グループ合計で総資産502億円、純資産384億円と安定した財務基盤の下で経営を行っています。 ・社会貢献…近隣型ショッピングセンターを開発する事によって地域社会に貢献することを目指しています。雇用の創出、日常のインフラ構築など大きなやりがいがあります。 ・ワークライフバランス…基本的に残業はほとんどありません。休日出勤が必要となった場合は、必ず代休を取るなど、労働環境の整った職場です。 ■組織風土： 少数精鋭の組織で、全員が会社のことを考え、協力し合って業務を行っています。中途採用者の比率が高く、他企業から入社する方にとっては、とても馴染みやすい環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
