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| 仕事内容 | 【外苑前】業務改善・ITコンサルタント（マネージャー）営業ノルマなし／年休122日／リモート可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いづれか ・コンサルティング業界でのご経験 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験 ■歓迎要件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【未経験OK】 ITコンサルタント◆エンジニアとしてのIT知見を活かす／リモート可／働きがい認定企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基幹システムや業務システムの構築経験3年以上 ■歓迎要件 ・コンサルティング業界でのご経験 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 710万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を一貫して自社で行う同社にて、ゲームディレクターとして企画立案から制作進行、運用、マネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・アプリの市場調査 ・アプリ内データをもとに数値分析を行い、改善施策の提案とタイトルの運用 ・ゲームアプリの企画立案、仕様書の作成 ・ゲームデザイン（UI設計、レベルデザイン、マネタイズサイクル等） ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ゲームアプリプランナーとしての企画、運用の実務経験（3年以上） ・KPI分析、アプリの改善施策の立案、実施、タイトル運用の経験 ・ゲームの仕様作成と進行管理、ディレクションの経験 ・デザインやプログラミングの知識があり、依頼時にスムーズな交渉ができる知識 ・ゲー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿1-1-19 ダイヤフゲンビル 5F 【最寄駅】JR総武線「大久保」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社クロスフィールド |
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| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | その他IT・通信系、コンサルティングファーム・シンクタンク、その他専門コンサル |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 磯貝 光一 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,488百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| URL | http://www.crossfields.co.jp/ |
| 事業内容 | ▼企業紹介 私たちは、大手企業や業界を牽引するリーディングカンパニーをクライアントに、経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。プロジェクトの全てが一次請けのプライム案件で、顧客の経営層と直接向き合い、事業戦略や業務改革の検討からプロジェクトを推進しています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが持つ高い専門性と品質への徹底したこだわりが私たちの強みです。大手ファームと肩を並べるプロジェクトでも、その高いプレゼンスが評価され、クライアントから厚い信頼を得ています。 ▼私たちが選ばれる理由 ＜経営層と直接、本質的な課題に取り組む＞ ・クライアントの経営方針や事業改革の検討段階から参画し、ビジネスプロセス改善やITテクノロジーを駆使したプロジェクトを主導します。 ＜大手クライアントとの大規模プロジェクト＞ ・ 総合商社、製造業、小売業、製薬業など、幅広い業界のメジャー企業と直接取引。大規模なプロジェクトを通じて、社会に大きなインパクトを与えられます。 ＜働きがいのある職場＞ ・専門機関Great Place to Work® Institute Japanより「働きがい認定企業」として認定されました。コンサルタントの成長とやりがいを促す仕組みが高く評価されています。 ▼募集背景 現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、クライアントの期待に応え続けるため、新たなマネージャー／シニアマネージャーを募集します。私たちの体制をさらに強化し、事業拡大を共に担っていただける方を求めています。 ▼やりがい／魅力点 ＜クライアントの成長を直接支援できる＞ ・自社での受託開発はほぼなく、常にクライアントの側に立ち、課題解決と成長を直接支援する役割を担います。 ＜デリバリーに専念できる環境＞ ・マネージャー職にも営業活動（セリング）がないため、コンサルティング業務そのものに集中し、プロフェッショナルとしての価値を最大限に発揮できます。 ※ディレクター以上も既存クライアント以外の営業活動はございません。 ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は月17.5時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
