| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店の社員・アルバイトの教育・育成。新店の立ち上げ等をお任せいたします。オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築など。さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 【職務詳細】 入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築にも従事いただきます。店舗や人の成長に携われる縁の下の力持ち的存在なので、感謝される機会も多く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界での就業経験 ●店長経験もしくはマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岩手県内の新規出店店舗 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:既存の直営店で勤務していただく場合もあります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新店舗の社員・アルバイトの教育・育成や新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーション指導 ・理念教育、研修実施 ・研修カリキュラムの開発 ・トレーニングメニューの構築 など 今後、さらに同社の理念を浸透させていく役割を担っていただきます。 店舗や人の成長に携わることができる縁の下の力持ちのような存在なので、感謝される機会も多く、やりがいのあるポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験またはマネジメント経験 ◇◆◇今後の展望◇◆◇ 2008年に創業し、これまで自社ですべて研究・開発・製造を行ってきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部総務人事部総務課において、課長候補として総務業務全般のマネジメントおよび実務を担当します。株主総会運営やガバナンス強化、ファシリティ管理など、グループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担います。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、以下の業務を遂行します。 1. 株式事務・法務・コーポレートガバナンス ・株主総会の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における法務関連業務の経験（5年程度以上） ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・上場会社における総務・法務業務の実務経験 ・上場企業における株主総会... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループの中途採用を中心に採用企画～実務、入社後のフォローまでの業務を担当頂きます。 ※まずは、店長候補、店長職の採用業務から始めて頂き、採用企画、戦略立案、外部の取引先、ベンダーのコントロール、事業成長に合わせた採用ツール・チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジして頂き、将来的には業務だけではなく組織のマネジメントも行って頂きたいと思います。 【職務詳細】 ■母集団形成：求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（2年程度） ・PCスキル中級程度以上の方（業務上必要なOfficeソフトの使用が可能、ネットリテラシーがある） ・外食産業に対しての興味関心がある方 【尚可】 ・語学力をお持ちの方（将来的に海外・グローバル... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージShibuyaタワー 36階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ従業員に対する各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、従業員教育・育成にかかわる業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修運営管理 └スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォローなど ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 └現状実施している各種研修内容の見直し、新しい情報の収集と展開 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 └グループの成長に沿 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における、従業員教育・育成業務の経験者 もしくは、研修機関での講師経験をお持ちの方や従業員研修プログラムの営業経験などをお持ちの方 ※体系的に教育や研修を理解して、研修自体の企画やプログラムの運営（講師）などの経験をお持ちの方 【尚可】 ■外食、もし... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてアルバイトスタッフの採用担当として従事いただきます。 【職務詳細】 ・求人広告媒体を中心とした採用活動および、その他採用手法の立案や実施 ・求人広告の原稿見直し、入稿や掲載プランの選定 ・採用充足率や応募単価、採用単価の改善 ・各部門とコミュニケーションや折衝業務 【同社について】 国内外に827店舗（直営：235店舗、PD、FC、業務委託：592店舗）を展開したいます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのアルバイト採用経験のある方 【尚可】 ・飲食業界でのご経験 ※業界未経験者でもOK ・B to C ビジネスのご経験 ・大量採用業務のご経験 ・採用難易度の高い業界での採用業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では店舗・工場・本社など全社横断的にDXを推進しており、 現在でも多数のDX案件を進めております。 国内1000店舗、海外1000店舗を目指し、よりDXを加速すべく システム導入から運用保守まで幅広く任せられる人材を募集しています。 【職務詳細】 ■システム導入 ・企画・立案、要件定義、業務設計、システム設計 ・社内、社外との折衝 ・案件管理、全社導入説明 ■システム運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業界に対する興味、関心をお持ちの方 ・システム構築・設計、導入等にかかわるご経験をお持ちの方（※基礎的なIT知見をお持ちで、何かしら業務として経験されたことがある） ・ユーザーや会社がやりたいことをシステム化するスキルを何か持っている方（知識、経験等） 【... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社、または国内のオフィス、同社グループが運営する店舗等 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 利益を確保しながら急成長を遂げる上場企業において、更なる発展を支える経営企画・管理会計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 スキルに応じて、成長に合わせて徐々に以下の業務へ幅を広げていただくイメージです。 ・予算編成、予実管理（月次など） ・予実管理に基づいた収益確保のための施策提案、実行、効果測定 ・中期経営計画（3ヵ年計画など）の策定 ・店舗の収益管理、分析、改善提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記 2級もしくは同等レベルのスキル 【尚可】 ・分析業務の経験 ・Excelの関数（VLOOKUP、SUM、IF等）の理解 ・BIツールの使用経験 ・経理業務全般の知識 ・損益計算書（PL）の仕組みへの深い理解 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部労務課にて、係長としてグループ全体の労務実務を牽引していただきます。また、将来のマネジメント候補として、課の運営や組織強化にも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・グループ各社の給与計算業務 ・社会保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・本社、店舗、工場のスタッフとのリレーション構築・課題解決 ・将来的なマネジメント職候補としての課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険手続きの実務経験（5年以上） ・年末調整の実務経験 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保持 ・人事・労務領域におけるマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務のご経験を活かしながら、現場の実務から着実に事業構造を理解していただき、将来的にはグループ全体の会計・経営管理の中核人材としてご活躍頂けるポジションです。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む） ■店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ■経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案） ■会計監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業または上場準備企業での経理経験（※年数不問） ■月次・年次決算の主担当経験 【尚可】 ■開示資料作成、連結決算、監査法人対応の経験 ■小売・外食・多店舗展開ビジネスでの経理経験 ■経理メンバーの育成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験1年以上 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給5... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 （アルバイト可） ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します！ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6236 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田川 翔 |
| 資本金 | 869百万円 |
| 売上 | 35,878百万円 |
| 従業員数 | 742名 |
| URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。 2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。 ■直営店事業 「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業 これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを行っています。食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。 ■海外事業 海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。 ■製造事業 自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
