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| 仕事内容 | ★未経験歓迎★SNS・WEBキャンペーン運用◆大手取引多数／産休復帰率100％／残業20ｈ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ 【必須条件】 ＼下記いずれも必須／ ■事務経験（電話対応、メール対応、PC操作1年以上） ■キャンペーン業務やイベント業務に興味をお持ちの方 【歓迎条件】 ＼１つでも該当するものがある方... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 343万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | キャンペーン運営事務★契約社員★＜産休復帰率100％・残業20ｈ／実績1万件以上！大手取引多数◎＞ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件： ・営業もしくはアシスタントでのスケジュール・進捗管理、社内外交渉経験 ■歓迎条件： ・WEBコンテンツやイベントのディレクション経験 ・平日休み希望の方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 338万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | キャンペーン運営事務★正社員★＜産休復帰率100％・残業20ｈ／実績1万件以上！大手取引多数◎＞ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件：営業もしくはアシスタントでのスケジュール・進捗管理、社内外交渉経験 ■歓迎条件：WEBコンテンツディレクション |
| 給与 | ＜予定年収＞ 462万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | SNSプロモーション企画営業◆業界トップレベル実績で大手取引多数／転勤なし・残業平均20H |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件： 新規営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 広告メディア業界での営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 462万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 未経験★カスタマーサポート※SNS・WEBキャンペーン★大手取引多数／産休復帰率100％／残業20ｈ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！〉 ■必須条件：営業職もしくは営業事務、もしくはカスタマーサポートで顧客対応をされたご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | 株式会社パルディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-15-10 菱進銀座イーストミラービル8F |
| 紹介文 | 【設立経緯/創業社長経歴】 ◆社長略歴：大手広告代理店にて広告SPの経験をつみ、1996年独立。在宅で真剣にビジネスに取り組もうという人とアウトソーシング化 の進む企業との橋渡しをしたいという考えの基に事業を始め、会社設立から4年にて業績を急拡大させる、アグレッシブで実力のある経営者。※『なぜ小さなコスメ店が大型ドラッグストアに逆襲できたのか? 』中沢 敦 (著) 【社風（職場の雰囲気）】 ◆独自の社内ルール：【MGP】3か月毎に最も成長したと思われるメンバーを全従業員の投票で決定、表彰。【ものすごい会議】もともと 社長の知り合いのコンサル会社に監修してもらい上層部だけで行っていた会議。会社や業務に対する課題をざっくばらんに洗い出す会議 で部署問わず役員、リーダー、新卒などで実施したり、最近は部署ごとでも実施するようになり社内コミュニケーションが活発です！ ※上記の項目は、特に候補者が気にするポイントです。 これ以外にも候補者に対してのアピールポイントがあれば、差し支えない範囲で記載をお願いいたします。 |
| 業種 | 広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 1,432百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| URL | https://www.paldia.co.jp/ |
| 事業内容 | ■業界の中では初めての店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。 ※年間キャンペーン運営本数1300本以上。 【事業内容】 （1）店頭プロモーションの企画 （2）店頭・Web・SNSキャンペーンの企画・事務局運営 （3）SNSアカウント運用 （4）オリジナルクーポンサービス「超トクパスポート」「超トクなび」の制作・運営 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
