| 仕事内容 | 【中部】＜未経験歓迎＞大型設備機器の保全◆創業65年超／残業平均月15h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼未経験・第二新卒大歓迎です／／ ■必須要件： ・成長業界で一生モノのスキルを身につけたい方、手に職つけたい方 ■歓迎条件 ・製造現場でのご経験がある方、機械いじりが得意またはお好きな方大歓迎です！ ※あくまで当ポジションはものづくり... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 岐阜県内の常駐先 住所：岐阜県内の事業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内の事業所 住所：愛知県内の事業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【千葉・茨城・栃木】大型設備機器の保全＜未経験歓迎＞◆創業65年超／残業平均月15h |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼未経験・第二新卒大歓迎です／／ ■必須要件： ・成長業界で一生モノのスキルを身につけたい方、手に職つけたい方 ■歓迎条件 ・製造現場でのご経験がある方、機械いじりが得意またはお好きな方大歓迎です！ ※あくまで当ポジションはものづくり... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 茨城県内の事業所 住所：茨城県内の事業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 栃木県内の事業所 住所：栃木県内の事業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 千葉県内の常駐先 住所：千葉県内の常駐先 受動喫煙対策... |
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| 仕事内容 | 【関西】大型設備機器の保全＜未経験歓迎＞◆創業65年超／月給25万円～／残業平均月15h |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼未経験・第二新卒大歓迎です／／ ■必須要件： ・成長業界で一生モノのスキルを身につけたい方、手に職つけたい方 ■歓迎条件 ・製造現場でのご経験がある方、機械いじりが得意またはお好きな方大歓迎です！ ※あくまで当ポジションはものづくり... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 株式会社平山 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂山町1番５号 三共梅田ビル8階 三共梅田ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県内の常駐先を予定 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クライアントに派遣するエンジニアの育成計画を中心に担当頂きます。 部長直下として事業計画や売上向上のための施策立案も考えて頂きます。 ■業務詳細： 同社は、エンジニア未経験の社員をエンジニアとして育成し、クライアントに派遣する技術者派遣事業を展開しています。 事業の中核となる人材の育成責任者として育成計画を企画立案～推進を担当します。 ・クラウドエンジニアの専門性を活かして、働きやすい環境で |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高専卒以上 ・インフラエンジニア経験(サーバー・ネットワークの構築・運用経験等) 2年以上 ・AWSを用いた経験 ◆尚可 ・エンジニアの育成経験 ・Azure、GCPを用いた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・システム監視・運用。 経験者優遇。 二次受け対応や新人の育成など。 ・運用設計。 開発SEからの設計情報をもとに詳細手順書作成、OPへの教育等。 ・運用SE（二次対応）。 平日日勤。 M365製品、Linux、IoT製品などの技術支援。 ・BPO業務。 情報システム部門社員代替他。 ■研修制度 システムオペレータからインフラ技術者（主にクラウド基盤）へのスキル転換を目的に自社内研修設備 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・高専卒以上 以下いずれかの業務経験を 2年以上お持ちの方 ・システムオペレータ ・ヘルプデスク |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・インフラ構築、維持保守案件（各種クラウド基盤、サービス、Server、ネットワーク） ・情報システム部門業務 ・IoTサービス/機器の導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・インフラに関する業務経験1年以上の方 ・高専卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機械の検査と修理を行う設備保全のエンジニアとして電子・情報材料製品設備の保全業務を担当 【職務詳細】 主に定期点検ならび故障等のトラブルシューティング、生産性を高める為の設備レイアウト設計 等 ▼点検業務 機械に異常がないか、点検表をもとに確認します。古くなった部品や摩耗した 部品がないか確認し、必要があれば交換対応等を実施。 トラブルを未然に防ぐ重要な業務です。 ▼修理業務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・保全経験あり（1年以上） 【イチから着実に身につく研修制度】 2年前から稼働した専用の研修センターで、最新の設備を使用して、設備保全のスキルをイチから学ぶことができます。1カ月半程度の研修では、技術的なことはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルな... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる（名古屋市南区想定） ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F |
| 紹介文 | 「人材」をフックに地域活性化！日本のモノづくりを支える会社 製造業等のメーカーに特化したコンサルティングサービスや、人材支援サービスを展開。創業以来、日本のモノづくりを60年以上支えてきました。グループ全体の社員は10,000名を超え、拠点は東北～九州に至るまで全国に展開しています。若手を中心に幅広い世代の社員が活躍しており、同世代と一緒に成長しながら働ける環境です。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 代表者 | 平山 善一 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,600百万円 |
| 従業員数 | 10,922名 |
| URL | http://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発・設計技術者派遣事業、人材教育事業 ■事業の特徴： （1）現場改善コンサルティング事業…「お客様視点で問題点を改善し、技術、品質、コスト面で競争力をつけ、低コスト生産現場の構築を目指す」、それが同社の使命です。経験豊かなコンサルタントが、TPS（Toyota Production System トヨタ生産方式）も取り入れ、作業実施部隊と連動した実効性の高いコンサルティングを国内外問わず提供しています。 （2）製造請負事業（インソーシング事業）…「現場改善コンサルティングと連動した請負体制」と 「製造請負優良適正事業者認定制度」の取得に裏打ちされた信頼性、健全性、コスト削減、人材力に秀でた質の高い請負サービスです。顧客と共に改善、レベルアップを図り、多くの実績を上げています。 （3）製造派遣・人材紹介事業…「充実した教育体制」と「カウンセリングシステム」を敷き、同社は製造業における技術はもちろん、ヒューマンスキルも備えた優秀な人材を育成しています。短期的な人員の補充には「派遣」、正社員雇用が必要な場合は「紹介」という形で、顧客の要望にマッチした、即戦力となる人材を届けています。 （4）開発・設計技術者派遣事業…「機械設計」「電気電子設計」「ソフトウエア開発」「プラント設計」など、高度な技術力を要求されるこれらの分野でも、同社は高い評価を得ています。トップレベルのスキルを持つエンジニアから、サポートを行うスタッフまで、幅広い技術者を取りそろえて、顧客の開発環境の最適化を支援しています。開発・設計技術者派遣については、同社グループ内のトップエンジニアリングが担当します。 （5）人材教育事業…「現場改善コンサルティング」「製造請負」「製造派遣、人材紹介」という事業の中で培った社員教育ノウハウは、同社の出張セミナーや研修にも活かされ、多くの顧客から高く評価されています。さらに、作業の解析・改善するツール「Time Prism」（タイム プリズム）を使用したIE教育もサポートしています。 |
| 主要取引先 | LIXILグループ TOPPANグループ TOTOグループ テルモグループ トヨタグループ リコーグループ 三菱グループ 他 ※アイウエオ順、敬称省略 |
| 主要取引銀行 | - |
