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仕事内容 | 【市ヶ谷】フルスタックエンジニア◆自社HRTechシステム/在宅勤務可/年間休日128日 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS環境の運用・保守経験(EC2、RDS、S3などの主要サービスの利用経験) ・Laravelを用いたWebバックエンド開発経験 ・PostgreSQLを用いたデータベース設計・運用経験 ■歓迎条件: ・Vue.jsな... |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 開発エンジニア/自社HRTechシステム<スクール出身者など未経験歓迎>◆週3在宅可/年休128日 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・ご自身で勉強し開示できるものがあること、かつ説明ができる方 ・画面等がない場合は、ソースコードの説明ができる方 ■歓迎条件: ・IT、HRテックに興味がある方 ・... |
給与 | <予定年収> 375万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ・都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【大阪/インハウスデザイナー】Webサイト制作~運用中心/DTP等幅広く挑戦可/年休128日/在宅可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかを満たす方 (1)Webサイト制作にあたるコーディング経験をお持ちの方(目安3年以上) (2)Webデザイン・コーディング双方のご経験があり、インハウスデザイナーとして幅広く経験を身に着けたい方 ■歓迎要件:... |
給与 | <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル7階 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | ■HRTechシステムにおける下記の業務 1. AWS環境の運用・管理 AWSインフラ(EC2, RDS, S3, IAM, VPC等)の運用・保守 システムの可用性・パフォーマンス・セキュリティ維持のための監視・チューニング コスト最適化、運用自動化(Terraform, CloudFormation等利用経験があれば尚可) 障害発生時の一次対応、原因調査、恒久対策の実施 バックアップ |
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応募資格 | 【必須】 ・AWS環境の運用・保守経験(EC2、RDS、S3などの主要サービスの利用経験) ・Laravelを用いたWebバックエンド開発経験 ・PostgreSQLを用いたデータベース設計・運用経験 ・日本語(ネイティブレベル) 【尚可】 ・Vue.jsなどを用いたフロ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 開発未経験から自社開発エンジニアを目指せます。 【職務詳細】 ・仕様書作成(デモ環境でアプリケーションを操作しながら把握) ・テスト仕様書の作成、テストの実施 ・テストコード作成 ・サーバーサイドコードの作成 ・定期メンテナンスの実施 上記がある程度出来るようになれば、フロントエンドやインフラ等の実務を担当することも可能です。 〈開発環境〉 AWS Laravel Vue.js |
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応募資格 | 【必須】 ・ご自身で勉強し開示できるものがあること、かつ説明ができる方 ・画面等がない場合は、ソースコードの説明ができる方 ・日本語ネイティブレベル 【尚可】 ・IT,HRテックに興味がある方 ・ご自身で調査し、手を動かすことが好きな方 ・ご自身で作成したものを世の中に発... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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会社名 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
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所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F |
紹介文 | - |
業種 | 人材紹介・人材派遣、その他サービス、その他専門コンサル、広告・デザイン・イベント |
設立 | 年2006年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 大野順也 |
資本金 | 9,998百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名 |
URL | http://www.aand.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容:2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。 ・奨学金バンクの運営(SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援) ・ 組織・人事コンサルティング ・ 育成プログラムの構築・実施 ・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営 ・ 給与計算代行(子会社) ■ミッション: (1)可能性を開拓する…我々は人・組織・社会に秘められた可能性を発見し最大限に引き出すパイオニアとして行動します (2)共存・共栄を支援する…我々は人・組織・社会の共存共栄を支援し互いの価値を尊重する懸け橋として行動します (3)成長機会を創出する…我々は人・組織・社会に成長できる機会を提供しさらなる飛躍に貢献するパートナーとして行動します ■組織風土:フラットで風通しの良い環境です。年齢や性別、役職等に関係なく、自ら意見を持ち発信し続ける姿勢が求められます。 ■求める人物像: (1)コミュニケーション力…クライアントや他のメンバーからのニーズや意見を的確に捉え、伝達し、短期間でクライアントに対して最適な解決策を提案し、クライアントの変革をサポートします。 (2)問題発見力…常識を疑い、クライアントが抱える潜在的な問題を発見し、問題を解決するための施策を提案します。 (3)論理的思考力…一つひとつの問題や課題を、論理的に整理します。クライアントが持つ漠然とした問題や課題に、最適な解決策を導き出し、あるべき姿を提言します。 (4)しようとする力…上記の3項目以上に重要視するのが「しよう」とする力です。どれだけスキルや能力があっても「しよう」とする力がなければ何もカタチになりません。同社は「しよう」とする力を高く評価します。 (5)世の中に良い価値提供したいというマインド…社会・他者に対してサービスを提供し、その結果、周りを良い状態にしていきたいと考えている方が弊社には在籍しております。 |
主要取引先 | ・アウディジャパン販売 ・ACCESS ・アサックス、パナソニック ・ベネフィット・ワン ・三井住友アセットマネジメント ・モンテローザ ・リクルート ・NTTぷらら ・三幸エステート ・東急不動産 ・マピオン 他多数 ※順不同、敬称略 |
主要取引銀行 | - |