| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画室の一員として、以下の業務のサポートから始まり、実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各種経営指標のデータ管理・集計・分析（Excelを使用） ・予算・中期経営計画の策定サポート ・DX（デジタル・トランスフォーメーション）関連の企画・推進業務サポート ・株主総会や株式に関する実務対応、事務業務 ・その他、経営に関わる企画業務全般のサポート ※ポテンシャル採用としてサ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・以下はいずれか1つ必須 1 Excelを使った業務経験（関数や簡単な集計が問題なくできるレベル） 2 数字を扱う業務に抵抗がない方（分析や予算関連資料の作成等） 3 経理・会計・管理会計などの業務に関する知識または実務経験をお持ちの方 【... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目14番11号 Daiwa西新宿ビル3階 ※リモート週1可能 JR山手線「新宿」駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダークラスの社員として、ファシリティや法務業務などを行っていただきます。管理職候補として、日々の変化に柔軟に対応していただきながら、１つ１つの業務に対して責任をもって取り組める方を募集します。 【総務業務全般】 ・ファシリティ業務 (レイアウト変更、オフィス移転、社内電話インフラ管理 等) ・法務業務 (契約書チェック、古物関連対応 等) ・社内システムDX対応 ・消防対応全般 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・200名以上の企業規模（上場・未上場問わず）での経験ある方 ・総務業務を主導してきた方 【尚可】 ・ファシリティ業務 ・法務業務 ・個人情報保護、情報セキュリティ資格認定制度対応 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 JR山手線「新宿」駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ＊未経験OK ＊残業ほぼなし ＊有給取得率8割以上！ 上質な接客スキルを磨きながら ECをはじめとするWEBマーケティングの 知識も身に付けられるポジションです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭接客、買取業務 ・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応 ・新品中古品のマーチャンダイジング業務 （仕入れ、価格設定、相場管理など） ・商品管理、商品撮影、商品登 |
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| 応募資格 | ＼未経験チャレンジ大歓迎！／ ・高卒以上 ・なんらかの接客経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・腕時計、ブランドバック、ジュエリーが好きな方 ・上質な接客を極めたい方 ・ECに関する知識を身に付けたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 下記いずれかの店舗に配属予定 ・GMT：高級腕時計専門店 ・BRILLER/ブリエ：レディースブランドの高級時計、ジュエリー、バッグ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | シュッピン株式会社 |
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| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル3F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー(小売) |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 小野 尚彦 |
| 資本金 | 541百万円 |
| 売上 | 48,841百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| URL | http://www.syuppin.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：インターネットと店舗において、中古品の買取と販売及び新品の販売を行っております。 ・カメラ専門店 Ｍａｐ Ｃａｍｅｒａ ・時計専門店 ＧＭＴ ・レディースブランドサロン BRILLER ・筆記具専門店 ＫＩＮＧＤＯＭ ＮＯＴＥ ・ロードバイク専門店 ＣＲＯＷＮ ＧＥＡＲＳ ■ビジョン：「インターネットを利用して価値ある新品と中古品を安心・安全に取引できるマーケットの創造」を目標に事業を展開しております。 ■特徴（TOPICS）：当社では、インターネットで安心・安全に取引を完結できる環境を構築しておりますが、実店舗で実際の商品の状態を確かめたいという顧客にも対応するため、基本的に１事業につき１店舗で運営しております。 ■組織風土： 当社の営むカメラ事業・時計事業・筆記具事業・自転車事業では、いずれも専門的な知識が求められます。それぞれの事業の取扱商品に対して“こだわり”を持って接し、専門性を追求することにより、商品知識豊富な人材が育成されている風土があります。 |
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