| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・電気設備保守点検 ・電気設備小修繕工事施工 ・電気設備障害対応 ・上記に係る設計、見積り業務 ・現場代理人、施工管理業務 【仕事のやりがい】 ■公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ■仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験※ ・電気設備保守点検 ・電気設備小修繕工事施工 ・電気設備障害対応 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■下水汚泥の消化濃縮脱水処理技術の新規テーマ開発、ラボ実験業務 ・社内実験場（知多地区）を基本とする ・新規テーマの調査、創出など開発全般である ・実験計画書の作成、ラボ・パイロット実験（補助員指示もあり）、報告書の作成業務 ・実証実験装置の設計・製作 ■上記技術の実証実験対応業務 ・実証実験設備での実験リーダー、或いはリーダー補助 ・データ取得、性能解析 ・客先対応、プレゼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下水処理設備または環境装置の運転、設計、開発経験者 ■機械工学、化学工学等の理系履修者 【求める人物像】 ・顧客、他社、他部門との共同業務を支障なく実施できる方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて、人事部門の業務経験（5年程度） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 上工下水道におけるPPP事業（コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など）に関する財務業務、プロジェクトリーディング業務をお任せいたします。 【職務詳細】 SPC（上工下水道を運営する特別目的会社）の以下の業務を担って頂きます。 ・長期事業収支計画の策定 ・単年度予算の策定（現場担当者との調整） ・予実分析及びその結果からの予算（単年度及び長期事業収支計画）の見直し案の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー経験2年以上(職種は問わない) ※ウォーターPPPとは、 上工下水道分野においてコンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式といった事業範囲・内容ともに広く民間企業が携わる新しい官民連携です。 政府より今後10年間でウォーターPPP案件を2... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上下水道におけるO＆Mに活用するクラウドアプリケーションの開発業務のプロジェクトマネージャー（PM）を担当いただきます。 【職務詳細】 ■クラウドアプリケーションの開発・保守業務 ・事業部門からの要望事項及びそれに基づくアプリケーション開発の要件整理 ・開発ベンダー様への開発委託及び開発プロジェクト管理 ・クラウド基盤、他システムとの連携、整合性について調整 ・開発後の保守管理（障 |
|---|---|
| 応募資格 | ～～～未経験大歓迎～～～ 【必須】 同社に興味のある方 【尚可】 プロジェクトマネージメントを行う上で、「設計・開発方針の立案」や「開発品のレビュー」が必要となるため以下のスキル保有を歓迎します ・Reacｔを使ったフロントエンド開発経験 ・Web... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、海外事業企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せいたします。 ・海外技術調査 └海外企業が有する技術・製品の調査と評価、及び日本市場や他海外市場への導入の立案、遂行 ・新規事業・技術開発 └グループ会社(北米2社、欧州3社)やパートナー企業との新規技術開発、新規市場参入等の立案、遂行 【業務の魅力】 様々な国の方との交渉を通じた人間関係の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆☆☆☆☆☆☆☆未経験・第二新卒歓迎☆☆☆☆☆☆☆☆ 【必須】 ・業務内容に興味のある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル JR「秋葉原」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は下記になります。 ・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案 ・予算や人員の調整 ・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク） ・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 【やりがい】 ・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のＰＰ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・水業界のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験 【尚可】 ・技術士（種類不問） ・公害防止管理者（大気1種、水質１種） ・エネルギー管理士 ・第三種電気主任技術者試験 ・PMP 等 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 浄水施設、下水処理施設、資源環境施設（リサイクルプラザ等）における、 設計・建設に関わる業務のうち、建築分野の基本・詳細設計および工事監理業務を お任せします。 ＜基本設計＞ ■プラント基本配置計画における、建築範囲の設計 ・施設全体配置、居室レイアウト、各種法規制の検討（日影規制、緑化率など） ・顧客に対する建築意匠、構造、設備等の技術提案 ・建築範囲の基本仕様の決定 ＜詳細設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建築関連企業全般や同業他社等において、浄水施設／下水処理施設／資源環境施設（リサイクルプラザ等）における、建築設計や工事監理等の実務経験 ・一級建築士 ◆部門構成 人数：17名（シニア社員除く） 性別：男性12名、女性5名（内設計補助・庶務１名）、男性3名... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の電気・通信 施工管理／現場代理人業務をお任せします。 ※出張は全国の現場となります。 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、 以下のような幅広い業務を担当いただきます。 ・工事計画作成 ・工程管理／品質管理／安全管理等 ★☆★実際に入社した方の声★☆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理のご経験 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気管理技術者または電気通信主任技術者 ・1級電気施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が成長分野に掲げているPPP事業(コンセッション等)の 拡大のためにエンジニアを募集します。 【職務詳細】 ・上工下水道施設におけるアセットマネジメント ・施設更新工事の設計業務 ・施設更新工事の施工監理業務 ・施設の健全度評価、長寿命化対策立案、再構築計画策定、更新計画策定 等 ※上記業務からご経験やご希望を考慮し担当いただく業務を決定します。 【働きやすさ】 長期的に腰 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・水処理やプラント設備（機械又は電気）の計画・設計・施工管理・修繕・管理等の経験（3年程度以上） ・Word、Excel、AutoCADなどの操作が可能な方 【事業の優位性】 国内トップクラスの総合水道事業会社として従来のEPC・サービス分野のみならず... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル JR「秋葉原」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 上工下水道におけるPPP事業（コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など）の電気エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■対象とするPPP事業：九州及び山口エリアの受託案件又は新規案件 ■業務内容： ・施設の修繕業務 ・施設更新工事の設計・発注業務 ・施設更新工事の施工監理業務 ・上工下水道施設におけるアセットマネジメント、再構築計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・水処理やプラント設備（電気）の計画・設計・施工管理・修繕・管理等の経験 ～～ウォーターPPPとは～～ 上工下水道分野においてコンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式といった事業範囲・内容ともに広く民間企業が携わる新しい官民連携です。 政府よ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記施工管理（機械）業務をお任せいたします。 【職務詳細】 水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の 施工管理／現場代理人業務をお任せします。 ※出張は全国の現場となります。 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、 以下のような幅広い業務を担当いただきます。 ・工事計画作成 ・工程管理／品質管理／安全管理等 ★☆★入社後のキャリアパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・設備設計（建築、プラント等） ・機械器具、土木、建築における公共工事の施工管理もしくは施工管理補助業務 ・管工事施工管理技士 1級をお持ちの方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて上下水道設備の計装設備保守点検・工事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：上下水道設備 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・監視制御設備および工業計器設備の保守点検 ・監視制御設備および工業計器設備の小修繕工事施工 ・監視制御設備および工業計器設備の障害対応 ・上記に係る設計、見積り業務 【おすすめポイント】 ・公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・二級電気工事施工管理技士 ・二級電気通信工事施工管理技士 【同社で働く魅力】 ・事業の優位性：国内トップクラスの総合水道事業会社として従来のEPC・サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル JR「秋葉原」駅 徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の運営計画業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■プラント運転管理機場の詳細計画業務 ・受注後、操業までの間、粗大・リサイクルプラントの運営方法の詳細計画を行う業務。 ・作業方法・動線・運転計画・人員体制など、施設運営に伴う計画を行う。 ■引合い案件の運営計画業務 ・上記のプレ業務として、受注前の基本計画を行い、原価発行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リサイクルプラントほか環境装置類似プラントにおける運転管理業務の責任者（副責任者）等の管理業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR線「秋葉原」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リサイクルセンターの運営・計画業務をお任せ致します。 【職務詳細】 （1）プロジェクト運営業務 リサイクルセンター等の施設運営プロジェクトの全体管理業務 （2）プロジェクト計画業務 新規リサイクルセンター長期運営事業における計画業務 （3）DX化推進業務 運営・計画プロジェクトの効率化を図るDX推進業務 ★同社は水を扱う企業だと思われがちですが、実は缶・ビンやペットボトル、プラス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プラント経験（設計・施工・運転管理いずれか）をお持ちの方 【尚可】 ・DX関連経験・運営（経営）経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 水・環境プラント※1の電気設備関係※2における 社内又は現地試験・性能確認試験業務。 ※1 上下水道水処理・汚泥処理設備等 ※2 受変電・自家発・運転操作・計装・監視制御設備 電機試験担当者または責任者として、電機設備の建設・更新工事における設備切替及び工事完了後の設備安定稼働を目的とした単体調整・組み合わせ試験、総合試運転等の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1～6か月程度の長期の出張が可能な方 ※現場試験業務は全国の現場に出張し、業務にあたります。 ※以下いずれかのご経験 ・電機試験業務に関する実務経験 ・電機設備のシステム設計に関する実務経験 ・工場等での生産技術（電気）に関する試験業務 40歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市旭が丘3丁目1番30号 JR中央線「豊田」駅北口より徒歩約15分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上工下水道におけるPPP事業（コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など）のエンジニア（機械又は電気）に従事していただきます。 【職務詳細】 ・施設の修繕業務 ・施設更新工事の設計・発注業務 ・施設更新工事の施工監理業務 ・上工下水道施設におけるアセットマネジメント、再構築計画策定、更新計画策定 ・PPP事業の提案及び営業支援業務 《対象とするPPP事業》 九州及び山口エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・水処理やプラント設備（機械又は電気）の計画・設計・施工管理・修繕・管理等の経験（3年程度以上） ・Word、Excel、AUTOCAD等の操作が可能な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 熊本県荒尾市増永2000番地4 九州産交バス「企業局前（荒尾）」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセスエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務 ・客先への技術提案 ・引合設計 ・受注設計 ・試運転 ・案件毎のQCD管理 【やりがい】 同社は本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップクラスのシェアのエンジニアリングメーカーであり、バイオマス資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験（3年以上） ・下水汚泥やごみ焼却等の熱操作プラントの提案、設計、試運転、メンテナンス 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル22階 JR大阪環状線「大阪」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定提案業務 …新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案 ■プラント電気設備、受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等 …上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気設備の基本・実施設計と積算業務 ※入社後はOJTにて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プラント電気設備の設計業務経験（上下水道設計以外も歓迎） 【尚可】 ・コンサルタントの業務経験（上下水道設計以外も歓迎） ・電気工事施工管理技士の資格保有者 ・第三種電気主任技術者の資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル22階 JR大阪環状線「大阪」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気工事の設計と積算をご担当いただきます。業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。 【職務詳細】 ■新設施設の設備設計 ■既設設備の更新設計 ■維持管理計画等の提案 ■プラント電気設備 ■受配電設備 ■発電設備 ■計装設備 ■監視制御設備等 【入社後の流れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント電気設備に関するエンジニアリング業務経験(設計、計画、プロマネ、セールスエンジニア等)をお持ちの方。 ・建設コンサルタントにおける業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■資格 ・一級電気施工管理技士 ・電気主任技術者第3種 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 22階 JR線「大阪」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | メタウォーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計、プラント・設備関連 |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 靖 |
| 資本金 | 11,946百万円 |
| 売上 | 165,561百万円 |
| 従業員数 | 3,685名 |
| URL | http://www.metawater.co.jp/ |
| 事業内容 | メタウォーターグループは国内外の「水道」「下水道」「資源リサイクル」という 3 つの事業領域において 「設計・建設（EPC）」から「運転・維持管理（O&M）」までを手掛け、更には「海外」「公民連携（PPP）」などの伸長分野にも積極的に取り組み、 持続可能な水・環境インフラの実現に貢献しています。 ■事業内容：上下水・再生水処理、海水淡水化等の水環境分野の各種装置類、施設用電気設備等の製造販売、各種プラントの設計・施工・請負等 ■事業の特徴： ＜私たちの暮らしに不可欠な社会インフラを支える企業です＞ 水・環境トータルソリューカンパニーとして、上下水道施設への機械・電気設備納入2,000ヶ所以上、関与率約40%と、国内トップクラスのシェアを誇っています。また、同社が保有するトータルソリューションを活かし、官民一体となり取り組んでいるPPP事業において国内で半数以上の豊富な実績を有する業界のフロントランナーです。 ＜事業の方向性＞ 「機電融合」と「トータルソリューション」をさらに進化させた高度なソリューションの開発や、国内外問わず他社との戦略的提携による事業領域の拡大に取り組むとともに、政府が打ち出す「ウォーターPPP」への積極的な参画など、持続的な社会の実現に向け、今後ますますの成長が期待されます。 ■メタウォーターグループ社員の働き方： ＜働きたい会社No.1を目指して＞ 少子高齢化や人手不足、IT技術の発展、生活スタイルに関する価 値観の多様化を背景に、「働くこと」「働き方」への考え方は大きく変化しています。 水・環境インフラ企業として、人材を企業競争力の要に位置付けるメタウォーターグループは「働きたい会社No.1」を目指して、働き方改革に積極的に取り組んでいます。具体的な施策として「テレワーク制度の導入」「シェアオフィスなどの活用」「週休3日制度の導入」「フリーアドレスに対応したレイアウトの見直し」「所定労働時間の30分短縮」など、さまざまな環境整備を進めてきました。こうした施策を通じて、メタウォーターグループではワークスタイルの多様化を認め合う風土が醸成されています。 |
| 主要取引先 | 官公庁 |
| 主要取引銀行 | - |
