3件中 1~3件目を表示中
| 仕事内容 | 【東京/第二卒歓迎】外国人社員の入国・就業手続き業務~年間休日121日/月平均残業20~30h程~ | 
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験/職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・基本的なPC操作が可能な方 ・外国人サポート業務に興味をお持ちの方 ・国際交流などへの興味をお持ちの方 ・ボランティア、役所などにお... | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 営業本社 住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートC館2F 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
    20件以上保存するにはログインが必要です。
    ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
  
| 仕事内容 | 【湖西市】金型のメンテナンス~設計(管理職候補)/大手メーカーと安定取引あり/土日休み/福利厚生充実 | 
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・プレス金型の設計経験のある方 ■歓迎条件: ・自動車部品製造にかかわった経験のある方 | 
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市新居町内山1214-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 | 
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
    20件以上保存するにはログインが必要です。
    ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
  
| 仕事内容 | 【東京/第二卒歓迎】営業事務~年間休日121日/月平均残業20~30h程/女性活躍中~ | 
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験/職種未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・基本的なPC操作が可能な方(word,Excelなど) | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区山王2-1-8 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森(東京都)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
    20件以上保存するにはログインが必要です。
    ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
  
    転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1~3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社タカラ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2-1-8  | 
    
| 紹介文 | - | 
| 業種 | 総合商社 | 
| 設立 | 年1924年10月 | 
| 代表者 | 津田 邦夫 | 
| 資本金 | 400百万円 | 
| 売上 | 127億(2019年8月)/126億(2018年8月)/ 120億(2017年8月)/116億(2016年8月) | 
| 従業員数 | 70名 | 
| URL | http://www.takara-group.net/ | 
| 事業内容 | ■事業内容: 給排水衛生設備、空調設備に関する設計・施工・管理、教育技術支援、飲食事業 ■事業の特徴: (1)給排水衛生設備、空調設備 同社は様々なメーカーが作り出す機器を自由に組み合わせ建物にいのちを吹き込むプロデューサーです。人間で言う、静脈・動脈の位置を決定する重要な役割を持っており、中でも水と空気には特別な思いがあります。生活の快適性や工場などにおける生産性の向上のため室内の空気環境を良好に維持すること、また人の生活に欠かせない水を衛生的に利用することが必要です。これらの設備が空気調和設備であり、給排水衛生設備です。インテリジェントビルや高級マンション、特殊な工法を要する神社仏閣等に、給排水衛生設備、空調設備の設置を行っています。快適な住環境を支える設備の設計・施工・マネジメントで、建築物の根幹をプロデュースしています。 (2)教育技術支援 企業にとって必要な経営資源には「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」がありますが、同社にとって「ヒト」を育てることこそが会社力を継続的に成長し維持できる事であると考えています。アジアの設備業の事情がまだ安定していないことに着目し、同社の技術力をアジア各国に伝承しています。教育機関でも同社独自の教育システムをモデルとし、より高度な教育をすることが可能となりました。そこで培われた優秀な人材はアジア各国で活躍しています。 ■同社の取組み: 同社は、水と空気の安心と安全を提供し、健全な社会の発展と地球の健やかな未来に向けて、良き企業市民の一員としての企業の社会的責任(CSR)を積極的に果たすため、国際貢献など人を中心とした分野、文化芸術分野、食品衛生分野など、幅広い領域において、 社会貢献活動に取り組んでいます。また、建築設備を通して人間が快適に生活するために信頼性の高いシステムや人にやさしいシステムのコーディネイトを通じて、社会全体の発展に貢献するとともに、自社グループの関連する地域や国々の課題解決に貢献しています。  | 
    
| 主要取引先 | - | 
| 主要取引銀行 | - |