仕事内容 | 【東京/京都】AWSエンジニア/インフラ構築~開発◆東証プライム上場/年休127日/フレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとして運用、保守、管理いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドの資格取得など自己学習をされている方 ■歓迎条件: ・WEBシステム開発経験(言語不問)をお持ちの方 ・データベースの運用または構築経験 ・... |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 京都支店 住所:京都府京都市下京区高砂町381-1 勤務地最寄駅:烏丸線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス(2025年~) 住所:東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有... |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社が抱える顧客データを基に、下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■顧客データ分析 お客様の属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に応じてアウトプットします。社内コンサル的な立ち位置で、各部署に対して、データに基づいて方針を示すことも多い環境です。 →扱う顧客データボリューム:数百万~数千万レコード ■同社及びグループ各社で採用するスコアリン |
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応募資格 | 【必須】 ■何かしらのツールを使用した分析業務の経験がある方 ■Microsoftofficeでの資料作成の経験がある方 【尚可】 ■SAS/SPSS/JMP等を使用した経験がある方 ☆★オススメポイント★☆ ◎同社は意思決定が速く、自由度が高い為、自身の意見を反映しや... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 システム内製化を進める部署で、様々なWebアプリケーションに対応するAWSインフラ構築をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトごとの AWS インフラの要件定義・機能設計・構築 ・稼働中のアプリケーションを支える AWS インフラの改善 ・DevOps の推進 ・CloudFormation を用いた業務 ・CodePipeline を用いた CI/CD 環境の提供 など |
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応募資格 | 【必須】 ■ITインフラの企画・構築・運用・管理のいずれかの経験(1年以上) 【尚可】 ■Docker を用いた構築経験 ■CloudFormation や Terraform などを用いてインフラをコード化した経験 ■マイクロサービスアーキテクチャのインフラ構築経験 ■... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ※入社後最低1~2ヶ月程は出社いただき、その後はマネージャー判断でリモートワークが可能になります。今後の状況によりリモートワークの頻度が変わる可能性があります。 ★☆★魅力★☆★ 開発 |
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応募資格 | 【必須】 WEBシステム開発経験(言語不問)をお持ちの方 【尚可】 ・PHPによる開発経験 ・クラウド(AWS、AZURE等)のインフラ設計および構築経験 ・要件定義・基本設計・詳細設計の経験 ※金融の知識経験は不要です! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F JR線「浜松町」駅より徒歩4分 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。 【職務詳細】 ■社内部署と調整した業務要件をもとに、システム要求をベンダーと調整 ■各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当 ■ファイアウォール・不正侵入検知・認証/証跡管理等のセキュリティ領域に関わるシステム要件の整理 ■共通基盤、バッチの運用、システムの監視、端末管理等、システム運 |
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応募資格 | 【必須】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 【尚可】 ・金融業界向けのシステムにおける上流工程のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、バックエンドエンジニアとしての業務をお任せします。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、業務全般に変更する可能性があります。 【職務詳細】 現在同社では、保有するWebサイト(HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等)保守開発の内製化に取り組んでいます。 バックエンドエンジニアとして各サイトの開発及び保守をお任せします。 ★各部 |
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応募資格 | 【必須】 ・バックエンドの開発経験 【尚可】 ・Python、PHP、Javaでのチーム開発経験 ・ライブラリを使用した開発経験 ・本業種での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 |
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応募資格 | 【必須】 ・何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方 【尚可】 ・ベンダーコントロールもしくは上流工程から下流工程のいずれかのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にてインフラエンジニアを担当していただきます。 【職務詳細】 ■同社グループ会社が構築したクレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネ、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■構築、設計などは主に協力会社の方にお任せしておりますので、上流工程を中心に活躍いただけます。ご経験を活かして、プロジェクトマネジメントだけでなく、メンバーマネジメント |
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応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとして構築、設計や、ベンダーコントロールなどの経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 田園都市線「江田」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。 大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードしてもらうことを期待しています。 【職務詳細】 ■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ■アーキテクト(テックリード)と共に社内システムの設計と開発 ■テストコードの実装と自動化・CIやCDパイプラインスクリプト |
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応募資格 | 【必須】 ■ベンダーコントロールもしくはシステム開発の要件定義などの上流工程での経験 ※SIerの出身者も歓迎いたします。 【尚可】 ■テストの自動化に関する実務経験 ■CIパイプラインの設計、構築の実践経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当 ・ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理 ・共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理 |
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応募資格 | 【必須】 ■システムに関わる何らかの業務経験 【尚可】 ■金融業界での業務経験をお持ちの方 ☆★オススメポイント★☆ ◎同社は意思決定が速く、自由度が高い為、自身の意見を反映しやすく、自身の裁量にて仕事を進めることも可能です。 ◎「自分の能力を試したい」「スキルを発揮し... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の金融系新規プロダクトにおける大規模システム開発プロジェクトの一員としてアプリケーション開発業務をお任せします。 リリース前のプロダクトのため0→1での開発に携われることが最大の魅力です。2024年冬目安の実装開始に向けて新しいチームをつくっていきます。 【仕事の魅力】 同社はデジタル技術 |
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応募資格 | 【必須】 ・何らかの言語でのシステム開発経験(3年以上目安) 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを同社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、WEBアプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる同社サービスの実現を期待します。 【魅力】 WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定 |
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応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしての実務経験 ・WEBアプリケーションの開発経験(5年以上) ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ・システム運用に関する全般的な知識、経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F JR山手線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 |
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仕事内容 | 【職務概要】 グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 【職務詳細】 ◆重要プロジェクトに対するシステ |
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応募資格 | 【必須】 ・Javaでの開発経験 ・上流工程からリリースまでのご経験をお持ちの方 【こんな方におススメです】 ◆大手金融企業の根幹となる品質管理を裁量をもって大きく推進したい ◆IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ◆ダイナミック... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。 大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【職務詳細】 ・アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発 ・各開発案件のコスト・品質・進捗のマネジメント ・ユーザー部門・取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流 |
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応募資格 | 【必須】※入社後すぐライフカード株式会社に出向になります ・Javaでの開発経験 ・スクラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードした経験 ※SIerのご出身者も歓迎いたします。また、チーム規模は問いません。 【尚可】 ・HTML/CSS/JavaSc... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 5階 東急田園都市線「池尻大橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中! 【職務概要】 アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析などを担当。マネジメント志向がある方を歓迎し、将来の課長候補を募集しております。 【職務詳細】 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイ |
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応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアの経験がある方 ・リーダーのご経験(規模不問) 【尚可】 ・セキュリティに関する対策立案、導入の経験 ・セキュリティリスクアセスメントに関する経験 ・セキュリティに関する資格 ★☆★同社について★☆★ 社会より信頼され、必要とされる会社、お客... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■AI活用アイデアの検討・実験・評価 ・業務課題をもとにAIの活用アイデアを立案し、PoC(概念実証)を通じて実際に試験導入・効果測定を行います。 ■データ活用・分析基盤の整備 ・AIによる分析や機械学習などAI技術を活用した社内データの利活用を推進します。 ■ガイドラインの策定・管理 ・社内で安全かつ適切にAIを利用するためのルー |
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応募資格 | 【必須】 ・社内の各部門と円滑にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進められること ・基本的なITリテラシー(Excel、PowerPoint、Google Workspaceなどの業務ツールに慣れている) 【尚可】 ・PythonやSQLなどを使ったデータ分析や... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル 有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 |
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仕事内容 | ■【具体的内容】 グル-プ企業のライフカード株式会社の採用を依頼により当HPに掲載し 対応・問合わせ・採用は同社が行います IT企業への変革に向けてエンジニア、デザイナーを自社で抱えシステム開発を 内製化するライフカード(株)にて、データ分析およびレポートを通じて社内業務や サービスの改善をいただくことを期待いたします ! ! ★業務ミッション一例 ・需要予測、利用予測を |
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応募資格 | ■学歴不問 ■【必必要要件】 ・何かしらの分析ツールを用いて多様な事実から問題を抽出し 課題設定とアウトプットができる方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | ■ライフカード株式会社マーケティング部 (東京都中央区銀座一丁目6番2号) 東京メトロ三田線「三田駅」徒歩5分 JR山手線「田町駅」徒歩9分 ★受動喫煙対策(屋内全面禁煙) ★配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります |
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仕事内容 | ■【具体的内】 ・IT金融グループ実現に向けエンジニア、デザイナー、データアナリストを自社で抱え システム開発を内製化する同社で、スマホアプリ開発チームへ参画願い お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します ・当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を 図りながら開発を行っています ★自社開発エンジニアとして、アイフル、ライフカードを |
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応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・iOS(Swift)かAndroid(Javaもしくはkotlin)用スマホアプリの設計、実装、テスト実務経験 ■【歓迎要件】 ・RxSwiftの使用経験 ・テックリードまたはプロジェクトリーダーのご経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご... |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | ■東京オフィス(東京都中央区銀座一丁目6番2号) JR山手線「浜松町駅」徒歩4分 都営大江戸線浅草線「大門駅」徒歩5分 東京モノレール「浜松町駅」徒歩4分 新交通ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩2分 ★受動喫煙対策(屋内全面禁煙) |
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仕事内容 | ■IT企業変革加速の同社、2023年SES企業2社、ペット保険事業1社、2024年SES企業1社 プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行、今後、M&A(買収・提携・投資) 最注力分野に位置付、経営層に近い中枢部門で、グループ事業規模拡大・企業価値向上 所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属です ! ! ■【具体的内容】 ・M&Aに |
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応募資格 | ■学歴不問 ■【必必要要件】 ・知識として、M&A、財務、会計、IRの知識を有する方 ■【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・公認会計士、社会保険労務士、税理士、中小企業診断士、司法書士、弁護士 ★人物像 ・前向き・アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め・楽しめる方/... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | ■京都本社(京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1) 京都市営地下鉄「五条駅」徒歩1分 ★受動喫煙対策(屋内全面禁煙) ★地域限定型の選択も場合により可能 入社後にコースの変更も可能 ・全国型:転居を伴う異動有 ・地域限定型:転居を伴う異動なし(エリア内での... |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | ■グループは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています その一環で、顧客接点(UI/UX)のシステムを中心に開発の内製化を進めます 各グループ会社(消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険)の WEBサービスを開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた 業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を採用重点とします ! ! ■【具体的内容】 ・各内製 |
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応募資格 | ■学歴不問 ■【必必要要件】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験、又WEBディレクター経験 ・人と会話すること、しゃべること(コミュニケーション)が好きな方 ■【歓迎要件】 ・システムの上流工程のご経験 ★仕事が第一:私服・髪型・カラー・ネイル自由... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | ■京都本社(京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1) 京都市営地下鉄「五条駅」徒歩1分 ★受動喫煙対策(屋内全面禁煙) ★地域限定型の選択も場合により可能 入社後にコースの変更も可能 ・全国型:転居を伴う異動有 ・地域限定型:転居を伴う異動なし(エリア内での... |
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会社名 | アイフル 株式会社 |
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所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
紹介文 | 「For Colorful Life.」自分の色が輝く社会に。 ローン事業をはじめ、クレジットカードや保証事業など総合的な金融サービスを展開するアイフルグループ。リテール総合金融企業のリーディングカンパニーとして、多様化するお客様のニーズにきめ細やかに対応するため、IT金融グループを目指しTech化を強力に推進中。1人ひとりが自分らしくいられる社会の実現似向け、常に進化し続けます。 |
業種 | クレジット・信販、その他金融 |
設立 | 年1978年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
資本金 | 94,028百万円 |
売上 | 144,152百万円 |
従業員数 | 2,180名 |
URL | http://www.aiful.co.jp/ |
事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。 消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中! アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。 確かに主力事業であることに違いありませんが、弊社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。 その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。 IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です! ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%(今はまだ3.8%)まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。 やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。 きっとこれから入社される方々にとって、エキサイティングな環境を提供できると信じておりますので、皆様方のお力添えをお願い致します! |
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