| 仕事内容 | 【東京／リモート可】フロントエンジニア◆後進育成に興味がある方歓迎／東証プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フロントエンドの開発経験 ・チームビルディングに興味や経験がある方 ■歓迎条件： ・JavaScriptでのチーム開発経験 ・ライブラリを使用した開発経験 ・reactやvue.jsなどのJavascriptのフレームワ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（2025年～） 住所：東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIFE CARD 銀座ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／リモート可】フロントエンジニア◆開発だけでなく改善提案も可能／東証プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フロントエンドの開発経験 ・企画、改善提案などのPDCAを回してきた経験がある方 ■歓迎条件： ・JavaScriptでのチーム開発経験 ・ライブラリを使用した開発経験 ・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験 ・S... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（2025年～） 住所：東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIFE CARD 銀座ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【横浜】インフラエンジニア(リーダー)※東証プライム上場／残業平均15時間 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： インフラエンジニアとして構築、設計や、ベンダーコントロールなどの経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 江田センター 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてシステムエンジニアとしてスマホアプリ開発をお任せいたします。 【職務詳細】 エンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。 同社はサービスの一環として、スマホアプリで「QRコードによるATM利用（借入・返済）」「限度枠の増枠申請」「利用額や返済額の確認」といった機能を会員様向けに提供しています。 開発チームでは、既存機能のアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・iOS（Swift）またはAndroid（Javaもしくはkotlin）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験 【尚可】 ・RxSwiftの使用経験 ・テックリードまたはプロジェクトリーダーのご経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ※入社後最... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F JR線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 ★入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方 【尚可】 ・ベンダーコントロールもしくは上流工程から下流工程のいずれかご経験 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態で... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 システム3部 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア／デザイナー／データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ※入社後最低1～2ヶ月程は出社いただき、その後はマネージャー判断でリモートワークが可能になります。今後の状況によりリモートワークの頻度が変わる可能性があります。 ★☆★魅力★☆★ 開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方 【尚可】 ・PHPによる開発経験 ・クラウド（AWS、AZURE等）のインフラ設計および構築経験 ・要件定義・基本設計・詳細設計の経験 ※金融の知識経験は不要です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F JR線「浜松町」駅より徒歩4分 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当 ・ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理 ・共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■システムに関わる何らかの業務経験 【尚可】 ■金融業界での業務経験をお持ちの方 ☆★オススメポイント★☆ ◎同社は意思決定が速く、自由度が高い為、自身の意見を反映しやすく、自身の裁量にて仕事を進めることも可能です。 ◎「自分の能力を試したい」「スキルを発揮し... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT企業への変革に向けてエンジニア／デザイナー／データアナリストを同社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、WEBアプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる同社サービスの実現を期待します。 【魅力】 WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしての実務経験 ・WEBアプリケーションの開発経験(5年以上) ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ・システム運用に関する全般的な知識、経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F JR山手線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 【職務概要】 アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析などを担当。マネジメント志向がある方を歓迎し、将来の課長候補を募集しております。 【職務詳細】 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアの経験がある方 ・リーダーのご経験(規模不問) 【尚可】 ・セキュリティに関する対策立案、導入の経験 ・セキュリティリスクアセスメントに関する経験 ・セキュリティに関する資格 ★☆★同社について★☆★ 社会より信頼され、必要とされる会社、お客... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【職務詳細】 ・アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ・アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ・テストコードの実装と自動化・CI／CDパイプラインスクリプトの実装 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方 【尚可】 ・ベンダーコントロールもしくは上流工程でのご経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・TDD（テスト駆動開発）、DDD（ドメイン駆動設計） ・テストの自動化に関する実務経験(JUnit,chai,sinon,S... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 幅広い案件の上流工程に携わることが可能で、エンジニアとして上流工程に特化したご経験を積むことが可能です。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIer出身者で発注元企業と折衝をされていた方 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】※即戦力として活躍いただきます！※ IT金融グループの実現に向けてエンジニア／デザイナー／データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ★☆★魅力★☆★ ・WEBシステムの開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わることができる ・エン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBシステムの開発経験5年以上 ・WEBシステムにおける設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験 【尚可】 ・サブリーダー、リーダーなどの何かしらのマネジメントのご経験 【目指す状態】 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%ま... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F JR各線「浜松町」駅より徒歩4分 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社グループ会社が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、 社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、 その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改 プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、 将来的には同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上流工程に関わる業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・SIer出身者で発注元企業と折衝をされていた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 田園都市線「江田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が抱える顧客データを基に、下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■顧客データ分析 お客様の属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に応じてアウトプットします。社内コンサル的な立ち位置で、各部署に対して、データに基づいて方針を示すことも多い環境です。 →扱う顧客データボリューム：数百万～数千万レコード ■同社及びグループ各社で採用するスコアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらのツールを使用した分析業務の経験がある方 ■Microsoftofficeでの資料作成の経験がある方 【尚可】 ■SAS／SPSS／JMP等を使用した経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の金融系新規プロダクトにおける大規模システム開発プロジェクトの一員としてアプリケーション開発業務をお任せします。 リリース前のプロダクトのため0→1での開発に携われることが最大の魅力です。2024年冬目安の実装開始に向けて新しいチームをつくっていきます。 【仕事の魅力】 同社はデジタル技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの言語でのシステム開発経験（3年以上目安） 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社内SE（リーダー職）としての業務をお任せします。 【職務詳細】 IT金融グループに向けて、システム開発の内製化を推進している会社です。HP関連やWEBアプリ開発等を担当するデジタル推進部にて、システム開発の上流工程をお任せします。 ユーザー部門とエンジニアの架け橋となりIT戦略を推進いただけるリーダー人材を求めています。 【具体的には】 以下に関して要件定義・基本設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの要件定義や基本設計の経験 【尚可】 ・金融業界でのシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄「五条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンドユーザー向け各サイトの開発および保守業務をお任せします。 【得られる市場価値】 フロントエンドに特化することで、表示パフォーマンスの改善やSEO最適化など、UXに直結する技術力を身につけることが可能です。 これにより、ユーザー体験を向上させるためのスキルを高めることができます。 その結果、企業の第一印象を担う公式サイトの責任あるポジションで、WEBパフォーマンスチューニングに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンドの開発経験（1年以上） ・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験 【歓迎】 ・JavaScriptでのチーム開発の経験 ・ライブラリを使用した開発... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大規模なIT・システム改革を行っている同社グループにおけるDX・IT企画業務をお任せします。経営に近い立場でユーザーのニーズを捉えながら最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。 【職務詳細】 ・グループIT戦略の検討・立案 ・システム企画立案／システム化方針の策定 ・IT技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ・IT人材育成方針策定・推進 ・ベンダー調達・委託 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系のシステム開発経験 ・要件定義などの上流工程のご経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・大企業ながらも意思決定スピードの速い環境下で、大規模かつ新規性の高い業務を担いたい ・IT強化に会社のリソースを集中している環境下で、これまでの経験をフルに活かした... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。 ★大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待しています！ 【職務詳細】 ・アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ・アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ・テストコードの実装と自動化・CI／CDパイプラインスクリプトの実装及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンダーコントロールorシステム開発の要件定義などの上流工程でのご経験 ※SIerの出身者も歓迎！ 【尚可】 ・IT推進に関わる業務経験をお持ちの方 ・テストの自動化に関する実務経験(JUnit,chai,sinon,Selenium,Gattling,Wi... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT企業変革を加速させる同社において、今後、M＆A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付けしています。経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 ★2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM＆Aを実行！ 【職務詳細】 ・M＆Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方） ・M＆A対象企業のターゲティング・交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・前向き／アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め、楽しめる方 ・コミュニケーション力（対社内／社外） ・柔軟な思考で物事を考えられる方 ・対人関係含め柔軟性がある方 ・分析した結果をアウトプ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F 都営三田線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | アイフル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 紹介文 | 「For Colorful Life.」自分の色が輝く社会に。 ローン事業をはじめ、クレジットカードや保証事業など総合的な金融サービスを展開するアイフルグループ。リテール総合金融企業のリーディングカンパニーとして、多様化するお客様のニーズにきめ細やかに対応するため、IT金融グループを目指しTech化を強力に推進中。1人ひとりが自分らしくいられる社会の実現似向け、常に進化し続けます。 |
| 業種 | クレジット・信販、その他金融 |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| 資本金 | 94,028百万円 |
| 売上 | 144,152百万円 |
| 従業員数 | 2,470名 |
| URL | http://www.aiful.co.jp/ |
| 事業内容 | ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。 消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ アイフル株式会社というと消費者ローンのイメージが強いかと思います。 確かに主力事業であることに違いありませんが、弊社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 その為には、変化の激しいVUCAの時代においても生き残り続けることが重要です。 IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です！ ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%（今はまだ3.8%）まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指しています。 やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。 きっとこれから入社される方々にとって、エキサイティングな環境を提供できると信じておりますので、皆様方のお力添えをお願い致します！ |
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