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| 仕事内容 | 街を走るバスの“座り心地”をデザインする営業職＜未経験歓OK＞既存中心◆年休127日・残業2～3H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：（1）（2）どちらか当てはまる方＋PCスキル（初級レベルのWord、Excel） （1）営業経験がある方（法人・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区赤坂4-1-20 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【住之江】生産管理＜未経験歓迎＞安心の教育体制◆年休127日・残業ほぼ無◆電車とバスの快適を創る会社 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・モノづくり業界での就業経験 ～機械加工・プレス加工などのモノづくり経験がある方、大歓迎です！～ ～施工管理など... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-3-65 勤務地最寄駅：大阪市営南港ポートタウン線／平林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【住之江】公共交通の“座り心地”をつくる法人ルート営業／既存顧客×デザイン提案×ほぼ定時退勤 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの折衝経験がある方 ・PCスキル（初級レベルのWord、Excel） ■歓迎要件 ・法人営業経験 ・顧客深耕型の営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-3-65 勤務地最寄駅：大阪市営南港ポートタウン線／平林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 日本シール株式会社 |
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| 所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南1-3-65 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1922年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| URL | https://www.nipponseal.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 車輌、バス用、各種モケット及び内装材の製造、販売。エチケット（R）ブラシ、家電製品用部品の製造、販売。導電性繊維を応用したOA機器部品の製造、販売 ■事業の特徴： （1）産業資材グループ（パイル織物を応用した各種産業資材向けブラシ／起毛布等、加工品の製造、販売） パイル織物という素材にアイデアを注ぎ、エチケットブラシやハンディクリーナー等を独自に開発してきました。また、この素材を応用し、家電部品、複写機、プリンター部品、その他産業資材へも用途を拡げ、単なる織物メーカーにとどまらず、新しい分野への価値を創造しています。 （2）車輌グループ（車輛・バス用各種シート生地、内装材の製造、販売） 鉄道車両やバスの車内を快適な空間にするために、デザインや風合いなど、あらゆる角度から研究をしています。環境に配慮したエコモケット（リサイクル糸50％以上使用）や、グリーン購入法に基づいたモケット（リサイクル糸10％以上使用）等の開発に注力しています。また、車内環境浄化の一環として、顧客のニーズにより、抗菌、消臭効果が高い光触媒、チタン加工等の施工をしています。 （3）ブラシグループ（洋服のホコリ取り「エチケット（R）ブラシ」をはじめ、家庭用清掃用品の製造、販売） 世界に先駆けて開発したエチケット（R）ブラシ製品は、1959年発売以降、世界各国で幅広く利用されています。 ■経営理念： 「企業は人なり」という言葉があるように、活力に満ちた人材こそ社業発展の源であり、ひとりひとりの心のあり方によって企業は成りたっていくものです。同社は「ごまかしはしない、人の真似はしたくない」という理念のもとに「良心プラス知恵」を経営哲学としてうち立て、常に相手の立場にたって物事を考え、行動しています。そういった一歩先を踏み出す前向きな姿勢が社員のモラル向上につながり、また企業の活力を高めるものと信じています。人と人との和、気持ちが通い合う会話、精神の豊かさ。親密な協調体制で国際的な繁栄を目指しています。社員それぞれが仕事を通じ自らを鍛え、自己成長していくことを企業の使命の一つであると考え、将来への飛躍につながるものと確信しています。 |
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