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| 仕事内容 | 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか）： ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 622万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ アルファリビング川西能勢口駅前 住所：兵庫県川西市小花1丁目6-6 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アルファリビング吹田千里丘 住所：大阪府吹田市新芦屋上20-10 勤務地最寄駅：すいすいバス線／新... |
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| 仕事内容 | 【高松市】人事～新卒・採用担当からスタート◆事業拡大による募集／土日祝休み／あなぶき興産Ｇ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（出張先で社有車またはレンタカーを利用して移動する場合があります） ＜いずれかのご経験必須＞ ・人事（採用、教育、労務、人事制度の運用など）の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験や人材コンサルタントの実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が運営する高齢者住宅・事業所 |
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| 仕事内容 | ～～～働きやすい介護業界を目指す老人ホームの施設長候補～～～ 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として 従事していただきます。 子育て中のママさん管理職もいる、 キャリアもプライベートも諦めなくて良い職場！ ■仕事内容 ・売上収益管理／入居者募集／関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント／行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車免許第一種 ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府と兵庫県内にある5店舗のいずれか 勤務先による マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長候補として組織管理(収支・人事労務含む)／現場管理／顧客対応業務を担います。 ※入社後、3ヵ月間のサポート制度あり 【職務詳細】 ・施設スタッフのマネジメント、労務管理、募集採用業務 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務、および入居者募集 ・施設の収支管理、予算管理、ほか施設運営に関する管理業務 ◎試用期間中は施設長の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士、正看護師 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市(市内2拠点のいずれか) 施設により異なる。各施設へはマイカー通勤可。社員駐車場完備 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 会社名 | あなぶきメディカルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 代表者 | 大谷 佳久 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 860名 |
| URL | https://www.anabuki-medical.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業他 ■ビジョン： 当社は「自分らしさを支えたい」という経営理念のもと、平成21年の創業よりお客様にとって安らげる「家」となれる住環境の提供を目指してきました。日本は、かつて世界のどの国も経験したことがない超高齢社会が進行しており、今後は誰もが他人ごとではなく現実的な問題として介護に直面する時代になります。介護業界は多くの社会課題や地域課題に直面していますが、一方で発展途上の業界であり、イノベーションの可能性に溢れているともいえます。 当社は社是である”日々是前進”の精神と、あなぶきグループの持つ基盤を活かして社会や地域の課題解決に真摯に向き合い、スタッフと共に地域のリーディングカンパニーとして進化を続けてまいります。 ■組織風土： 独自のリーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムでスキルアップできます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと業務に取り組めることも魅力です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
