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2/10更新!ワルツ株式会社会社ID:179154の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【愛知/豊橋市】仕入れ、調達業務◇転勤無し/食品×輸入調達の経験を活かす課長候補
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネジメントのご経験のある方 ・食品に関わる調達、輸入実務のご経験がある方 ■歓迎条件: 【優遇条件】 ※必須ではありません※ ・輸入業務の実務経験...
給与 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町ニノ割1 勤務地最寄駅:JR線、名鉄線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【愛知/豊橋】採用担当◇食文化を支える/転勤無し/残業少なめ/採用・人材紹介経験が活かせる環境
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験がある方 ・人事経験2年以上(採用実務経験) ・人材紹介会社での対企業・対求職者折衝経験がある方 ※CA/RAどちらでも可
給与 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町ニノ割1 勤務地最寄駅:JR線、名鉄線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【愛知/豊橋市】新規開業店向けコンサル営業◇第二新卒歓迎/食材×機器で理想の店舗づくりを伴走
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界における営業経験(BtoC、BtoBは問わず) ・飲食店・小売業の店長経験者
給与 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町ニノ割1 勤務地最寄駅:JR線、名鉄線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ワルツ株式会社の会社概要

会社名 ワルツ株式会社
所在地 〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町ニノ割1
紹介文 -
業種 フードサービス
設立 年1952年12月
代表者 大竹 俊活
資本金 11百万円
売上 2,090百万円
従業員数 150名
URL http://www.waltz.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
メイン事業は営業部門。カフェ、喫茶店、ホテル、レストラン、洋菓子店等へコーヒーをはじめ、紅茶、製菓・製パンの材料、食材、器材、直輸入品の卸販売および提案営業。コーヒーロースターで外食産業、飲食店へのコーヒー・紅茶・食材提供や店舗運営サポートを行います。一般ユーザーに向けてはB to C事業として、コーヒー・紅茶・製菓製パン材料・器具などの小売ショップを運営しています。
■企業理念:
企業理念は「.大きい会社よりいい会社」。会社として利益を追求することはもちろんですが、規模や売り上げにこだわるよりも、いいものを提供してお客さまに満足してもらう。豊かな食文化の提案をすることが、お客さまの幸せにつながる―。お客さまから生まれた笑顔に、社員もやりがいと幸せを感じ、ひいては地域社会の貢献にもつながっていく―それが、私たちがめざす姿です。会社の目的は「社員が幸せになること」です。売上と利益は社員が幸せになるための手段です。社員の幸せを第一に考え、もっといい会社作りを目指しています。
■社是:
社員一人ひとりがブラッシュアップすることで、お客さまが期待する以上のご満足をご提供していけたらと考えています。そして、社員一人ひとりの成長を継続的につなげていけるような文化・組織を構築しながら、100年企業をめざしてまいります。
主要取引先 -
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