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11/24更新!パナソニック健康保険組合会社ID:181108の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】情報システム部(社内システムに関わる業務)※パナソニックグループ/転勤なし/年間休日126日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのシステム構築または開発経験、情報システム部門での勤務経験 ・スタッフやシステムベンダーとの円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・PL...
給与 <予定年収> 390万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市外島町5-55 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/守口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】人事総務(係長)~パナソニックグループ/年間休日126日/福利厚生多数/働きやすい環境~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれも): ・人員管理経験(評価の運用、休復職者の異動管理などの任用管理) ・人事採用経験 ■歓迎条件: ・ハラスメント、コンプライアンス対応経験...
給与 <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市外島町5-55 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/守口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】経営管理 ~パナソニックグループ/年間休日126日/福利厚生多数/働きやすい環境~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれも): ・組織全体の会議の企画・運営 ・広報業務 ■歓迎条件: ・部門横断的なプロジェクトの企画・運営 ・BCP・情報セキュリティ等のリスクマ...
給与 <予定年収> 390万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市外島町5-55 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/守口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】経理(課長候補)~パナソニックグループ/年間休日126日/福利厚生多数/働きやすい環境~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理経験(決算・税務申告) ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・資金管理と金融機関の折衝経験 ・上場会社での経理経験者や医療法人経験者 ・事業会社で...
給与 <予定年収> 600万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市外島町5-55 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/守口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

パナソニック健康保険組合の会社概要

会社名 パナソニック健康保険組合
所在地 〒570-8540
大阪府守口市外島町5-55
紹介文 -
業種 -
設立 年1937年9月
代表者 -
資本金 -
売上 -
従業員数 1,100名
URL https://phio.panasonic.co.jp/index.htm
事業内容 ■事業内容:
パナソニック健康保険組合は、各種の保険給付に加えて疾病の予防と健康の保持増進を図るため、各部門の事業を通じてパナソニックグループ従業員(被保険者)とその家族(被扶養者)の健康福祉を向上させるとともに、地域社会にも貢献しています。「健康を高め生命に奉仕する」ことを使命として、先進的な医療、積極的な健康づくりや疾病予防、介護事業など多彩な事業を展開。多くのスタッフがパナソニックグループと地域の人々の「健康」を支えています。
主要取引先 -
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