| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のプロモーション担当部署で、Web・テレビ広告など幅広い企画やディレクションをお任せします。デザイナーと連携して売れる広告を作りあげていくお仕事です。 【具体的には…】 ・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション ・企画の進行・スケジュール管理 ・外部パートナー企業への調整 ※制作実務はデザイナーや外部パートナーが担う体制の為、クリエイ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業職、販売、企画系のご経験 ※未経験から広告や販促にチャレンジしたい方であればご応募いただけます！ 【歓迎要件】 販売促進のキャンペーンなどの企画経験/コピーライティングなど考えることが好きな方/広告を作る仕事に興味がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の経営企画系部門で、下記いずれかのお仕事をお任せします。 ※選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先が決定となります。 ※業界・職種未経験の方も多く活躍されている企業です、まずはできることからお任せします。 具体的には・・・ 【マーケティング】 ・新規顧客の獲得を目的とした広告・プロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。 【新規事業】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界・商材ともに不問（未経験可） ※下記いずれかのご経験がある方 【1】販売や営業でのご経験がある方 【2】企画・経営企画・マーケティング・新規事業のいずれかのご経験がある方 ■Excelスキル（四則演算/SUM/表作成/グラフ作成） ※EC・マーケティ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。 ■事業全体の戦略立案、実行・管理 ■販促企画とバックオフィスの業務＆人材マネジメント ■事業全体の収支管理（売上・利益の最大化） 【募集背景】中期事業戦略を早期に実現させる為 【入社後】まずは代表と並走して既存事業の管理に携わりながら、同社の基本的な価値観をキャッチアップして頂きます。そ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方（業界経験不問） ■事業責任者 ■WEB マーケティング業務 ■チームビルディングとマネジメント ■新規事業の立ち上げ（０→１） ■既存事業のグロース ≪求める人物像≫リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション能力に自信... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する当社にて、卸事業の責任者として、EC直販等ほかの販路との相乗効果を最大化する戦略を立案し実現して頂きます。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ご活躍次第で新規事業責任者等に挑戦できる代表直下のポジションです！ [具体的には] ■大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれも必須】 ■健康食品・化粧品・OTC医薬品などを取り扱うメーカーでの法人営業のご経験 ■メーカーの営業部門におけるSV・エリアマネージャーのご経験 【尚可】 ◇健康食品・化粧品などを取り扱うメーカーでのドラックストアやバラエティショップ等の本部商談... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 徹底したマーケティング戦略で成長した同社にて、 自社データベースをもとに顧客軸・企画軸での分析と課題抽出、企画の設計提案まで携わって頂くお仕事です。 ■業務詳細： ・自社顧客軸の属性や購買傾向の集計分析・課題抽出 ・年間販促計画に沿っての受注予測や売上計画等 ・顧客データ分析、販促企画の実績の集計・分析 ■業務の特徴・魅力： 日々変化する事業全体の状況を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Excel（COUNTIFやSUMIF、VLOOKUP、MATCHなどの集計に使用する関数を自由に扱えるレベル） ・SQL（基本的なSQLが書けるレベル）※各種分析ツール（QlikView・SPSS Modeler 等）がある環境です。 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。 [具体的には] ■社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI管理） ■委託先コール |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外のコールセンターを管理する立場で、目標達成に向けた施策の実施や改善活動のご経験をお持ちの方 ※全体呼量の２割程度を社内で受電しており、残りは外部委託している体制です。 ◎ぜひ同社であなたのスキルやアイディアをフルに活用いただき、事業・会社・業界の次な... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社の経営企画部の中で、マーケティング戦略部長をお任せします。 ・単品リピート通販における商品開発～WEＢ・テレビ媒体における新規獲得、既存販促施策全体の骨子設計 ・新規獲得施策、既存販促施策における売れる広告クリエイティブのディレクション ・新規獲得施策、既存販促施策における、費用対効果の管理、KPIの達成 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■通販事業の戦略を通してスキーム構築が出来る方 ■複数部署・複数チームに対するマネジメントのご経験 配属組織：ダイレクトマーケティング本部 経営企画部 マーケティング戦略室 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 会社名 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-1-15 |
| 紹介文 | 「ユーモア」と「品質」で、喜ばれ、愛される。 企画商品からサービスの全てにおいて「ユーモア」と「高品質」を追求している当社。お客様の期待を超えるすごい商品やサービスをつくり、誠心誠意を込めて提供。私たちの個性に価値を感じていただけるお客様に、商品を気に入って長くご愛用いただき、ファンになっていただくことを、一番大切にしています。『もっと毎日を楽しく、ずっと美しく健康でいられる社会へ。』を実現するためにも、日々創意工夫を続けています。 |
| 業種 | 医薬品・化粧品(メーカー) |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 代表者 | 永松 靖浩 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 12,700百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| URL | http://www.herb-kenko.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容：美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務 福岡発でEC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングに基づき“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”マーケティング（売れる仕組み）をリリースする。 ヘルスケア・ビューティー関連トレンドだけではなく、小売り市場、販売方法などを徹底的にマーケティングし、最大出力を出せる土壌を整えリリースすることで確実な売上確保、創業以来計画的に売上拡大が図れている企業です。 【商品】 モリモリスリムシリーズ、シボヘールシリーズ、KCシリーズ、HORMOシリーズ、百年健康源シリーズ ※国内トップクラスの生産性(総売上/従業員数)を実現！ (当社調べ) □重点取組：【3か年計画：2026年全社売上目標180億円】 （１）ヒット商品「モリモリスリム」に続く柱商品をリリース （２）ドラッグストア等の卸販路の拡大と国内大手ECモール出店強化でさらにファンを増やす （３）中国「越境EC」および諸外国への販路拡大 （４）次の事業発展に向けたM＆Aや事業開発による新規事業の立ち上げ ■当社の人員・組織に対する考え方 EC市場の急速拡大に伴い事業拡大を続けている当社。時代の流れとともに常に、その時代に合わせた人事制度・評価が必要と考えています。さらに会社としての成長期である“今”、より求められお客様に愛していただける企業を目指すべく、より強固な人員体制を築く必要があると考えています。 当社の特徴として、いくつか紹介をさせていただきます。 (1)わかりやすい！可視化・明文化された結果とプロセスの両方を評価する独自の人事評価制度でやりがいをもって自己成長に取り組めます。 (2)業界未経験入社68％！仕組化された育成カリキュラムとキャリアアップ制度がキャリアチェンジを後押しし、異業種・異業界からプロとして活躍可能です。 (3)キャリアパスも可能！Webマーケティング、商品企画、クリエイティブ、カスタマーサービス等、様々な部署があり、事業運営に欠かせない存在です。その中で多角的な視点を持ったゼネラリスト人材の育成を重要視しています。 |
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