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正社員
| 仕事内容 | 【業界未経験歓迎★飯田橋】労務/給与計算、労働手続など◆社会保険労務士を目指したい方へ★残業月20h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・ワード、エクセル等のPC基本操作スキル（エクセルはvlookup関数を自ら組める程度） ■歓迎条件： ・給与計算を中心とする労務のご経験がある方歓迎（未経験でも可... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京別館 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社トーヨーレイバーコンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京別館 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| URL | https://www.toyoweb.com/gaiyou.html |
| 事業内容 | ■事業内容： 社会保険労務士法人（社会保険労務士法人トーヨーレイバーコンサルタント）での労働・社会保険の各種手続、給与計算事務のアウトソーシング ■会社の生い立ち： 株式会社トーヨーレイバーコンサルタントは、昭和40年（1965年）に、三井鉱山株式会社の労働問題コンサルティングを専門に行う子会社として設立しました。 当時三井鉱山株式会社では、昭和34年から35年にの三池争議にまで発展した、会社再建・合理化計画の推進に伴い生ずる大量の炭鉱離職者に対し、再就職先を確保するための社内体制が講じられました。 昭和40年12月末を以て、初期の目的を達成した三井鉱山株式会社就職部は廃止されましたが、これに先立つ同年2月に、株式会社トーヨーレイバーコンサルタントが設立されています。 なお、社名の“トーヨー”は、戦前の三井において新規設立の会社に「三井」の名を冠する条件は厳しく、新規事業分社へ進出する新会社などには「東洋」の名を使っていました。 それなりに意味のある、“トーヨー”です。 株式会社トーヨーレイバーコンサルタントの設立当初は、ベテランの労務担当者達がコンサルタントとして社外企業様の労務相談や指導に当たり、労務コンサルティング提案を行う等の事業を推進していくことで社会貢献を果たしつつ、三井鉱山株式会社からの自立を図り、発展してまいりました。 その後、昭和44年（１９６９年）、労働保険料の徴収等に関する法律に基づき旧労働省所管の認可団体として、労働保険事務組合東洋労働保険協会 を設立、労働保険事務における中小事業主様の指導・助言をより専門的に行うことを事業の一つとして推進する体制を構築しました。 また、昭和56年（１９８１年）には 社会保険労務士事務所トーヨーレイバーコンサルタント を設立し、社会保険事務においても専門性をもって各企業様のお役に立てるべく、事業体制を新たに築きました。（社会保険労務士事務所はその後2022年4月に法人化） そして、各企業様の給与計算業務のアウトソーシングも長年注力してきた分野であり、現在は事業の大きな柱の一つに成長しております。 人事労務管理で５０年超の実績を持つ当社は、過去の歴史で培った「透明と堅実・自立と連帯」の精神をを大切にしつつ、これからも成長して参ります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
