| 仕事内容 | 【大阪】ポジションサーチ(機械設計)※世界トップクラス建機メーカー/経験に応じてポジション提案 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記のいずれかに該当する方 ・建機、自動車、バス、トラックなどの車両設計の実務経験 ・プラント機器・建機等の機械設計のご経験 ・TOEIC(R)テスト（R）テスト500点以上orビジネスにて英語利用経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府枚方市上野3-1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／枚方市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／在宅可】建設・鉱山機械や産業車両などのデジタル関連規制担当者◆プライム上場／コマツグループ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国内外の法規制の調査・分析経験 ※法規制の種類は不問。 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上 ■歓迎条件： ・車体、コンポーネント、ソフトウェアいずれかの開発、試験、認証取得に関する業務... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-6 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線/銀座線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【石川／小松】油圧ショベル・ブルドーザの機械設計（カーボンニュートラル）◇リモート可／プライム上場 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建設機械・産業機械・ロボット・自動車車体・搬送設備の取扱い経験のある方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500以上orビジネスの場... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 粟津工場 住所：石川県小松市符津町ツ23 勤務地最寄駅：JR線／粟津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【栃木／小山】建設機械のエンジン開発（CO2削減に貢献）在宅可／残業18H／国内No.1建機メーカー |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： エンジンの研究開発業務経験者 ■歓迎条件： TOEIC(R)テスト600点以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ コマツ小山工場内 （株）IPA 住所：栃木県小山市横倉新田400 勤務地最寄駅：JR各線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／在宅可】建設・鉱山機械や産業車両などの規制担当者◆プライム上場／総合機械メーカー |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国内外の法規制に関する調査・分析のご経験 ※対象となる法規制の分野は問いません。 ・TOEIC(R)テスト(R)テストスコア600点以上 ■歓迎条件： ・車体、コンポーネント、ソフトウェアのいずれか... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／在宅可】建設・鉱山機械や産業車両などの規制担当者（機械安全、騒音規制など）◆東証プライム上場 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国内外の法規制の調査・分析経験 ※法規制の種類は不問。 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ■歓迎条件： ・車体、コンポーネント、ソフトウェアいずれかの開発、試験、認証取得に関する業務... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-6 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線/銀座線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 世界各国の代理店、顧客の要望を聞き入れ、営業やサービス担当と協業しながら、各地域に合わせたアプリケー ション機能やそれらのための社内データ基盤の開発・維持をしていただきます。 ◆システム要件定義と要件実現のための社内関連部門との調整 ◆開発ベンダーヘの展開、進捗管理およびその支援業務、受け入れテスト ◆開発アプリの導入支援 （手順書、プロモーション資料作成、ユーザーヘの説明） ◆改 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーションの上流から下流まで一貫して開発を担当した経験 （一般ユーザー向け、社外企業向け、社内向けを問わない） ■開発ベンダー側のSEとして要件定義（ユーザーストーリー）、または発注側での要件定義経験のいずれか ■学歴：大学大学院 【歓迎】 ■TO... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階 |
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| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
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| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング |
| 紹介文 | ＜＜建設機械・鉱山機械のトップメーカー／建機世界第２位＞＞ ■【グローバル化】：日系自動車メーカーより早く1950年代に海外輸出・工場展開を始め、グループの外国人比率50%以上、海外売上比率80%程度と、日本で最も国際化の進んだ企業。 ■【ダントツ商品】：業界に先駆けて製品開発できる技術力を持ち、他社の追随を3～5年は許さない最新技術を搭載した「ダントツ商品」を戦略的に市場に導入。(例)無人ダンプトラック運行システム(AHS／コマツが世界初の実用化成功）、環境性能と低燃費両立したHV製品 ■【ダントツサービス】：建機・鉱山機械のICT化等付加価値を提供。機械稼動管理システム「コムトラックス」はGPSやセンサの情報を収集し、遠隔地から車両の位置や稼動状態等を把握。盗難防止やファイナンス与信管理、稼動情報や燃料消費データを利用した省エネ運転支援やメンテナンス時期の案内等多彩なサポートを独自に企画・推進。 ■【ダントツソリューション】：建設現場の課題解決のためのソリューションとして、スマートコンストラクション(建設現場のICT化)を推進。建設現場に携わる全ての人・モノ（土、機械等）の情報をICTでつなぎ、解析、シミュレーション、施工の提案まで行い、安全で生産性の高い「未来の現場」をお客様と共に実現していきます。 ■【鉱山機械分野】への投資：米国鉱山機械メーカーを買収し、鉱山機械業界での商品ラインナップも整い、鉱山にも更に【ダントツ】を提供していきます。 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1921年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 70,336百万円 |
| 売上 | 4,104,400百万円 |
| 従業員数 | 66,697名 |
| URL | https://home.komatsu/jp/ |
| 事業内容 | コマツグループは、世界第2位のシェアを誇る建設・鉱山機械を基幹事業に据え、産業機械・車両、エレクトロニクスなど多彩な事業を展開する総合機械メーカーです。 ネットワークは世界180ヶ国あまりにおよび、国内はもとよりグローバルに開発から製造、販売までを一貫して行う体制を確立しています。 同社のこだわりは、現場目線を徹底し、顧客の思いを追求することです。 顧客が求めるモノ、コトを生み出し、顧客の要望に応え続けるため、研究開発・生産・販売・プロダクトサポート等のすべての部門と、協力企業や代理店等のパートナーが一体となり、”ソリューションを含めたものづくり“に真摯に取り組んでいます。 同社のものづくりに対する姿勢は価値観としてグループグローバルに浸透しており、約6万人の国籍も人種も多様な社員が、「新たな価値を創る」という目標に向かって一丸となって取り組んでおり、社員のさらなる成長にも繋がっています。 ■同社の魅力・特徴： （１）デジタル化の推進 1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSにより位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できる「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ（デジタルツイン）、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備 の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきました。 （２）プラットフォームと親和性の高い高度化した商品開発・市場導入 鉱山機械の分野では、コマツが2008年に世界で初めて無人ダンプトラックを商用導入致しました。鉱山全体の自動化を見据え、ダンプトラック以外の鉱山機械の遠隔操作や自動運転の開発も進めていき、お客さまの現場における安全性と生産性の更なる向上を目指して行きます。 （３）働きやすい就業環境 同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標にしております。年休消化とは別にGW・夏季・年末年始休暇に加えて、子供や介護の為に利用出来る休暇制度もございます。 |
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