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仕事内容 | テクニカルディレクター◇ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発/フルフレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語コミュニケーション力(日常会話レベル) ・DB設計や運用の経験 ・工数管理などの開発マネジメント経験 ・開発ディレクション経験(3年以上) ・顧客対応経験 ■歓迎条件: ・海外オフショアチームとのやりとり ・プログラ... |
給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【市ヶ谷】経理マネージャー◆フルフレックス/独自性の高いプラットフォームを開発/有名サービスの実績有 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・公認会計士・USCPAの資格保有者 ・連結決算実務対応経験 ・上場企業での財務・経理経験、監査対応経験 3年以上 ・上場準備経験 ■歓迎条件: ・財務諸表分析、予実管理、予算策定の実務経験 ・M&Aや資金調達に関する知識... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【募集背景】 今まで社内のグロースマーケティングチームが1プロダクトに特化した編成だったため新規部署を設立しリスタートする計画が立ち上がりました。 今後のプロダクトグロースに備えて社内の分析基盤内製化は完了できたため、次の段階ではデータ抽出方法、条件を特定してデータベースを構築し分析報告するグロースマーケティング支援を再度チームアップすることを計画しています。 想定はヘッドが日本側所属、データベー |
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応募資格 | 【必須要件】 ・DWH構築及び運用経験 ・データドリブンのマーケ戦略業務(仮説検証、実行)のご経験 ・データフローに対する深い理解 ・データ分析プログラム開発経験あり、データ分析として、R言語、M言語、Pythonの経験あり ・日常会話以上の英語力 ※社内補助金で英会話コー... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【募集背景】 同社のプロダクト数が急増しているため、クライアントの事業立ち上げおよび拡大に一緒に取り組んでいただける事業責任者/COO候補を募集しています。このポジションでは、代表やマネージャーと密に連携し、新規クライアントに対しては同社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。 【業務紹介】 事業運営全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリ開発に携わった経験2年以上 ・エグゼクティブ層との対峙経験 ・事業開発、プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・事業戦略の立案と実行、進捗管理に携わったご経験 【歓迎要件】 ・事業開発経験 3年以上 ・ビジネスプランの策定、実行、市場分析および... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【参考YouTube動画】 同社のサービスを視覚的にご説明します! https://www.youtube.com/watch?v=4KFMX1tmbDU 【募集背景】 IPOを見据えて管理部門の強化を進めていくため、経理部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 今後の事業展開を見据え、より強固な経営基盤を確立するために、財務経理部門の体制強化が急務となっています。特に、上 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算実務対応経験 ・上場企業での財務・経理経験、監査対応経験 3年以上 ・上場準備経験 【歓迎要件】 ・財務諸表分析、予実管理、予算策定の実務経験 ・M&Aや資金調達に関する知識・経験 ・監査法人での業務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社ではベトナム側に開発チームを置いており、日本側でクライアントと協働開発した新規サービスの課題を共に解決していくことを大切にしています。 チームではデータを利活用しながらサービスの成果創出に向けて、施策立案からデータ分析まで支援をしていきます。 グローバルチームと協力してサービス支援できる仲間を募集します! 【職務詳細】 ■Webへのアクセスログ解析ツール導入設計、及び分析等の |
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応募資格 | 【必須】 ・Webサイト分析経験またはWeb運用ディレクション経験3年以上 ・Google Analytics 4、 Google Tag Managerの経験 ・JavaScript によるフロントエンドのスキル・知見 ・英語コミュニケーション 【尚可】 ・特定領... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段2階※海外出張の場合はベトナム:ホーチミン 都営新宿線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの事業立ち上げおよび拡大に一緒に取り組んでいただけるプロダクトマネージャー募集しています。 【職務詳細】 マッチングプラットフォームを利用した新規ビジネス立ち上げを検討しているクライアントに対して、ビジネス検証およびプロダクト立上げ・拡大に向けた事業企画、戦略立案から実行支援を行なっていただきます。 同社はアプリ制作のみを行う会社ではないため、サービス導入・リリース時だ |
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応募資格 | 【必須】下記全て ・プロジェクトマネジメントや事業マネジメント経験 3年以上 ・新規プロダクト(アプリ)の立ち上げ、顧客折衝、運用経験 ・エグゼクティブ層との対峙経験 ・事業戦略の立案と実行、進捗管理に携わったご経験 ・マーケティング知識・経験 【尚可】 ・事業開発経験 ... |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 都営新宿線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | クライアントの事業立ち上げおよび拡大に一緒に取り組んでいただけるコンサルティングマネージャーを募集しています。 【職務詳細】 社内の開発部署及びビジネス担当と密に連携し、新規クライアントに対しては同社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。 同社がパートナーと立ち上げる事業全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサポートいただきたいと考えてお |
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応募資格 | 【必須】 ・戦略コンサルティングのご経験 3年以上 ・新規事業立上げ、グロースにおけるクライアント伴走経験 ・メンバーマネジメント経験 ・クライアント新規事業の伴奏支援0-1 【尚可】 ・事業開発経験 3年以上 ビジネスプランの策定、実行、市場分析およびビジネスモデルの... |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 都営新宿線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の0-1プロダクト全体で、業種・業界を問わずデータの利活用を推進し、グロース支援に生かす取り組みを進めていく予定です。 今までの蓄積されたデータからデータ分析基盤の企画/設計、構築まで行い、データの利活用をご支援いただける方を募集します。 マーケティング・データドリブンの業界別マーケ戦略の策定/実施、トランザクションデータからクエリでKPIを抽出した分析報告、パートナーへのデータ |
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応募資格 | 【必須】 ・DWH構築及び運用経験 ・データドリブンのマーケ戦略業務(仮説検証、実行)のご経験 ・データフローに対する深い理解 ・データ分析プログラム開発経験あり、データ分析として、R言語、M言語、Pythonの経験あり ・日常会話以上の英語力 ※社内補助金で英会話コース支... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 都営新宿線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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会社名 | C2C Platform株式会社 |
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所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2021年1月 |
代表者 | - |
資本金 | 72百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 120名 |
URL | https://c2c-platform.com/ |
事業内容 | ■事業内容: 「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」 システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。 ■Mission: 「Innovation for Service Provider」 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 |
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