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| 仕事内容 | 【週４在宅・フレックス】採用支援／日本初LinkedInパートナー／キャリア◎／残業15H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業界・職種経験不問／／ ■必須条件：※下記いずれも該当する方※ ・PCスキル ・業務の最適化と効率化を考えながらこれまで仕事をしてきた方 ■歓迎要件： ・採用オペレーションのご経験をお持ちの方 ・オペレーション設... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024.12月更新） 住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週４在宅・フレックス】採用コンサルタント／日本初LinkedInパートナー／キャリア◎／残業15H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業界・職種経験不問／／ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方※ ・採用人事としてのご経験 ・何かしらのプロジェクトのリードマネジメントや、複数のステークホルダーとの調整/まとめ上げの経験 ■歓迎要件： ・特定の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024.12月更新） 住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ 同社はLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してきました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。 【職務概要】 ダイレクトリクルーティングの返信対応をメインに候補者体験の向上や、数値分析からの改善を行います。 【職務詳細】 1、対応につい |
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| 応募資格 | 【必須】 ・業務の最適化と効率化を考えながらこれまで仕事をしてきた方 ・PC操作経験 【尚可】 ・ 採用オペレーションのご経験をお持ちの方 ・オペレーション設計のご経験をお持ちの方 ・テキストベースでのやり取りに抵抗がない方 まずは1人で返信対応が行えるようキャッチアッ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 東京メトロ日比谷線「霞ケ関」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ダイレクトソーシング |
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| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 |
| 紹介文 | ◎Directsourcing Inc.は、LinkedInをはじめとする様々なダイレクトメディアによる採用支援を目的として、2015年11月に設立しました。 「人材紹介会社に依頼して推薦を待つ」「求人広告を出して応募を待つ」といった「待ちの採用」のままでは難しくなってきた現在、ダイレクトソーシングによる「攻めの採用」がさらなる重要性を増してきました。 ◎Directsourcing Inc.では、「ダイレクトソーシング」「タレントプール育成」「採用ブランディング」「リファーラル」の４つをサービスの柱として、企業を守りの採用から攻めの採用に変えます。 ＜組織構造＞同社の組織は、マネージャーはいません。上下関係もありません。フルフラットな組織を創業当時から実現しています。 ＜メンバー＞人事経験者は1人もいません。ダイレクトソーシングのスキルや技術には人事経験よりも、エンジニアリングスキルの方が重要と考えているからです。 ＜働く環境＞海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペース完備。「働く人の夢中を生み出す」ために、楽しく自由に働く環境を整備しています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 竹村 朋晃 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 285百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| URL | http://directsourcing-lab.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
